AMANEKU葛飾東金町A棟の生活支援員・世話人・就労支援員(パート・アルバイト)求人|東京都葛飾区

AMANEKU葛飾東金町A棟
nan(時給) 午前のみOK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 生活支援員・世話人・就労支援員

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

**AMANEKU葛飾東金町A棟で新しい仲間を募集!**

私たちAMANEKU葛飾東金町A棟は、定員20名以下の新築・完全バリアフリーの障がい者グループホームです。2025年5月から、24時間体制の生活サポーターとして働いていただける方をお待ちしています。私たちの使命は、入居者様が安心して自分らしく過ごせる居場所を提供すること。代表者が障がい当事者であるため、当事者目線を大切にした支援を行っています。

主な業務には、入居者様へのお声かけや見守り支援、食事準備、入浴や排せつの介助、共用部分の掃除など、多岐にわたります。また、食事には銀座の料亭でも使用される低農薬栽培ブランド米「obamai」を活用し、スタッフも手頃な価格で美味しいまかないを楽しむことができます。

充実の研修制度を整えており、基礎から実践まで幅広く学べる環境を用意しています。さらに、業務の悩みを気軽に相談できる1on1の体制や、会社用LINEで業務相談ができる環境も完備。あなたの「もっと頑張りたい」を応援する正社員登用制度もあり、キャリアアップを目指せます。

嬉しい交通費支給や、社会保険完備、食事補助など待遇も充実しています。AMANEKUの一員として、共に入居者様の笑顔を支え合いながら、成長していきませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

午前のみOK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

「AMANEKU」の朝番生活サポーター業務では、入居者様の日常生活を支援する重要な役割を担います。具体的には、入居者様へのお声かけや見守り、巡回を行い、安心して過ごせる環境を提供します。また、湯せん調理での食事準備や、配膳・片付け、食器洗いも業務に含まれます。さらに、入浴や排せつの介助、洗濯、共用部分の掃除などの家事も行います。服薬確認は管理者の指示に基づいて行い、支援日誌の記録も必要です。「AMANEKU」は定員20名のバリアフリーグループホームで、入居者様が自分らしく過ごせる居場所を目指しています。充実した研修体制と業務相談ができる環境が整っており、チームで協力しながら働くことができます。

要約・この求人が合う人

AMANEKU葛飾東金町A棟では、定員20名以下のアットホームな環境で、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を提供しています。葛飾区に位置し、地域に根ざした温かいサービスを心掛けています。あなたの経験やスキルを活かし、共に成長できる仲間を募集しています。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1250062 東京都葛飾区東金町七丁目29番2号(A棟)
勤務時間

勤務時間は6:00から11:00までで、実働は4.5時間、休憩が0.5時間含まれています。週1日からの勤務が可能で、Wi-Fi完備の快適な環境を整えています。また、休憩室も完備しており、休憩時間はゆっくりとリラックスして過ごせます。Wワークや兼業、副業を希望される方も大歓迎です。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 応募資格
- 未経験者可
- 無資格者可
- ブランクのある方可
- 介護経験者優遇

#### 歓迎する資格・経験
- 介護福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉士
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
- サービス管理責任者研修修了者
- 強度行動障害支援者養成研修修了者
- 重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

このような条件に該当する方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 勤務時間及び日数に応じて法定通り加入。

2. **食事補助**
- 1食250円で食事を提供。

3. **処遇改善手当**
- 介護職の処遇改善を図るための手当。

4. **有給休暇**
- 充実した休暇制度を導入。

5. **正社員登用制度**
- 管理者の推薦と面談を経て、正社員登用を目指すことが可能(週休3日制)。

6. **交通費支給**
- 月1万5000円までの交通費を支給。

7. **資格取得支援**
- 専門資格取得を支援する制度を用意。

8. **研修制度**
- 充実した研修体制を提供。
- マニュアルシステムおよび時短eラーニングツールを用いた基礎研修。
- 介護福祉士や先輩社員による実践研修。
- 上長との定期1on1で業務の悩みを相談できる体制。
- 毎月新たな研修内容を配信し、安心して働けるトレーニングコースを提供。

このように、充実した待遇と福利厚生を通じて、スタッフが安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制を採用しており、週に1日以上の休暇が確保されています。休日は当社カレンダーに基づいて決定され、業務の繁忙期には調整が行われることがあります。また、社員には法定の有給休暇が付与され、プライベートの充実を図ることができます。安心して働ける環境を整えています。

掲載ID: 23063

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