グループホーム東桜の里・深川北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人|東京都江東区

グループホーム東桜の里・深川北
285,000円〜330,000円(月給) nan 管理者・施設長・ホーム長

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり自転車通勤可賞与あり正社員

**グループホーム東桜の里・深川北で新たなキャリアを築きませんか?**

私たちグループホーム東桜の里・深川北は、利用者様に寄り添った温かい介護を提供する施設です。現在、管理者候補として活躍していただける方を募集しています。入社後3ヶ月は管理者候補として実務を学び、その後は正式に管理者としてご活躍いただきます。

主な業務は、利用者様へのサービス提供の確認やスタッフの進捗管理、請求業務など。万が一、職員の体調不良時には介護業務にサポートとして入っていただくこともありますが、業務の変更範囲はありませんので安心して取り組めます。また、引き継ぎがしっかりと行われるため、初めての方でもスムーズに業務に入ることができます。

当施設の魅力は、明るく和やかな雰囲気です。実際の職場を体験できる施設見学も大歓迎!交通費支給や残業少なめの働きやすい環境を整えており、育児休業取得実績もあるため、家庭との両立も可能です。また、昇給や賞与もあり、頑張りを正当に評価します。

あなたの介護への情熱を、グループホーム東桜の里・深川北で活かしませんか?まずはお気軽に見学にお越しください!お待ちしております。

仕事内容

nan

施設の運営管理全般を担う役割として、入社後3ヶ月は管理者候補としての研修期間を経て、正式に管理者として勤務します。主な業務には、利用者様に提供するサービスの確認や調整、スタッフの業務進捗の確認、請求管理業務(使用ソフト:ほのぼの)があります。また、職員が体調を崩した際には、介護業務に従事することも求められます。円滑な施設運営を実現するため、各種調整を行い、必要なサポートを提供します。業務の変更範囲はなく、しっかりとした引き継ぎがあるため、安心して業務に取り組むことができます。

要約・この求人が合う人

江東区に位置するグループホーム東桜の里・深川北では、利用者様の笑顔を大切にした介護スタッフを募集しています。施設見学も可能ですので、安心して職場環境をご確認いただけます。地域密着型の温かい雰囲気の中で、一緒に心のこもった介護を提供しませんか?興味がある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒1350064 東京都江東区千田13-7
勤務時間

勤務時間については、基本的には日勤のシフトが中心となります。具体的には、通常の勤務時間は8時30分から17時30分までの間で、休憩時間は60分です。また、他のパターンとしては、7時30分から16時30分、または10時00分から19時00分のシフトもあります。

さらに、夜勤については、介護スタッフが体調不良等の場合に限り、17時00分から翌10時00分までの勤務が発生することがあります。この場合の休憩時間は150分となります。

なお、勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均の所定労働時間は168時間です。また、残業は月平均でわずか1時間程度と、ほとんど発生しません。

必要資格

【応募条件・資格】

【必須条件】
- 介護福祉士の資格を有すること
- 認知症施設での管理者またはリーダーとしての経験があること
- 年齢が18歳以上64歳以下であること(深夜業務があるため、また定年が65歳のため)

【歓迎条件】
- ケアマネジャーの資格をお持ちの方は歓迎します。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、必要な社会保険が全て揃っています。

- **交通費実費支給**:通勤にかかる交通費は実費支給され、上限は30,000円/月です。

- **受動喫煙対策**:屋内は禁煙となっており、受動喫煙対策がしっかりとされています。

- **財形貯蓄制度**:将来のための貯蓄を支援する財形貯蓄制度を利用できます。

- **退職金制度**:勤続1年以上の方には退職金制度があり、安心して長く働くことができます。

- **退職金共済加入**:退職金共済に加入しており、さらに安心感があります。

- **定年制度**:定年は一律65歳です。

- **再雇用制度**:定年後も働き続けることができる再雇用制度があります。

- **研修制度**:イーラーニング研修が導入されており、スキルアップやキャリア形成をサポートします。

- **見学OK**:施設の見学が可能で、興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

これらの待遇・福利厚生は、従業員の生活を支え、働きやすい環境を提供することを目的としています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制で月9日休み、年間休日は113日です。入社6ヶ月後には年次有給休暇として10日が付与され、さらに夏季休暇2日、冬季休暇3日も設けています。育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方を支援しています。充実した休暇制度で、心身のリフレッシュが図れます。

掲載ID: 25320

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