おすすめポイント・特徴
デイサービスセンター西保木間では、所長候補を募集しています。介護業界でのキャリアを築きたい方に最適な環境をご提供します。当センターは「お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービス」を企業理念に掲げ、職員の成長を大切にしています。
お任せするのは、事業所の運営全般。売上や利益の計数管理、スタッフのマネジメントや育成、職場環境の整備、ケアマネジャーへの営業など多岐にわたります。まずは既存事業所で介護を学び、経験を積んでいただきます。所長実習後には評価に基づき所長に昇格し、1つの事業所をマネジメントする役割を担っていただきます。
当社では、専門職としてのスキルを磨くための充実した研修制度を整えています。例えば、医療知識や認知症ケアに関する専門研修、さらには管理職を目指すための階層別研修も用意。社員一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成を支援します。
また、職員の処遇改善にも力を入れており、賃金の向上や資格取得の奨励、保育サポート手当など多様な制度を設けています。働きがいのある職場づくりを進め、「ここで働きたい」と思える環境を実現しています。
あなたの成長に合わせたキャリアパスも用意しており、マネジメントと専門性の両方を追求できます。介護業界での新たな一歩を踏み出すチャンスです。私たちと一緒に、より良い介護サービスを提供してみませんか？ご応募をお待ちしています。
仕事内容
デイサービスセンターにおける運営全般を担当します。具体的な業務内容としては、まず事業所の計数管理を行い、売上や利益、稼働率の分析を通じて業績向上を図ります。また、スタッフのマネジメントや指導、育成を行い、職場環境を整備することで、働きやすい職場づくりを推進します。さらに、ケアマネジャーへの営業活動を通じて、地域との連携を強化し、サービスの質を向上させます。入社後は所長候補として、既存事業所で介護の基礎を学び、実習を経て評価された後に所長に昇格し、一つの事業所をマネジメントする役割を担います。キャリアパスとしては、所長からエリア課長、事業部部長、さらには役員へと昇進する機会があります。
要約・この求人が合う人
デイサービスセンター西保木間では、足立区での介護スタッフを募集中です。利用者様の笑顔を大切にし、温かいサービスを提供する仲間を求めています。未経験者歓迎、研修制度も充実しており、安心して働ける環境です。地域に根ざした介護を一緒に実現しましょう。興味のある方はぜひご応募ください！