クライスハイム富田町のサービス管理責任者(正社員)求人|群馬県前橋市

クライスハイム富田町
286,000円〜nan(月給) 夜勤なしOK サービス管理責任者

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり車通勤可正社員

**クライスハイム富田町での新しいキャリアを築きませんか?**

私たちクライスハイム富田町は、定員20名以下の障がい者グループホームで、サービス管理責任者としての役割を担っていただける方を募集しています。あなたの専門性を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援計画を作成・実施することで、より良い生活の実現をサポートするやりがいのあるお仕事です。

主な業務には、個別支援計画の作成や利用者様のアセスメント、またご家族への説明を行うことが含まれます。さらに、支援職員への技術指導や関係機関との連絡調整も行い、利用者様が自立した日常生活を送れるよう全力で支援します。

私たちの魅力は、昇給や賞与があり、あなたの頑張りを正当に評価する体制が整っていることです。社会保険完備はもちろん、交通費支給や資格取得支援制度、研修制度も充実しています。また、給与の前払いシステムや社員紹介制度もあり、働きやすさを追求しています。

アクセスも便利で、上毛電鉄の「大胡」駅から車で5分、公共交通機関を利用する際も便利な立地です。あなたの経験と情熱を活かし、共に成長し、利用者様に笑顔を届ける仲間として、クライスハイム富田町で新たな一歩を踏み出しましょう。ご応募を心よりお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務は多岐にわたります。主な仕事には、利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成やその修正、面接やアセスメントを通じたニーズの把握が含まれます。また、支援計画に関する会議を運営し、家族への説明や計画の交付も行います。個別支援計画の実施状況をモニタリングし、記録を残すことも重要です。さらに、関係機関との連絡調整や、サービス提供職員への技術的な指導も担当します。自立した日常生活を支援するため、必要な援助を行うことが求められます。夜勤時には最大4名の職員が配置され、定員20名の利用者様に対して質の高いサービスを提供します。アクセスも良好で、複数の駅からの便が整っています。

要約・この求人が合う人

クライスハイム富田町では、定員20名以下のアットホームな環境で、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を提供しています。前橋市に位置し、地域に根ざした温かいサポートを行っています。少人数制だからこそ、スタッフとのコミュニケーションも密で、心地よい職場です。あなたの温かい手で、利用者様の笑顔を支えてみませんか?興味のある方はぜひお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒3703573 群馬県前橋市富田町125
勤務時間

勤務時間は基本的に09:00から18:00までで、休憩は60分を含み、実働は8時間となります。ただし、日勤の際は必要に応じて早出や遅出の勤務もありますので、柔軟な対応が求められます。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
以下のいずれかの資格を必須とします。
- サービス管理責任者資格を取得している方
- 児童発達支援管理責任者資格を取得している方

ご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、提供された情報をもとにまとめた待遇・福利厚生の概要です。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険などの社会保険が整備されています。

- **交通費支給**: 月額30,000円までの交通費が支給されます。

- **資格取得支援制度**: 資格取得に関する支援制度があり、実績も多数あります。キャリアアップを目指す方をサポートします。

- **研修制度**: 社内研修及び外部研修が用意されており、スキル向上や知識の習得に役立ちます。

- **給与の前払いシステム**: 給与の前払いが可能なシステムを導入しており、急な出費にも対応できます。

- **社員紹介制度**: リファラル制度があり、紹介した社員が採用されると紹介者に対するインセンティブがあります。

- **通勤手段の柔軟性**: 車、バイク、原付、自転車での通勤が可能です。自分に合った通勤方法で働くことができます。

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このような充実した待遇・福利厚生により、働きやすい環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月9日休のシフト制(2月は月8日)を採用し、年間休日は112日です。希望休は月2日まで申請可能です。法定通りの有給休暇に加え、夏季休暇2日、冬季休暇3日も設けています。また、特別休暇や裁判員休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇、育児・介護休業、子の看護休暇も充実しており、ワークライフバランスの確保に努めています。

掲載ID: 24192

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