カメの子第1教室の児童指導員(パート・アルバイト)求人|島根県松江市

カメの子第1教室
nan(時給) 3時間勤務から相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK・週3日からOK 児童指導員

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度ありパート・アルバイト

【カメの子第1教室】では、児童指導員としての新しい仲間を募集中です!私たちは、発達支援や学習支援を通じて、子どもたちの成長をサポートするやりがいあるお仕事です。教室内の清掃や整理はもちろん、学校や自宅への送迎業務もお任せします。送迎にはマイカーを持ち込むこともでき、ガソリン代も支給されるため、経済的な負担を軽減できます。

当教室の大きな魅力は、働きやすさを重視した制度です。非対面でのWEB面接が可能なので、安心してご応募いただけます。また、施設見学も歓迎しており、実際の雰囲気やスタッフの様子を気軽に感じていただけます。久しぶりの職場復帰を考えている方も、職員一同がしっかりとサポートしますので安心です。

さらに、Wワークも可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。社会保険完備や無料駐車場、受動喫煙対策など、安心して働ける環境を整えています。研修制度も充実しており、スキルアップを目指す方にも最適です。

あなたのご応募をお待ちしております!子どもたちの未来を共に支えていきましょう。

仕事内容

3時間勤務から相談OK夜勤なしOK曜日相談OK週3日からOK

児童指導員としての業務は、教室内の清掃や整理から始まり、発達支援や学習支援に重点を置いています。具体的には、子どもたちの個々のニーズに応じた支援を行い、学習のサポートやコミュニケーション能力の向上を促進します。また、必要に応じて学校や自宅への送迎業務も担当します。送迎にはマイカーを使用することが推奨されており、ガソリン代は規定に基づいて支給されます。児童の成長を支える重要な役割を担い、やりがいのある職務です。

要約・この求人が合う人

カメの子第1教室では、松江市での介護スタッフを募集しています。WEB面接や施設見学が可能で、安心して応募できます。温かい雰囲気の中で、共に成長しながら利用者様のサポートを行いませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒6900261 島根県松江市八雲町東岩坂477-5
勤務時間

勤務時間については、以下のようにまとめられます。

【平日】
- 勤務時間は14時00分から18時00分の間で、3時間以上の勤務が必要です。

【土曜日・祝日・学校休業日】
- 勤務時間は10時00分から17時00分の間で、3時間以上の勤務が求められます。

なお、勤務時間や曜日については応相談となっており、休憩は法定に基づいて与えられます。月平均の残業時間はほぼなく、所定の労働日数は週3日から週5日で、こちらも相談可能です。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 【必須条件】
- 児童指導員任用資格
- 高卒以上

#### 【児童指導員任用資格の要件】
以下のいずれかを満たすこと:
- 児童福祉施設の養成学校を卒業していること
- 社会福祉士または精神保健福祉士の資格を有すること
- 4年制大学または大学院を卒業し、専攻が社会福祉学、心理学、教育学、または社会学であること
- 小中教員免許を有すること
- 高卒以上で、2年以上障がい福祉施設サービスに従事した経験があること
- 幼稚園教諭資格を有すること

#### 【あれば尚可】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

※ブランクのある方も応募可能です。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 勤務時間や日数に応じて法定通りの社会保険に加入します。

- **マイカー通勤可**: 無料駐車場を完備しており、通勤に便利です。

- **復職制度**: 復職を希望する方には、柔軟に対応する制度があります。

- **受動喫煙対策**: 敷地内は禁煙とし、受動喫煙のリスクを軽減しています。

- **WEB面接対応**: 忙しい方でもご利用いただけるよう、WEB面接が可能です。

- **施設見学**: 事前に施設を見学していただける機会を設けています。

- **Wワーク可能**: 副業を希望する方も受け入れており、柔軟な働き方を支援します。

- **研修制度**: スキルアップやキャリア形成をサポートするための研修制度があります。

このように、働きやすい環境と充実した福利厚生を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、日曜日は定休日です。年次有給休暇は法定通りに付与され、また、年末年始や夏季、ゴールデンウィークの休暇も用意しています。さらに、育児休業や看護休暇の取得実績もあり、働く環境を整えています。これにより、従業員のワークライフバランスを大切にし、安心して働ける職場を目指しています。

掲載ID: 24726

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