特別養護老人ホームサンホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人|大阪府東大阪市

特別養護老人ホームサンホーム
205,900円〜282,400円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

特別養護老人ホームサンホームでは、介護職を募集しています。駅から徒歩10分以内の便利な立地にあり、通勤もスムーズです。介護業務全般をお任せしますが、業務に不安がある方もご安心ください。入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、丁寧に指導します。職場は和やかで、職員同士の仲も良く、楽しく働ける環境です。

また、面接前に施設見学ができるため、「まずは実際の雰囲気を見たい」という方も気軽にお越しいただけます。久しぶりの職場復帰を希望される方も、職員一同がしっかりサポートします。さらに、リフレッシュできる休憩室も完備しており、職員同士での交流の場としても活用されています。

待遇面でも充実しており、社会保険完備、交通費実費支給、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助などがあり、職員の健康維持にも配慮しています。幅広い世代の職員が在籍しており、お互いに経験や知識を共有しながら業務を行っています。風通しの良い職場環境で、安心して働ける特別養護老人ホームサンホームで、一緒に成長していきませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

nan

特別養護老人ホームにおける介護職の業務は多岐にわたります。主な業務には、食事や排泄の介助、居室の整備、水分補給、入浴のサポート、外出時の介助などが含まれます。また、利用者の状況を把握するために介護記録を作成することも重要です。業務に慣れるまでの間はマンツーマンでのサポートがあり、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。職員同士は非常に仲が良く、楽しい雰囲気の中で働けるため、チームワークを大切にしながら利用者に寄り添った介護を提供することができます。

要約・この求人が合う人

特別養護老人ホームサンホームでは、利用者様に寄り添った介護を実践しています。駅から徒歩約10分の便利な立地で、施設見学も可能です。あなたの経験やスキルを活かし、温かい環境で働いてみませんか?ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒5798048 大阪府東大阪市御厨南三丁目1番18号
勤務時間

勤務時間は、以下のように設定されています。

- **日勤**(通常の勤務時間)
- 7時00分から16時00分(休憩60分)
- 8時00分から17時00分(休憩60分)
- 10時00分から19時00分(休憩60分)
- 11時00分から20時00分(休憩60分)
- 12時00分から21時00分(休憩60分)

- **夜勤**
- 17時30分から翌10時30分(休憩120分)

この勤務体系は、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内での勤務が求められます。また、月平均の時間外労働時間は5時間となっています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 年齢:18歳以上、59歳以下(深夜業務があるため、定年年齢は60歳)
- 資格:不問
- 経験:不問、ブランクありも歓迎
- PCスキル:基本的なパソコン操作が必要。未経験者には丁寧な指導がありますので、安心してご応募ください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が全て整っています。

- **交通費実費支給**: 通勤にかかる交通費は実費で支給され、上限は設けていません。

- **退職金制度**: 勤続期間が1年以上の方には退職金制度があり、安心して長く働ける環境が整っています。

- **退職金共済加入**: 退職金共済にも加入しており、将来に向けた経済的な支援があります。

- **定年制度**: 一律60歳で定年を迎えますが、希望者には再雇用制度があり、最長65歳までの勤務が可能です。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙ですが、屋外に喫煙スペースを設けており、健康への配慮がなされています。

- **民間共済会加入**: 民間の共済会にも加入しており、様々なサポートを受けることができます。

- **休憩室完備**: 職員がリラックスできる休憩室があり、心身のリフレッシュが図れます。

- **食事提供**: 職員向けに食事を1食350円で提供しています。

- **インフルエンザ予防接種**: 健康管理の一環として、インフルエンザ予防接種が実施されています。

- **研修制度**: スキルアップや知識向上を目的とした研修があり、キャリア形成をサポートします。

- **施設見学**: 入社前に施設の見学が可能で、職場環境を直接確認することができます。

以上の待遇・福利厚生により、安心して働ける環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週8休のシフト制を採用しており、年間休日は121日です。また、年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されます。さらに、育児休業取得実績もあり、働く社員がライフステージに応じて安心して勤務できる環境を整えています。充実した休日制度で、ワークライフバランスを大切にしています。

掲載ID: 24836

東大阪市の関連する介護求人

大阪府の関連する介護求人を探す

東大阪市で条件から介護求人を探す

この求人を問い合わせる