ニチイケアセンター盛岡南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|岩手県盛岡市

ニチイケアセンター盛岡南
207,370円〜225,370円(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

ニチイケアセンター盛岡南では、あなたの成長を全力でサポートします!私たちは「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の願いを実現するため、訪問介護サービスを提供しています。生活支援や身体介護を通じて、お客様との直接的なふれあいを大切にし、地域に根ざした介護を行っています。

仕事は、サービス提供責任者が作成した計画書に基づいて行い、慣れてくれば一人で複数のお客様を担当することも可能です。多様な介護度の方に対応し、日々の生活を支えるやりがいを実感できます。また、困った際には、管理者や先輩スタッフがすぐにサポートしますので安心です。

当社では、職員一人ひとりの成長意欲に応じた研修や資格支援制度を用意しており、専門知識を深める機会が豊富です。社会保険完備や各種休暇制度、通勤交通費の支給、キャリアアップ制度など、待遇も充実しています。さらに、企業主導型保育所の利用も可能で、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。

WEB面接も対応しているため、忙しい方でも気軽に応募できます。あなたのやる気を、私たちと一緒に形にしていきませんか?ニチイケアセンター盛岡南で、新たな一歩を踏み出しましょう!

仕事内容

夜勤なしOK

この仕事は、「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の願いを実現するための訪問介護サービスを提供することです。具体的には、サービス提供責任者が作成した計画書に基づき、決められた内容や時間で支援を行います。主な業務には、生活支援(調理、洗濯、買い物、掃除など)や身体介護(食事、入浴、排泄介助など)が含まれます。経験を積むことで、複数の利用者を一人で担当することも可能です。また、地域の多様な介護度の方々に対応し、困った際には管理者や先輩スタッフがサポートします。お住まいの市町村での勤務が中心となります。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター盛岡南では、介護スタッフを募集しています。盛岡市内での勤務で、WEB面接にも対応しているため、気軽に応募できます。私たちと共に、地域の皆様に寄り添った介護サービスを提供しませんか?お待ちしております。

応募情報

勤務地
〒0200133 岩手県盛岡市津志田14地割112
勤務時間

勤務時間は、7:30から20:30の間で8時間のシフト制となっており、週40時間以内での勤務が求められます。休憩時間は勤務時間に応じて設定され、6時間から8時間の勤務の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上の休憩が与えられます。月の所定労働時間は約170時間程度で、休憩時間は法定に従ったものです。また、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

以下は、介護職に応募する際の主な条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)**
- 介護業務の基礎的な知識と技術を習得した者。
- 初めて介護職に従事する方や、未経験者にも対応可能。

2. **介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)**
- 介護職員初任者研修を修了し、さらに専門的な知識と技能を身につけた者。
- 実務経験が求められる場合があるため、一定の業務経験を有することが望ましい。

3. **介護福祉士**
- 国家資格であり、介護に関する高度な知識と技術を持つことが求められる。
- 実務経験と介護福祉士試験の合格が必要。

### その他の条件
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高いこと。
- チームワークを重視し、協力して働ける姿勢が求められる。
- 柔軟性があり、変化に適応できること。

このような資格や条件を満たすことで、介護職への応募が可能となります。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生の概要です。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**
- 雇用保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 労災保険
- ※加入条件を満たした場合に適用

- **休暇・休業制度**
- 各種休暇制度あり(詳細は別途掲載)

- **通勤交通費**
- 実費支給(月50,000円まで/規定による)

- **制服貸与**
- 業務に必要な制服を提供

- **研修制度**
- 新人研修やスキルアップ研修を実施

- **キャリアアップ制度**
- 業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度

- **企業主導型保育所**
- 利用可能(エリア・定員状況による)

- **資格取得支援制度**
- 資格取得に向けた支援を提供

- **受動喫煙対策**
- 職場環境における受動喫煙対策を実施

- **処遇改善加算**
- 「処遇改善加算」および「特定処遇改善加算」を取得している事業所

このように、各種福利厚生が整っており、従業員の働きやすさやキャリアアップを支援する体制が整っています。

休日・休暇

当社の休日制度は、シフト制により4週6休以上を確保しています。各種休暇も充実しており、年次有給休暇は半日単位での取得が可能です。さらに、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など、多様な休業制度を整えています。これにより、社員はライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

掲載ID: 22654

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