デイサービストーリツ 新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|東京都葛飾区

デイサービストーリツ 新小岩
210,000円〜222,000円(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

**デイサービストーリツ新小岩で、あなたの介護のスキルを活かしませんか?**

私たち株式会社トーリツは、東京都葛飾区・江戸川区を中心に、訪問介護や通所介護など多岐にわたる在宅介護事業を展開しています。デイサービストーリツ新小岩では、チームケアを重視した職場環境を大切にしており、いつでも仲間と相談し合える温かい雰囲気が魅力です。

仕事内容としては、入浴や食事、排せつなどの介護業務をはじめ、体操やレクリエーションの企画・実施、機能訓練、利用者様の送迎、計画書の作成など多岐にわたります。あなたのアイデアを活かし、利用者様に笑顔を届けるお手伝いをしてみませんか?

さらに、当社では充実した研修制度を提供しており、働きながら資格を取得することができます。就職相談会も随時開催中ですので、気軽に参加してみてください。

待遇面でも安心して働ける環境を整えており、社会保険完備や交通費支給、退職金制度などが充実しています。保育費補助制度もあり、子育て中の方も安心して働けます。定年制は65歳で、再雇用制度も設けていますので、長く働きたい方にも最適です。

介護の仕事に興味がある方、ぜひデイサービストーリツ新小岩で新しいキャリアをスタートさせましょう!あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

夜勤なしOK

デイサービスにおける介護業務は、ご利用者様の日常生活を支援する重要な役割を担っています。主な業務内容には、入浴、食事、排せつなどの基本的な介護を提供することが含まれます。また、体操やレクリエーションの企画・実施を通じて、心身の健康維持を図ります。機能訓練の実施も行い、ご利用者様の自立支援に努めます。さらに、送迎サービスを通じて安全にデイサービスに通っていただけるよう配慮しています。計画書の作成は、個々のニーズに合わせたケアを提供するために欠かせません。当施設はチームケアを重視しており、相談し合える環境を整えています。また、研修制度が充実しており、資格取得を支援しています。就職相談会も随時開催しており、気軽に参加可能です。従業員は22名で、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。

要約・この求人が合う人

デイサービストーリツ新小岩では、葛飾区での介護スタッフを募集しています。地域密着型のデイサービスで、利用者様の笑顔を大切にしながら、心温まるサービスを提供しています。未経験者歓迎、充実した研修制度あり。あなたの優しさを活かし、共に成長しませんか?ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒1250062 東京都葛飾区東新小岩7-31-11
勤務時間

当社の勤務時間はシフト制で、以下の時間帯から選択して勤務していただきます。

- 8時00分〜17時00分
- 8時30分〜17時30分
- 9時00分〜18時00分

なお、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の勤務時間は40時間以内となります。また、月平均での時間外労働は5時間程度です。全てのシフトには休憩時間として60分が含まれています。柔軟な勤務形態で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】

1. 介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上
2. 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
3. 年齢:〜64歳(定年が65歳のため)
4. 介護業務経験者

これらの条件を満たす方を対象とします。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を含みます。
- **交通費実費支給**: 上限月額30,000円までの実費が支給されます。
- **退職金制度**: 勤続4年以上で退職金が支給される制度があります。さらに、退職金共済にも加入しています。
- **定年制**: 一律65歳で定年となりますが、再雇用制度があり、最長70歳まで働くことが可能です。
- **保育費補助制度**: 子育てを支援するための保育費補助があります。
- **マイカー通勤不可**: 交通手段は公共交通機関を利用していただく必要があります。
- **屋内禁煙**: 健康を考慮し、屋内は禁煙です。
- **制服貸与**: 業務に必要な制服が支給されます。
- **資格取得支援制度**: 自社による研修事業を展開しており、働きながら資格取得を支援する制度が充実しています。
- **インフルエンザ予防接種補助**: 希望者全員に対してインフルエンザ予防接種の補助があります。

このように、働く人の視点に立った充実した福利厚生制度が用意されており、安心して長く働ける環境が整っています。

休日・休暇

当社は週休二日制を採用し、年間休日は113日です。6ヶ月勤務後には年次有給休暇が10日付与されます。また、育児、介護、看護に関する休業制度も整備されており、実績があります。働きやすい環境を提供し、社員のライフスタイルに配慮した制度を導入しています。

掲載ID: 24125

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