株式会社介護サービスかすみ草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|宮崎県宮崎市

株式会社介護サービスかすみ草
160,000円〜nan(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり自転車通勤可資格取得支援制度あり賞与あり車通勤可正社員

株式会社介護サービスかすみ草では、ただいま急募の介護スタッフを募集しています!私たちの施設では、日常生活支援として入所者の食事、排泄、入浴等の介助を行っていますが、夜間のオムツ交換はありませんので、安心して働ける環境です。夜間には宿直がいるため、安心感も抜群です。

当施設の魅力は、和やかな雰囲気の中でのんびりとした介護実践が可能なことです。また、タブレットを用いた記録整理を行っており、従来の紙よりも楽に業務を進められます。さらに、交通費支給があるため、通勤代を気にすることなく働けます。

シフトで夜勤にも入ることで、夜勤手当を得られるチャンスもあり、効率的に収入をアップさせることができます。待遇面も充実しており、社会保険完備や資格取得支援制度、再雇用制度(上限75歳)、職員用休憩室の完備、車・自転車通勤も可能です。インフルエンザ予防接種の一部助成も行っており、安心して働ける環境が整っています。

私たちと一緒に、優しい介護を実践しませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容

nan

介護職の主な仕事内容は、入所者の日常生活を支援することです。具体的には、食事の準備や配膳、入所者が自分で食べやすいようにサポートし、排泄の介助や入浴時の手助けを行います。また、入所者の健康状態を常に観察し、必要に応じて適切な対応をします。夜間は宿直が常駐しているため、安心して業務を行うことができます。ただし、夜間のオムツ交換は行わないため、日中のケアが特に重要となります。入所者一人ひとりに寄り添い、尊厳を保った生活をサポートすることが、介護職の大切な役割です。

要約・この求人が合う人

株式会社介護サービスかすみ草では、宮崎市での介護スタッフを急募しています。地域に根ざした温かいサービスを提供し、高齢者の生活を支える重要な役割を担っていただきます。経験不問、未経験者歓迎!充実した研修制度があり、働きやすい環境を整えています。あなたの思いやりを活かし、共に成長しませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒8892162 宮崎県宮崎市大字糸原3277番地6
勤務時間

当社では、1ヶ月単位の変形時間労働制を採用しており、1日の実働時間は8時間です。勤務時間は以下の3つのシフトに分かれています。

1. **早出シフト**: 7:00から16:00までの勤務で、11:00から12:00の間に1時間の休憩があります。
2. **遅出シフト**: 10:00から19:00までの勤務で、13:00から14:00の間に1時間の休憩があります。
3. **夜勤シフト**: 17:00から翌9:00までの勤務で、2時間の休憩を含みます。

これにより、スタッフは柔軟にシフトを選ぶことができ、様々な勤務形態に対応しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **必須条件**
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格を有すること
- ※無資格の方には資格取得支援があります。
- 18歳以上
- ※深夜業務があるため。
- 64歳以下
- ※定年年齢は65歳のため。

2. **あれば尚可**
- 普通自動車運転免許(AT限定可)を有すること。

応募を希望される方は、上記の条件を満たしているかご確認の上、ご応募ください。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
勤務時間や日数に応じて、法定通りの社会保険に加入できます。

2. **資格取得支援制度**
スキルアップを目指す職員を支援するため、資格取得に関するサポートがあります。

3. **再雇用制度**
定年後も働き続けられる再雇用制度を導入しており、上限は75歳までです。

4. **職員用休憩室完備**
職員がリラックスできる空間として、休憩室が完備されています。

5. **通勤手段の選択肢**
- 車通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。
- 自転車通勤も可能です。

6. **インフルエンザ予防接種一部助成**
職員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種に対して一部助成が行われています。

この待遇・福利厚生により、職員が安心して働ける環境が整えられています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月9日の休暇を基本とし、週休二日制を採用しています。年間の休日は108日で、プライベートの充実を図っています。また、年次有給休暇は勤務開始から6ヶ月後に付与され、育児休暇や介護休暇も取得可能です。これにより、従業員のライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。

掲載ID: 24203

宮崎市の関連する介護求人

宮崎県の関連する介護求人を探す

宮崎市で条件から介護求人を探す

この求人を問い合わせる