特別養護老人ホームゆがふ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|沖縄県那覇市

特別養護老人ホームゆがふ苑
164,195円〜183,195円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり特定処遇改善加算あり研修制度あり賞与あり正社員

特別養護老人ホームゆがふ苑では、あなたの介護のキャリアを一緒に築いていく仲間を募集中です!私たちの施設は、WEB面接や施設見学が可能で、スムーズな求職活動をサポートします。初めての方や久しぶりの職場復帰でも安心。職員全員がしっかりとサポートし、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えています。

当施設では、食事や入浴、排泄など生活に関わる全般的な介助を行いますが、職員同士の距離が近く、プライベートな相談もしやすい雰囲気です。若手世代が活躍する職場で、男女比もバランス良く、働きやすい環境が整っています。

充実した研修制度を整えており、入社後はしっかりと座学とOJTを行いますので、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して業務を覚えられます。また、インフルエンザ予防接種の補助や、再雇用制度もあり、長く働ける環境が整っています。

社会保険の完備や交通費支給、退職金制度など待遇面も充実しています。あなたのスキルや経験を、ぜひ私たちとともに活かしてください。特別養護老人ホームゆがふ苑で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか?お待ちしています!

仕事内容

nan

介護職は、高齢者や障がい者の生活を支える重要な役割を担っています。具体的には、食事介助、入浴介助、排泄介助など、日常生活に関わる全般的なサポートを行います。食事介助では、利用者が安全に食事を摂れるように手助けし、必要に応じて食事内容の調整や栄養管理も行います。入浴介助では、衛生管理を重視し、入浴時の安全を確保しながら、身体の洗浄や着替えのサポートをします。また、排泄介助では、トイレの利用やおむつ交換を通じて、利用者の尊厳を保ちながら、快適な生活を送れるよう配慮します。介護職は、心身の健康を支えるために、利用者との信頼関係を築くことも大切です。日々の介助を通じて、利用者が自立した生活を送れるようサポートすることが使命です。

要約・この求人が合う人

特別養護老人ホームゆがふ苑では、那覇市で新たな仲間を募集しています。WEB面接や施設見学が可能で、働きやすい環境を整えています。高齢者の方々に寄り添い、心温まるサービスを提供するお仕事です。あなたの経験や思いを活かし、共に成長できる職場で働きませんか?興味のある方はお気軽にご応募ください。

応募情報

勤務地
〒9010154 沖縄県那覇市山下町5-30
勤務時間

勤務時間は0時00分から23時59分の間で、8時間のシフト制となっています。夜勤は月に約5回程度あり、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、週平均で40時間以内の勤務が求められます。平均残業時間は月に1時間程度で、休憩時間は60分です。柔軟なシフトにより、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
1. 年齢:18歳以上(深夜業務があるため)
2. 年齢:59歳以下(定年年齢60歳のため)
3. ブランクの有無は問いません(ブランクありの方も応募可)

以上の条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が整備されています。

- **交通費**: 実費支給(上限21,000円/月)。片道2Km以上の通勤者が対象です。

- **通勤手段**: マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。

- **退職金制度**: 退職金共済に加入しており、勤続期間が1年以上の場合に退職金が支給されます。

- **定年・再雇用制度**: 定年は一律60歳ですが、再雇用制度を利用することで65歳までの勤務が可能です。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙となっており、受動喫煙対策が講じられています。

- **医療費還元制度**: 系列病院における医療費と薬品代について還元制度があります。

- **教育支援**: 介護福祉士実務者研修の通信教育をバックアップし、介護職員の喀痰吸引資格取得も支援しています。

- **面接・見学**: WEB面接が可能で、施設見学も受け付けています。

- **休憩施設**: 休憩室が完備されており、職員がリフレッシュできる環境があります。

- **予防接種**: インフルエンザ予防接種が提供されており、健康管理に配慮しています。

- **研修制度**: 定期的に研修が行われており、スキルアップの機会が提供されています。

このように、充実した待遇・福利厚生が整っており、安心して働ける環境が整備されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月9回の休みを基本としており、2月は8日となります。年間休日は107日です。さらに、年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されます。育児休業、介護休業、看護休業の取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。ライフスタイルに合わせた柔軟な休暇制度を通じて、従業員の生活を支援します。

掲載ID: 24621

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