ソーシャルインクルーホーム四日市楠町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人|三重県四日市市

ソーシャルインクルーホーム四日市楠町
400,000円〜443,900円(月給) nan 管理者・施設長・ホーム長

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり自転車通勤可車通勤可正社員

**ソーシャルインクルーホーム四日市楠町で新たなキャリアを築きませんか?**

私たちソーシャルインクルー株式会社は、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、社会に必要な基盤を創造し続けています。この度、新しい施設のオープニングスタッフを募集します!駅から徒歩約5分の好立地に位置し、施設見学も可能ですので、安心してご応募ください。

今回のポジションでは、新規立ち上げや入居営業全般を担当していただきます。具体的には、入居契約に関する訪問対応やスタッフの採用、エリアマネジメントなど多岐にわたる業務をお任せします。新規ホームでは1~2事業所、既存ホームでは3~4事業所を管理し、職場環境を整えていく重要な役割を担います。

私たちのチームに参加することで、成長を実感できるだけでなく、社会貢献にも大きく寄与できます。また、社用携帯やPCの貸与、社会保険完備、交通費支給、年末年始手当など、充実した待遇も魅力です。さらに、一般社員研修や外部勉強会の受講支援も行っており、スキルアップをサポートします。

あなたの力を必要としています。共に成長し、より良い社会を創造する仲間として、ぜひご応募ください!

仕事内容

nan

「新規立ち上げ・入居営業」のポジションでは、事業拡大を支える重要な役割を担います。具体的には、入居営業全般を担当し、入居契約に関する訪問対応を行います。また、スタッフの採用や管理を通じて、チームの構築にも寄与します。担当エリアでは、1~2の新規ホームまたは3~4の既存ホームを管理し、各ホームの定員は20名です。業務には備品の準備や家具の組み立ても含まれ、実務的な側面も求められます。社用携帯とPCが支給され、効率的な業務を推進します。入居者の快適な生活を実現するため、全体のマネジメントを行うことが求められます。

要約・この求人が合う人

四日市市に新たに開設される「ソーシャルインクルーホーム四日市楠町」でオープニングスタッフを募集します!駅から徒歩約5分の好立地で、通勤にも便利です。施設見学も可能なので、まずは雰囲気を体験してみてください。新しい仲間と共に、地域の支援を目指すやりがいのあるお仕事です。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒5100044 三重県四日市市楠町北五味塚839-1
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

日勤は8:30から17:30までの8時間勤務で、1時間の休憩があります。夜勤は16:00から翌10:00までの16時間勤務で、こちらは2時間の休憩が含まれています。シフト制で夜間勤務もあり、1か月単位の変形労働時間制を採用しているため、週平均の勤務時間は40時間以内となります。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 医療・介護・福祉業界での経験
- 5人以上のマネジメント経験が1年以上
- 普通自動車免許(AT限定可)

#### 望ましい経験・能力
- 営業経験(業種は問わない)
- 入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験
- 介護業界での営業経験
- 障がい福祉に関する経験
- 介護業界に関連する資格(例:介護職員初任者研修、介護福祉士など)

#### 歓迎するスキル・特性
- 高いコミュニケーションスキル
- チームビルドが得意
- 人材育成が得意
- メンバーを活かして成果を上げるモチベータータイプ
- 新しいことにチャレンジする意欲がある

#### 学歴
- 学歴不問

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の全てが整備されています。

- **交通費支給**
交通費は規定内で支給され、実費として月3万円までの補助があります。

- **年末年始手当**
年末年始に対する特別手当が支給されます。

- **従業員紹介制度**
新たな人材を紹介することで報酬を得られるリファラル制度があります。

- **研修制度**
一般社員向けの研修が実施されており、スキルアップに寄与します。

- **外部勉強会受講支援**
外部の勉強会に参加する際の支援があり、自己啓発を促進します。

- **定期健康診断**
従業員の健康を守るため、定期的な健康診断が行われます。

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以上の待遇・福利厚生により、従業員の働きやすさと成長を支援しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月に9日(2月は8日)の休日を提供し、年間114日の休日があります。さらに、年次有給休暇、夏季・冬季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇も整備しており、従業員がライフスタイルに応じて柔軟に休暇を取得できる環境を整えています。これにより、仕事と家庭の両立を支援し、心身の健康を促進します。

掲載ID: 25375

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