医療法人浜病院の看護師・准看護師(パート・アルバイト)求人|和歌山県和歌山市

医療法人浜病院
nan(時給) 夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇ありnanパート・アルバイト

医療法人浜病院では、看護師または准看護師としての業務全般を担っていただける方を募集しています。外来勤務のみ、または病棟勤務のみの選択が可能で、外来診療は午前中のみ。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができることが魅力です。

私たちの職場では、あなたの資格や経験を最大限に活かすことができる環境が整っています。キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。さらに、交通費は実費支給(上限14,600円)で、通勤の負担を軽減します。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備していますので、通勤がスムーズです。

日勤のみで夜勤がないため、生活リズムが安定し、プライベートの時間も大切にできます。また、社会保険完備、育児支援制度、再雇用制度(上限65歳)など、充実した待遇も魅力です。正社員登用制度や職務給制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。

医療法人浜病院で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか?私たちと一緒に、患者さんに寄り添う温かい医療を提供しましょう。興味のある方はぜひご応募ください。あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

看護師または准看護師は、医療現場において重要な役割を担っています。仕事内容は、患者の健康状態の観察や記録、医師の指示に基づく治療やケアの実施、患者およびその家族とのコミュニケーションを通じた情報提供が含まれます。外来勤務の場合、主に午前中に診療が行われ、患者の初診や定期検診に対応します。病棟勤務の場合は、入院患者の看護や医療処置を行い、入院中の患者の生活支援も担います。どちらの勤務形態でも、迅速かつ適切な判断が求められ、患者の安心や快適な療養環境を提供することが重要です。また、チーム医療の一員として、他の医療スタッフと連携しながら業務を遂行することも大切です。

要約・この求人が合う人

医療法人浜病院では、和歌山市での介護スタッフを募集しています。地域に根ざした医療と介護を提供し、患者様に寄り添ったサポートを行っています。チームワークを大切にし、働きやすい環境を整えています。あなたのスキルを活かし、一緒に地域に貢献しませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒6408273 和歌山県和歌山市吹上2丁目4-7
勤務時間

勤務時間はシフト制で、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。具体的には、以下のような勤務パターンがあります。

1. 通常の勤務時間は8時30分から17時00分までで、休憩時間は60分です。
2. 外来および土曜勤務の場合は、8時30分から12時15分までの短縮勤務となります。
3. 早出勤務は8時00分から16時30分まで、こちらも休憩時間は60分です。
4. 遅出勤務は10時00分から18時30分まで、同様に60分の休憩があります。

月平均の残業時間は5時間で、所定の労働日数は週5日程度ですが、週3日や週4日などの勤務日数についても相談可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
- 看護師または准看護師の資格を有すること
- 年齢59歳以下(定年年齢60歳のため)
- 看護師または准看護師としての実務経験は不問(未経験者も歓迎)
- 学歴不問

以上の条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、提示された情報をもとにまとめた待遇・福利厚生の内容です。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 勤務時間や日数に応じて法定通りの社会保険に加入します。

- **交通費支給**: 実費に基づき、上限14,600円/月で交通費を支給します。

- **マイカー通勤**: マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙となっており、受動喫煙対策が講じられています。

- **正社員登用制度**: 契約社員から正社員への登用制度があります。

- **職務給制度**: 職務に応じた給与制度を導入しています。

- **育児支援**: 育児支援の制度があり、働く親をサポートします。

- **再雇用制度**: 定年後の再雇用制度があり、上限65歳までの雇用が可能です。

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このように、充実した待遇・福利厚生が整っており、働きやすい環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週1日以上の休暇を基本としており、応相談で柔軟な調整が可能です。さらに、年次有給休暇や年末年始休暇も用意されており、ライフスタイルに合わせた休暇取得を支援しています。また、介護休暇や育児休業の取得実績があり、社員の多様なニーズに応える制度が整っています。充実した休暇制度で、安心して働ける環境を提供しています。

掲載ID: 22561

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