ソーシャルインクルーホーム前橋上大島町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人|群馬県前橋市

ソーシャルインクルーホーム前橋上大島町
400,000円〜443,900円(月給) nan 管理者・施設長・ホーム長

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり自転車通勤可車通勤可正社員

【ソーシャルインクルーホーム前橋上大島町】では、障がい者支援の新たな一歩を踏み出す仲間を募集しています!私たちの理念は、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」こと。あなたもこの大切なミッションに参加し、一緒に成長しませんか?

今回のポジションは「新規立ち上げ・入居営業」。入居営業全般を担当し、地域の方々に私たちのサービスを広めていただきます。具体的には、入居契約に関する訪問やスタッフの採用、エリアのマネジメント、さらには備品の準備や家具の組み立てなど、多岐にわたる業務をお任せします。新規ホームでは1~2事業所、既存ホームでは3~4事業所を管理し、20名定員の温かい居場所を提供します。

さらに、働きやすい環境を整えています。社会保険完備や交通費支給、年末年始手当、従業員紹介制度など、充実した待遇をご用意。外部研修や一般社員研修も支援し、スキルアップを図れる機会も豊富です。

当施設では、見学も大歓迎!実際の雰囲気を感じながら、やりがいのある仕事を見つけてみませんか?あなたの情熱を、私たちと共に社会に還元していきましょう。興味のある方はぜひご連絡ください!

仕事内容

nan

「新規立ち上げ・入居営業」ポジションでは、介護施設の新規開設や既存施設の入居促進を担います。具体的には、入居営業全般を行い、入居希望者との契約に関する訪問対応が主な業務です。また、スタッフの採用や管理も重要な役割で、各担当エリアのマネジメントを行います。新規ホームの場合は1~2事業所、既存ホームは3~4事業所を管理し、各施設の定員は20名(1階10名、2階10名)です。加えて、備品の準備や家具の組み立ても行い、快適な入居環境を整えます。社用携帯やPCが貸与され、効率的に業務を進めることができます。介護業界での成長を支える重要なポジションです。

要約・この求人が合う人

【求人情報】ソーシャルインクルーホーム前橋上大島町では、介護職員を募集しています。前橋市に位置し、施設見学も可能ですので、安心してご応募いただけます。地域密着型の温かい環境で、利用者様とのふれあいを大切にしながら働きませんか?あなたの笑顔と経験をお待ちしています。興味のある方はぜひお問い合わせください!

応募情報

勤務地
〒3703573 群馬県前橋市上大島町387番地5
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

日勤は8時30分から17時30分までで、実働8時間、休憩1時間を含みます。夜勤は16時から翌10時までの勤務で、実働16時間、休憩2時間となります。シフト制を採用しており、夜間勤務もあるため、勤務時間は柔軟に調整されます。また、1か月単位の変形労働時間制を導入しているため、週平均の勤務時間は40時間以内になります。

必要資格

以下は、応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 医療・介護・福祉業界での経験
- 5人以上のマネジメント経験が1年以上
- 要普通自動車免許(AT限定可)

#### 望ましい経験・能力
- 営業経験(業種不問)
- 入居型・通所型介護施設の施設長または主任以上の経験
- 介護業界での営業経験
- 障がい福祉に関する経験
- 介護業界の資格保持者(例:介護職員初任者研修、介護福祉士など)

#### 歓迎するスキル・特性
- 高いコミュニケーションスキル
- チームビルディングに優れた方
- 人材育成に自信がある方
- メンバーを活かして成果を出せるモチベータータイプの方
- 新しいことにチャレンジする意欲がある方

※学歴は問いません。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の全てを完備しています。

2. **交通費支給**
- 交通費は規定内で支給され、実費として月額最大3万円まで補助されます。

3. **年末年始手当**
- 年末年始に勤務した際には、特別手当が支給されます。

4. **従業員紹介制度**
- 新たに従業員を紹介した場合に、紹介制度に基づく報酬があります。

5. **研修制度**
- 一般社員研修があり、スキル向上を図るための支援が行われています。
- 外部勉強会への受講支援もあり、自己研鑽を奨励しています。

6. **定期健康診断**
- 従業員の健康を守るため、定期的な健康診断が実施されます。

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このような待遇・福利厚生が整っているため、安心して働くことができる環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、月に9日間の休日を提供(2月は8日間)し、年間114日の休日があります。年次有給休暇に加え、夏季及び冬季の休暇もあり、ライフステージに応じた産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇も整備されています。これにより、従業員はプライベートと仕事の両立を図りやすくなっています。

掲載ID: 22517

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