ニチイケアセンター桜井のサービス提供責任者(正社員)求人|奈良県桜井市

ニチイケアセンター桜井
242,920円〜262,920円(月給) 夜勤なしOK サービス提供責任者

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

**ニチイケアセンター桜井で介護の未来を共に築きませんか?**

私たちニチイケアセンター桜井では、介護のコーディネート業務を通じてお客様やご家族、スタッフとの連絡調整を行っています。主な仕事内容には、指定訪問介護の利用申込み調整や訪問介護計画書の作成・説明、スタッフの業務管理があります。あなたの力で、より良いサービスを提供していく大切な役割を担っていただきます。

当センターの魅力は、成長したいという気持ちを全力でサポートする体制です。ニチイ学館による多様な研修や資格取得支援制度を活用し、専門知識を深めることができます。キャリアアップ制度も整っており、業務スキルに応じた昇給のチャンスがあります。

さらに、駅から徒歩約10分の好立地で、WEB面接も可能なので、忙しい方でも気軽に応募できます。福利厚生も充実しており、社会保険完備や通勤交通費の支給、企業主導型保育所の利用など、働きやすい環境が整っています。

私たちと一緒に、やりがいのある介護の仕事に挑戦し、成長し続ける仲間を募集しています。あなたのご応募をお待ちしております!

仕事内容

夜勤なしOK

介護業界におけるコーディネーターの仕事は、お客様やそのご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整を行い、サービス全般の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。具体的な業務には、指定訪問介護の利用申込みに関する調整や、訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付が含まれます。また、スタッフの業務実施状況を把握し、適切な業務管理を行うことも求められます。これにより、サービスの質を向上させ、お客様に安心して利用していただける環境を整えていきます。コミュニケーション能力と調整力が求められるこの職務は、介護サービスの円滑な提供に不可欠な存在です。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター桜井では、介護職員を募集しています。駅から徒歩約10分の便利な立地で、WEB面接も可能です。働きやすい環境と充実したサポート体制が魅力。地域に密着したサービスを提供し、共に成長できる仲間をお待ちしています。ぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒6330006 奈良県桜井市粟殿1027-1
勤務時間

勤務時間は、8:00~20:00の間で1日8時間、週40時間のシフト勤務となります。1か月単位の変形労働時間制を採用しており、週40時間以内のシフト制で、1か月の平均勤務時間は170時間です。なお、拠点やサービスによってシフトや勤務時間は異なるため、お気軽にお問い合わせください。事前にシフト表でお知らせし、ご家庭の都合や希望を一定程度考慮してシフトを作成いたします。休日出勤が必要な場合は、事前に振替休日を取得する日を設定します。休憩時間は法定通りに設けられています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **実務者研修修了**
- 介護職に必要な知識と技術を身につけるための実務者研修を修了していること。

2. **介護福祉士資格**
- 介護福祉士の国家資格を保有していること。

このように、実務者研修を修了し、かつ介護福祉士の資格を持っていることが応募の必須条件となります。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険が揃っています。ただし、加入には条件があります。

#### 福利厚生の詳細
- **各種休暇/休業制度**: 具体的な詳細は別途記載されています。
- **通勤交通費実費支給**: 月額50,000円まで、規定に基づいて支給されます。
- **制服貸与**: 業務に必要な制服が支給されます。
- **研修制度**: 定期的な研修を通じて、スキル向上が図れます。
- **キャリアアップ制度**: 業務スキルに応じた社内試験に合格することで昇給が可能です。
- **企業主導型保育所**: 利用にはエリアや定員状況が影響しますが、保育所の利用ができます。
- **資格取得支援制度**: 資格取得に向けた支援が行われています。
- **受動喫煙対策**: 職場は原則禁煙で、受動喫煙に配慮されています。
- **処遇改善加算/特定処遇改善加算**: これらの加算を取得している事業所です。

このように、充実した福利厚生が整っており、職員の生活とキャリアをサポートする体制が整っています。

休日・休暇

当社の休日制度は、4週6休以上のシフト制を採用しています。さらに、年次有給休暇は半日単位で取得できるため、柔軟な休暇取得が可能です。その他にも、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など多様な休暇制度を整備しており、従業員のライフスタイルに応じた働き方を支援しています。

掲載ID: 23044

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