グループホームプレミア草加南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|埼玉県草加市

グループホームプレミア草加南
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤専従OK・曜日相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan資格取得支援制度ありパート・アルバイト

グループホームプレミア草加南では、あなたの介護スキルを最大限に活かせる環境を提供しています。私たちは、お一人おひとりの生活を大切にし、個別のニーズに応じたサービスを心がけています。介護業務全般をお任せしますが、未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。

勤務時間や曜日は相談可能で、自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟なシフト制度を導入しています。また、夜勤の有無も選べるため、無理なく自分のペースで働けます。職員配置が手厚く、時間外勤務もほぼないため、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。

さらに、併設の特別養護老人ホームと連携し、ご利用者様に最適なケアを提供できる体制が整っています。安心して働ける施設として、健康保険や厚生年金などの福利厚生も充実。マイカー通勤時にはガソリン代の支給や、職員食堂も完備しており、昼食は350円で利用できます。

インフルエンザ予防接種や健康診断は自己負担なし。あなたの成長を応援する職場で、共に笑顔を届ける仲間を募集しています。ぜひ、一緒に新しい一歩を踏み出しましょう。

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤専従OK曜日相談OK

グループホームプレミア草加南では、利用者一人ひとりの生活を大切にすることを目指した介護業務全般を行っています。具体的には、日常生活のサポートや健康管理、レクリエーションの企画運営などが含まれます。スタッフは、知識や技術を向上させることを重視し、充実した研修制度を整えているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けます。また、勤務時間や曜日は柔軟に選ぶことができ、夜勤の有無も選択可能です。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる職場環境が魅力です。利用者に寄り添い、豊かな生活を支えるやりがいを感じながら、一緒に成長していくことができる職場です。

要約・この求人が合う人

グループホームプレミア草加南では、地域密着型の介護サービスを提供しています。温かい雰囲気の中で、利用者様一人ひとりの個性を尊重し、安心・安全な生活をサポートします。草加市で働くチャンス!あなたの経験を活かし、共に成長できる仲間を募集中です。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒3400002 埼玉県草加市柳島890-4
勤務時間

当施設では、1ヶ月単位の変形労働時間制およびシフト制を採用しています。パート契約の場合、勤務時間や日数は相談の上で決定いたします。勤務時間帯は以下の4つからお選びいただけます。

1. **早番**:7:00~16:00(休憩60分)
2. **日勤**:10:00~19:00(休憩60分)
3. **遅番**:12:30~21:30(休憩60分)
4. **夜勤**:21:30~翌7:30(休憩60分)

また、短時間勤務をご希望の方には、例えば9:00~13:00といった形での勤務時間の相談も可能です。勤務日数についても柔軟に対応いたしますので、夜勤専門の勤務もご希望があればぜひお知らせください。お子様の都合やご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

必要資格

以下の応募条件・資格をまとめました。

【応募条件・資格】
- 初任者研修(ヘルパー2級)修了者
- ブランクのある方も応募可能(相談に応じます)

ご応募をお待ちしております。

福利厚生

**待遇・福利厚生まとめ**

1. **社会保険**
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 勤務時間数に応じて社会保険に加入

2. **就業時間・日数**
- 就業時間、日数、曜日は応相談

3. **交通費**
- マイカー通勤時、法人規定によりガソリン代支給

4. **食事**
- 職員食堂あり(昼食350円)

5. **昇給・賞与**
- 昇給:勤務時間によっては昇給がない場合があります
- 賞与:法人の業績により一時金を支給する場合があります

6. **休暇**
- 有給休暇あり

7. **健康管理**
- インフルエンザ予防接種、健康診断は自己負担なし

このような待遇・福利厚生が整っており、職員が働きやすい環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、契約内容に基づいて設定されています。基本的には、法定休日に加え、年次有給休暇を取得することが可能です。有給休暇は、労働基準法に則り、勤続年数に応じて付与されます。従業員のライフスタイルを尊重し、心身のリフレッシュを図るため、積極的に有給休暇の取得を推奨しています。詳細は契約書に記載されているため、各自確認をお願いします。

掲載ID: 25128

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