アルク奈良北之庄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|奈良県奈良市

アルク奈良北之庄
291,000円〜311,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり自転車通勤可賞与あり車通勤可正社員

【アルク奈良北之庄】では、オープニングスタッフを募集中です!新しい施設で、あなたの介護の経験を活かしませんか?

当施設は、定員49室の有料老人ホームで、入居者様へのケア全般を行います。具体的には、着替えや入浴、食事、排泄、歩行の補助など、日常生活のサポートを担当していただきます。また、レクリエーションの企画や実施、施設内の清掃・洗濯、パートの方への指導もお任せします。

嬉しいポイントは、交通費の実費支給や安定した年収アップにつながる賞与・昇給があること。さらに、充実した研修制度により、入職後も安心して業務に入ることができます。OJT研修では、先輩スタッフがマンツーマンでサポート。早い方は1ヶ月で自信を持って業務に入れるようになります。

また、社会保険完備やマイカー通勤可能、昼食補助、退職金制度(勤続3年以上)など、福利厚生も充実。定年後の再雇用制度もあり、長く働ける環境が整っています。さらに、誕生日プレゼントや永年勤続表彰制度もあり、スタッフの頑張りをしっかり評価します。

興味がある方は、ぜひ施設見学もご利用ください。新しい仲間と共に、心温まる介護を提供しませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

介護職員としての業務は、有料老人ホームに入居されている方々へのケア全般を担当します。主な業務には、入居者様の着替えや入浴、食事、排泄、歩行の補助が含まれます。これらの介助を通じて、入居者様が快適に日常生活を送れるようサポートします。また、レクリエーションの企画や実施も重要な役割の一部であり、楽しみや交流の場を提供します。さらに、施設内の清掃や洗濯業務も行い、清潔な環境を維持することが求められます。加えて、パート職員への指導も行い、チーム全体で質の高い介護を実現するための支援を行います。

要約・この求人が合う人

奈良市に新しくオープンする「アルク奈良北之庄」で、オープニングスタッフを募集しています!未経験者歓迎、充実した研修制度で安心してスタートできます。施設見学も可能なので、働く環境を実際に確認できます。あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒6310053 奈良県奈良市北之庄町50-1
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、通常の勤務は以下のシフトで行われます:

- 早番:7時00分〜16時00分(休憩60分)
- 日勤:9時00分〜18時00分(休憩60分)
- 遅番:11時00分〜20時00分(休憩60分)
- 夜勤:17時50分〜翌9時05分(休憩120分)

夜勤は週1回、月に4回程度の勤務が想定されています。また、月平均で5時間の時間外労働が発生する見込みです。これにより、柔軟な勤務が可能となっています。

必要資格

応募条件・資格:

【必須条件】
1. 介護職員実務者研修以上の資格を有すること。
2. 介護の実務経験があること。
3. 年齢が18歳以上64歳以下であること(深夜業務が含まれるため、定年は65歳)。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険を全て整備しています。

- **交通費**: 実費支給(上限なし)、マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。ガソリン代も規定に基づいて支給されます。

- **年金制度**: 確定給付企業年金(はぐくみ基金)を導入しており、将来の安心をサポートします。

- **退職金制度**: 勤続3年以上で退職金を支給します。

- **定年制**: 一律65歳で定年を迎えますが、再雇用制度もあり、上限70歳まで勤務可能です。

- **受動喫煙対策**: 屋内禁煙を徹底し、快適な職場環境を維持しています。

- **昼食補助**: 食事に対する補助を提供し、職員の健康を支えます。

- **更衣室兼休憩スペース**: 職員が快適に過ごせるスペースを用意しています。

- **施設見学**: 事前に施設を見学できる機会を提供しています。

- **永年勤続表彰制度**: 勤続年数に応じて表彰を行い、長く働くことへの感謝を示します。慶弔見舞金も支給します。

- **保養施設/宿泊施設**: エクシブ ダイヤモンドソサエティを利用できる制度があります。

- **誕生日プレゼント**: カタログギフトを用意し、職員の誕生日をお祝いします。

- **研修制度**: 法令研修(人権、虐待、身体拘束排除など)や、区分研修(経験や能力に応じ)を実施。スキルアップ研修もあります。

- **OJT研修**: 個人の経験や能力に応じて1ヶ月~2ヶ月の研修を行い、先輩が同行して実践的な指導を行います。早い方は1ヶ月で、ブランクのある方でも2ヶ月ほどで自信を持って業務を行えるようになります。研修終了後もフォローアップを行い、安心して業務に取り組める環境を提供します。

このように、待遇・福利厚生は多岐にわたり

休日・休暇

当社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は110日です。入職後6ヶ月経過すると、年次有給休暇が10日付与され、さらに誕生日には特別休暇を取得できます。また、育児休業の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。充実した休日・休暇制度を通じて、心身のリフレッシュを図りながら、安心して働ける環境を整えています。

掲載ID: 23754

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