中央病院の看護助手(正社員)求人|鹿児島県鹿児島市

中央病院
174,500円〜198,200円(月給) 夜勤なしOK 看護助手

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**中央病院でのナースアシスタント募集!**

駅から徒歩5分の好立地に位置する中央病院では、ナースアシスタントとして活躍してくださる方を募集中です!一般病棟での看護師の補助業務や、メッセンジャー業務など多岐にわたる業務を通じて、医療現場を支える重要な役割を担っていただきます。

私たちの病院の魅力は、働きやすさを重視した制度が整っていることです。昇給や賞与があり、頑張りがしっかりと評価されるため、やりがいを感じながら働けます。また、残業がほぼないため、仕事終わりには趣味や家族との時間を大切にすることができます。育児休業の取得実績もあり、育児と仕事の両立がしやすい環境が整っています。

さらに、社会保険完備や交通費実費支給(上限18,700円/月)、退職金制度(勤続3年以上)、法人専用託児所など、職員が安心して働ける制度が充実しています。病児・病後児保育費用の負担支援やスキルアップ支援もあり、キャリアを積むチャンスも豊富です。

中央病院で、あなたの力を活かしませんか?ご応募お待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

ナースアシスタントは、一般病棟において看護師のサポートを行う重要な役割です。主な業務としては、シーツの交換やその他の雑務を通じて、患者さんが快適に過ごせる環境を整えることが求められます。また、メッセンジャー業務として検体の運搬やカルテの配達、患者さんの検査への誘導なども行います。これにより、看護師はより専門的なケアに集中でき、チーム全体の効率が向上します。業務内容は、事業所の方針により変更されることがありますが、柔軟性を持って対応することが求められます。ナースアシスタントとしての仕事は、患者さんの安心感を支え、医療現場の円滑な運営に寄与する重要な役割を果たしています。

要約・この求人が合う人

中央病院では、駅から徒歩5分の好立地で介護スタッフを募集しています。通勤が便利なため、忙しい日常でも無理なく働ける環境です。地域に密着した医療を提供し、やりがいのある職場で一緒に成長しませんか?ご応募お待ちしています。

応募情報

勤務地
〒8900054 鹿児島県鹿児島市泉町6番7号
勤務時間

勤務時間は、以下の3つのシフトで交替制となります。

1. 7時30分~16時30分
2. 8時30分~17時30分
3. 10時00分~19時00分

勤務のスケジュールは、シフト表に基づいて決定され、週の平均労働時間は法定労働時間以内に収まります。また、1年単位の変形労働時間制を採用しており、月平均の残業時間はほぼありません。各シフトには、60分の休憩時間が含まれています。

必要資格

以下が応募条件・資格のまとめです。

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【応募条件・資格】

【必須】
- 59歳以下(定年60歳のため)

【あれば尚可】
- 介護福祉士の資格
- 看護助手の経験

【その他】
- 未経験者歓迎
- UIJターン(移住・転職)歓迎

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ご不明点があればお知らせください。

福利厚生

以下は、提供された情報に基づく待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています。

2. **交通費**
- 実費支給(上限:18,700円/月)。

3. **退職金制度**
- 勤続期間が3年以上の場合に退職金が支給されます。

4. **定年制度**
- 一律60歳で定年を迎えます。

5. **再雇用制度**
- 定年後も65歳まで再雇用の制度があります。

6. **復職制度**
- 育児休業や介護休業に関する規定があり、復職が可能です。

7. **受動喫煙対策**
- 屋内は禁煙とし、受動喫煙に配慮しています。

8. **病児・病後児保育**
- 病児、病後児保育の費用を7割支援します。

9. **職員食堂**
- 職員向けの食堂があり、利用料金は6,400円/月です。

10. **法人専用託児所**
- 保育士資格を持ったスタッフが常駐する専用託児所があります。

11. **スキルアップ支援**
- 職員のスキル向上に向けた支援があります。

12. **院外研修参加支援**
- 院外研修に参加する際の費用や交通費が補助されます。

13. **資格取得支援**
- 資格取得のための支援があります。

このような充実した待遇・福利厚生により、職員の働きやすさと生活の質が向上することを目指しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週8休制を採用しており、年間休日は111日です。年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、特別休日も設けられています。また、育児休業の取得実績があり、看護休暇についても5日/年が取得可能です。多様な休暇制度を通じて、従業員のライフスタイルに配慮しています。

掲載ID: 22795

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