デイサービスセンター西保木間の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)求人|東京都足立区

デイサービスセンター西保木間
263,400円〜319,600円(月給) 夜勤なしOK 生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

デイサービスセンター西保木間では、生活相談員としての新たなキャリアを築くチャンスを提供しています。私たちの企業理念は「お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスの提供」と「全従業員とその家族の幸せを追求する」ことです。これを実現するために、充実した研修制度や働きやすい環境を整えています。

仕事内容は、通所介護計画書の作成やケアマネジャーとの調整、関係者会議への参加など多岐にわたります。試用期間中は、生活相談員候補として現場での実務を通じてお客様や地域の理解を深め、その後に正式な業務をスタートしていただきます。

当センターでは、専門研修や階層別研修を通じて、個々の成長を支援しています。また、介護職員処遇改善加算を取得しており、職員の賃金改善や資格取得の支援、保育サポート手当など、多様な制度を設けて働きやすい職場作りに努めています。

さらに、キャリアの選択肢も豊富で、マネジメントや専門性を活かせる道を選ぶことができます。あなたの成長を応援し、長期的にキャリアを形成できる環境がここにはあります。

安心の福利厚生も整っており、賞与年2回や各種保険、退職金制度、産休・育休制度など、職員が安心して働ける体制を整えています。私たちと共に、お客様の笑顔を支え、あなた自身のキャリアを豊かにしていきませんか?ご応募お待ちしております。

仕事内容

夜勤なしOK

デイサービスにおける生活相談員の業務は、利用者の生活支援を中心に多岐にわたります。具体的には、通所介護計画書の作成とその運用、ケアマネジャーとの連絡・調整を行い、関係者会議にも参加します。また、お客様との契約業務を担当し、利用者のニーズに応じた適切なサービスを提供することが求められます。さらに、現場での介助業務も含まれ、実際に利用者と接することで、より良い支援を行うための理解を深めます。試用期間の3か月では、生活相談員候補としてお客様や地域の把握、サービス提供の実践を通じて、必要なスキルを習得し、その後本格的に生活相談員としての職務を遂行していきます。

要約・この求人が合う人

デイサービスセンター西保木間では、足立区での介護スタッフを募集しています。利用者様の笑顔を大切にし、心温まるサービスを提供する職場です。経験者歓迎ですが、未経験の方もサポート体制が整っているので安心してご応募ください。地域に密着した温かい環境で、一緒に成長していきましょう。興味のある方はぜひご連絡ください!

応募情報

勤務地
〒1200012 東京都足立区西保木間1-23-4
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下の3パターンがあります。

- 8時30分から17時30分
- 9時00分から18時00分
- 9時30分から18時30分

いずれのシフトも、休憩時間は60分です。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

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### 応募条件・資格

- **資格**: 以下のいずれかの資格を保有していること
- 社会福祉主事
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 精神保健福祉士

- **経験**: デイサービス、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設等での施設経験が1年以上必要

- **歓迎要件**: 資格取得したばかりの方や、生活相談員未経験の方も応募可能

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この条件に該当する方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、提供された情報に基づく待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

#### 社会保険
- **健康保険**: 社会保険に加入
- **厚生年金**: 社会保険に加入
- **雇用保険**: 社会保険に加入
- **労災保険**: 社会保険に加入

#### 賞与・昇給
- **賞与**: 年2回(7月・12月)支給(当社規程に応じて)
- **定期昇給制度**: 定期的に給与が見直される制度

#### 交通費
- **交通費全額支給**: ただし、2km以内の区間は不支給

#### 資格・研修
- **資格取得奨励制度**: 資格取得を支援する制度
- **各種研修制度**: スタッフのスキル向上を目的とした研修を実施

#### 退職金・年金
- **退職金制度**: 退職時に支給される制度
- **確定拠出年金制度**: 退職後の生活資金を積み立てる制度

#### 従業員制度
- **従業員持株会制度**: 会社の株式を購入するための制度
- **再雇用制度(おかえりなさい制度)**: 一度退職したスタッフが再雇用された場合、有給の累計や昇給が引き継がれる制度

#### 休暇・休業
- **産休・育休制度**: 出産や育児に関する休業制度
- **失効年次有給休暇積立制度**: 未使用の有給休暇を積み立てる制度

#### 健康支援
- **メンタルケアカウンセリングサービス**: ストレスやメンタルヘルスに関するサポート
- **健康診断受診補助**: 健康診断にかかる費用の補助
- **インフルエンザ予防接種補助**: インフルエンザ予防接種の費用を補助

#### その他
- **社員紹介インセンティブ制度**: 新たに採用した社員を紹介したスタッフに対するインセンティブ制度
- **認可外保育園補助制度**: 認可外保育園に通う子どもへの補助制度

休日・休暇

当社は完全週休2日制を採用しており、シフトによって週内に2日の休暇を取得できます。さらに、年末年始や年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇を設けており、ライフステージに応じた休暇制度も充実しています。産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇もあり、従業員が安心して働ける環境を整えています。

掲載ID: 23988

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