あおぞらケアサポートの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|愛知県みよし市

あおぞらケアサポート
nan(時給) 3時間勤務から相談OK・勤務時間相談OK・曜日相談OK・週2日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

あおぞらケアサポートでは、介護スタッフとしての新たな一歩を踏み出すチャンスを提供しています!私たちの施設は、温かい雰囲気と働きやすさを重視した制度が整っています。まずは施設見学から始めてみませんか?「見学してから決めたい」という方も大歓迎です。

訪問介護業務全般を担当し、住宅型有料老人ホームでの生活支援や身体介護を行います。ブランクがある方も安心してご応募ください。親身なフォロー体制があり、業務の感覚を取り戻すサポートをします。

職場にはリフレッシュできる休憩室があり、職員同士の交流も深められます。また、インフルエンザ予防接種補助や、交通費支給など、福利厚生も充実しています。再雇用制度もあるため、長く働きたい方にも最適です。

男女比は女性が高い職場ですが、中高年の職員も活躍中。年齢に関係なく、安心して働ける環境が整っています。入社後は、あなたのキャリアに合わせた研修・教育を実施し、わからないことがあれば一緒に解決していきましょう。

あおぞらケアサポートで、あなたの新しい挑戦を始めてみませんか?ご応募を心よりお待ちしております!

仕事内容

3時間勤務から相談OK勤務時間相談OK曜日相談OK週2日からOK

介護スタッフの主な業務は、住宅型有料老人ホームにおける訪問介護です。具体的には、入居者の日常生活を支援するための生活支援や身体介護を行います。生活支援には食事の準備や片付け、掃除、洗濯などが含まれ、入居者が快適に過ごせる環境を整えることが目的です。また、身体介護では入浴、排泄、移動のサポートを行い、入居者の身体的な負担を軽減します。介護スタッフは、入居者一人ひとりのニーズに応じた個別支援を心がけ、信頼関係を築きながら、安心して生活できるようサポートします。コミュニケーション能力や観察力が求められ、入居者の心身の状態に注意を払いながら、適切な介護を提供することが重要です。

要約・この求人が合う人

あおぞらケアサポートでは、みよし市での介護スタッフを募集しています。施設見学が可能なので、実際の雰囲気を確かめてから応募できます。温かい職場環境で、利用者様とともに笑顔を育むやりがいのある仕事です。あなたの経験やスキルを活かし、共に成長しましょう。興味のある方はぜひお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒4700200 愛知県みよし市根浦町二丁目9-2charmantB-2
勤務時間

勤務時間については、0:00から23:59の間で実働3時間からの勤務が可能です。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、休憩は法定通りに提供されます。残業はほぼなく、就業時間は応相談ですので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、週2日から勤務日を相談できるため、柔軟にシフトを調整することが可能です。さらに、夜勤専従や日勤のみの勤務も選択できますので、自分に合ったスタイルで働くことができます。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格を有すること
- 年齢・経験不問
- ブランクがある方も歓迎

この条件を満たす方は、ぜひご応募ください。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 勤務時間や日数に応じて、法定どおりに社会保険に加入します。
- **通勤手当**: 実費支給(上限なし)。通勤にかかる費用を全額サポートします。
- **マイカー通勤**: 自家用車での通勤が可能です。
- **研修制度**: 職員のスキル向上を支援するための研修制度があります。
- **資格取得支援制度**: 専門的な資格取得を目指す方をサポートする制度があります。
- **制服貸与**: 業務に必要な制服が支給されます。
- **施設見学**: 施設の見学が可能で、仕事内容や環境を事前に確認できます。
- **休憩室**: 職員がリフレッシュできる休憩室を完備しています。
- **インフルエンザ予防接種**: 職員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種を実施しています。
- **再雇用制度**: 定年後の再雇用制度があり、長く働き続けられる環境が整っています。

このように、充実した待遇と福利厚生が整っており、職員が安心して働ける環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週に1日以上の休日を確保しています。これにより、職員は心身のリフレッシュを図りながら、業務に集中できる環境を提供します。加えて、法定の有給休暇や特別休暇も整備しており、プライベートの充実を支援します。定期的な休息を促進することで、職員の健康維持とサービス品質の向上を目指しています。

掲載ID: 22759

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