一日橋ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人|沖縄県那覇市

一日橋ケアセンター
179,200円〜194,200円(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

【一日橋ケアセンター】では、訪問入浴における介護業務を通じて、地域の方々に安心と快適を提供しています。私たちのチームは介護職2名と看護師1名の3名で構成されており、入浴介助全般や入浴設備の設置を行います。未経験の方でも安心してスタートできるよう、最初は職員が同行して訪問しますので、サポート体制も万全です。

当センターの特徴は「働きやすさ」。施設見学が可能なので、スタッフの雰囲気や施設内を気軽に確認していただけます。また、久しぶりの職場復帰を考えている方も安心してご応募ください。職員一同がしっかりとサポートいたします。さらに、WワークもOKなので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

休憩室を完備しており、オン・オフの切り替えもしっかりできる環境です。社会保険完備や交通費支給(上限20,900円)、マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。定年制度や再雇用制度もあり、長く働ける職場です。健康診断やインフルエンザ予防接種も行っており、安心して働ける環境が整っています。資格取得祝い金や資格支援制度もあり、自身のキャリアアップもサポートします。

地域に根ざした介護業務に興味がある方、ぜひ一日橋ケアセンターで一緒に働きませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

訪問入浴における介護業務は、専門の介護職2名と看護師1名の3人チームで行います。主な業務は、利用者の自宅に訪問し、入浴の介助を行うことです。具体的には、入浴設備の設置から始まり、利用者が安全に快適に入浴できるようサポートします。入浴介助全般を担当し、必要に応じて身体の洗浄や移動支援も行います。初めての方でも安心してサービスを受けられるよう、最初は経験豊富な職員が同行し、しっかりとサポートします。利用者の心身の健康を守り、安心できる入浴体験を提供することが、私たちの大切な役割です。

要約・この求人が合う人

一日橋ケアセンターでは、那覇市での介護スタッフを募集しています。施設見学が可能で、働く環境を実際にご覧いただけます。利用者様に寄り添った温かいケアを提供する仲間を求めています。興味のある方は、ぜひお問い合わせください!

応募情報

勤務地
〒9010154 沖縄県那覇市上間344-1グレイスハイムうえま207号室
勤務時間

勤務時間は08時30分から18時30分の間で実働8時間となります。なお、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均の残業時間は約5時間です。また、休憩時間は60分です。これにより、柔軟な勤務体制を整えながら、しっかりとした労働環境を提供しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

【必須】
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格を有すること
- 普通自動車運転免許(AT限定可)を保持していること
- 64歳以下であること(定年65歳のため)

【あれば尚可】
- 介護業務の経験があること

※ブランクのある方も応募可能です。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれます。
- **交通費**: 実費支給(上限:月額20,900円)。
- **マイカー通勤**: 可(駐車場あり、駐車料金は月額1,000円前後)。
- **定年制度**: 一律65歳。
- **再雇用制度**: あり(上限70歳)。
- **健康診断**: 年1〜2回(人間ドック、一般健診を含む)。
- **インフルエンザ予防接種**: 実施。
- **ユニフォーム貸与**: 職務に必要なユニフォームを支給。
- **共済会**: 企業の共済制度を利用可能。
- **互助会**: 社員同士の支援制度。
- **慶弔見舞金**: 慶事や弔事に対する金銭的支援。
- **資格取得祝い金**: 資格取得時に支給。
- **資格支援制度**: 資格取得に向けた支援制度を提供。
- **施設見学**: 可能(興味のある方は事前に申し込み)。
- **休憩室**: 従業員がリフレッシュできるスペースあり。
- **研修制度**: 業務に必要なスキル向上のための研修を実施。
- **受動喫煙対策**: 屋内禁煙、敷地内禁煙で健康を配慮。

このような充実した待遇・福利厚生が整っていますので、安心して働くことができます。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、月8~10日の休みが確保されています(主に日曜休み/シフト制)。年間休日は107日以上で、仕事とプライベートの両立が可能です。また、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、社員のライフステージに応じたサポートをしています。さらに、年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、自由に利用できます。働きやすい環境を整えています。

掲載ID: 24762

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