ケアセンターアンごいどうの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|奈良県香芝市

ケアセンターアンごいどう
nan(時給) 扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度あり賞与ありパート・アルバイト

**ケアセンターアンごいどうで新しいスタートを切りませんか?**

私たちケアセンターアンごいどうは、駅から徒歩5分とアクセス抜群の立地に位置し、働きやすい環境を整えています。身体介護や生活援助、インフォーマルサービス、コール対応、出入管理など多岐にわたる業務を通じて、地域の高齢者の生活を支えるお手伝いをしています。

夜勤業務は二種類ご用意しています。夜勤R(夜勤リーダー)は、介護業務に加え、安否確認やナースコール対応など、責任ある役割を担います。一方、夜勤S(夜勤サブ)は、リーダーをサポートしながら、8時間の労働でしっかりと休憩をとれるため、体に優しい働き方が可能です。

私たちの魅力は、充実した待遇にもあります。社会保険完備や交通費実費支給、マイカー通勤も可能です。制服の貸与や健康診断、インフルエンザ予防接種など、安心して働ける環境を整えています。また、研修制度や資格取得支援制度を通じて、あなたのキャリアアップをしっかりサポートします。

ケアセンターアンごいどうで、あなたの経験やスキルを活かしながら、やりがいのある介護の仕事に挑戦してみませんか?地域の方々に安心を届ける温かい仲間が、あなたをお待ちしています。ぜひご応募ください!

仕事内容

扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

介護業界では、身体介護や生活援助といった基本的な業務に加え、インフォーマルサービスやコール対応、出入管理など多岐にわたる業務が求められます。夜勤業務には、夜勤リーダー(夜勤R)と夜勤サブ(夜勤S)の役割があります。夜勤Rは、介護業務全般を担当し、安否確認やナースコールへの対応も行います。16時間の拘束時間の中で2時間の休憩が設けられています。一方、夜勤Sは夜勤Rをサポートし、8時間の労働時間で、21時から5時までは休憩時間となります。これらの業務を通じて、利用者の安全と快適な生活の支援を行います。

要約・この求人が合う人

ケアセンターアンごいどうでは、香芝市にて駅近(約5分以内)の好立地で、介護スタッフを募集しています。地域に密着した温かい支援を提供し、利用者様の笑顔を大切にしています。経験者はもちろん、未経験者も歓迎。あなたのやる気を活かせる職場です。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒6390200 奈良県香芝市五位堂3-598-1
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下のように設定されています。

1. **日勤**:
- 7時30分から16時30分(休憩60分)
- 9時00分から18時00分(休憩60分)

2. **夜勤**:
- 17時00分から翌9時00分まで
- 夜勤Rの場合は休憩2時間
- 夜勤Sの場合は休憩8時間

勤務は週に1日から3日以内での調整が可能です。これにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が実現できます。

必要資格

応募条件・資格

【必須条件】
1. 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格を有すること
2. 18歳以上であること(深夜業務があるため)

【尚可条件】
1. 普通自動車運転免許(AT限定可)を所持していることが望ましい

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
社会保険は勤務日数に応じて加入内容が変動しますが、安心して働ける環境が整っています。

2. **交通費実費支給**
通勤にかかる交通費は実費を支給しますので、負担を軽減できます。

3. **マイカー通勤可**
自家用車での通勤が可能です。通勤の利便性が向上します。

4. **制服貸与**
業務に必要な制服が貸与されるため、個別に購入する必要がありません。

5. **健康診断**
定期的な健康診断を実施し、従業員の健康管理をサポートします。

6. **インフルエンザ予防接種**
インフルエンザの予防接種が行われ、感染症予防に配慮しています。

7. **研修制度**
従業員のスキル向上を図るための研修制度が整備されており、新人からベテランまで幅広く対応しています。

8. **セミナーや研修の費用会社負担**
専門知識やスキルを高めるためのセミナーや研修にかかる費用は会社が負担します。

9. **資格取得支援制度**
介護関連の資格取得を目指す従業員を支援する制度があり、キャリアアップをサポートします。

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これらの待遇・福利厚生は、従業員が安心して働ける環境を提供し、長期的なキャリア形成を促進するために設けられています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、出勤日以外は基本的にお休みです。さらに、年次有給休暇を取得できるほか、夏季休暇や冬季休暇も用意されています。これに加え、慶弔休暇も設けており、社員の大切な時間を尊重しています。充実した休暇制度を通じて、心身のリフレッシュを図り、働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 23020

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