プレミア草加南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|埼玉県草加市

プレミア草加南
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤専従OK・曜日相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

【プレミア草加南での介護職募集】

介護の現場で「お一人おひとりの生活を大切にする」理念を実践しませんか?特別養護老人ホームプレミア草加南では、あなたのやる気を大切にし、安心して働ける環境を整えています。充実した研修制度を用意しており、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスキルを磨けます。

勤務時間や曜日は自由に選べ、夜勤の有無も選択可能。無理なシフトを組むことがないため、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。職員配置も手厚く、安心してご利用者様に向き合えます。また、併設の特養と連携し、ご利用者様に最適なケアを提供する体制が整っています。

待遇面も充実しており、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています。マイカー通勤も可能で、ガソリン代の支給もあります。職員食堂では昼食を350円で利用でき、インフルエンザ予防接種や健康診断は自己負担なしで受けられます。勤務時間によっては社会保険への加入も可能です。

あなたの経験や希望に合わせた働き方ができるプレミア草加南で、一緒に素晴らしい介護を提供しましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤専従OK曜日相談OK

特別養護老人ホームプレミア草加南では、利用者一人ひとりの生活を尊重した介護業務全般を行います。具体的には、食事や入浴、排泄などの日常生活支援を通じて、安心で快適な環境を提供します。当施設は、知識や技術の向上を目指す方々に向けて充実した研修制度を用意しており、ブランクのある方や経験が浅い方でも安心して働ける環境です。また、勤務時間や曜日を自分のライフスタイルに合わせて選ぶことができ、夜勤の有無も選択可能です。これにより、柔軟な働き方を実現し、職員一人ひとりが成長できる職場を目指しています。

要約・この求人が合う人

プレミア草加南では、介護職を募集しています。草加市に位置し、地域密着型のサービスを提供しています。心温まる環境で、利用者様の笑顔を大切にする方を求めています。経験者歓迎ですが、未経験の方も安心してご応募ください。あなたの力を必要としています!

応募情報

勤務地
〒3400002 埼玉県草加市柳島町890-4
勤務時間

当施設では、1ヶ月単位の変形労働時間制およびシフト制を採用しています。パート契約の方については、以下の勤務時間帯の中から勤務時間数や日数を相談の上で決定いたします。

- 早番: 7:00~16:00(休憩60分)
- A番: 7:30~16:30(休憩60分)
- 日勤: 8:45~17:45(休憩60分)
- B番: 10:00~19:00(休憩60分)
- 遅番: 12:30~21:30(休憩60分)
- 夜勤: 16:30~9:30(休憩120分)
- 夜勤: 21:30~7:30(休憩60分)

また、短時間勤務をご希望の方には、例えば9:00~13:00のような勤務時間も相談可能です。勤務日数についても柔軟に応じますので、ご希望に合わせた働き方ができる環境です。さらに、夜勤専門の勤務も受け付けておりますので、ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 初任者研修(ヘルパー2級)を修了していること

【その他】
- ブランクのある方もご相談可能です。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険

2. **就業条件**
- 就業時間、日数、曜日については応相談。
- 勤務時間数に応じて社会保険に加入。

3. **通勤手当**
- マイカー通勤の場合、法人の規定に基づきガソリン代を支給。

4. **食事**
- 職員食堂あり。昼食は350円で提供。

5. **昇給・賞与**
- 昇給については、勤務時間によっては昇給がない場合があります。
- 賞与は法人の業績に応じて一時金を支給する場合があります。

6. **休暇・健康管理**
- 有給休暇あり。
- インフルエンザ予防接種および健康診断は自己負担なし。

このような多様な待遇・福利厚生を通じて、職員の健康と働きやすさを支援しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、初めに交わした契約内容に基づきます。年次有給休暇は法定に準じて付与され、労働基準法に従った取得が可能です。具体的な日数は契約により異なる場合がありますが、従業員の健康やワークライフバランスを重視し、休暇を取得しやすい環境を整えています。

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