ハーモニーハウス津・大園の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|三重県津市

ハーモニーハウス津・大園
nan(時給) 4時間勤務から相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK・週2日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与ありパート・アルバイト

ハーモニーハウス津・大園で、あなたの介護のスキルを活かしませんか?私たちは、温かい家庭的な雰囲気の中で、29床の介護付き有料老人ホームを運営しています。平均介護度2.8の利用者様に対し、食事や入浴、排泄、更衣などの介助を通じて、安心で快適な生活を提供することが私たちの使命です。

当施設では、介護職としての業務全般に従事していただきますが、居室の片付けや清掃、外出時の介助、さらにはレクリエーション活動にも関わることができます。スタッフ同士のチームワークを大切にし、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしましょう。

魅力的な待遇も充実しています。交通費支給(上限30,000円)や、マイカー通勤可能な駐車場完備で、通勤の負担を軽減。また、安定した年収アップが期待できる賞与・昇給制度もあり、安心して長く働ける環境を整えています。さらに、正社員登用制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップも目指せます。

新入社員研修や接遇研修を通じて、スキルを磨く機会も豊富です。食事補助や定期健康診断、インフルエンザ予防接種もあり、従業員の健康をサポートします。あなたの力を、ハーモニーハウス津・大園で発揮してください。私たちと一緒に、利用者様に寄り添った介護を提供していきましょう!

仕事内容

4時間勤務から相談OK夜勤なしOK曜日相談OK週2日からOK

介護職としての業務は、高齢者の方々が快適に生活できるよう、日常生活の様々な場面での支援を行います。具体的には、食事や入浴、排泄、更衣といった基本的な介助業務を担当します。また、居室の片付けや清掃を行い、清潔な環境を維持することも重要な役割です。外出時には、利用者の安全を確保しながらの介助が求められます。さらに、レクリエーション活動を通じて、利用者の心身の健康を促進し、楽しい時間を提供することも大切です。介護付き有料老人ホームでの勤務では、平均介護度2.8の利用者に対し、個々のニーズに応じた適切なサポートを行うことが求められます。

要約・この求人が合う人

ハーモニーハウス津・大園では、あたたかい介護サービスを提供しています。津市に位置し、地域に根ざしたケアを心がけています。スタッフ一同、利用者様の笑顔を大切にし、コミュニケーションを重視しています。未経験者歓迎、充実した研修制度も整っており、安心して働ける環境です。あなたの温かい心で、共に支え合う仲間を募集しています。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒5140017 三重県津市大園町5-45
勤務時間

勤務時間については、以下のようにまとめることができます。

勤務時間は、以下のシフトから選択可能です:

1. **午前シフト**: 8時30分〜12時30分
2. **午後シフト**: 13時30分〜17時30分
3. **夕方シフト**: 15時00分〜20時00分
4. **フルシフト**: 7時00分〜20時00分の間で4時間以上(実働8時間以内)

休憩時間は法定通りに設定されており、月平均の残業時間はほぼありません。また、36協定特別条項が適用されており、1日10時間、月80時間、年720時間の範囲内での勤務が可能です。所定の労働日数は週2日から週5日まで相談に応じて調整できますので、早番のみや遅番のみの勤務も可能です。勤務日数や時間についてはお気軽にご相談ください。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- **PCスキル**:パソコンやタブレットへの簡単な文字入力が可能な方
- **介護職員初任者研修**:旧ホームヘルパー2級を修了していること

#### あれば尚可
- **介護職員実務者研修**:旧ホームヘルパー1級を修了していること
- **介護福祉士**:資格保有者
- **普通自動車運転免許**:AT限定可

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**: 勤務時間および日数に応じて法定どおりの社会保険が完備されています。

2. **交通費**: 実費支給(上限30,000円/月)で、通勤時の負担を軽減します。

3. **マイカー通勤**: マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。

4. **正社員登用制度**: 契約社員から正社員への登用制度があり、キャリアアップの機会が提供されています。

5. **受動喫煙対策**: 屋内禁煙のため、健康的な職場環境が維持されています。

6. **研修制度**: 入社後オリエンテーション、新入社員研修、接遇研修が用意されており、スムーズな職場適応をサポートします。

7. **制服貸与**: 制服は無償で貸与されるため、経済的負担がありません。

8. **食事補助**: 施設内での昼食に対して、1食150円の食事補助があります。

9. **健康診断**: 定期健康診断を実施し、従業員の健康管理に努めています。

10. **インフルエンザ予防接種**: インフルエンザ予防接種が提供され、感染症対策が行われています。

11. **資格取得支援制度**: 初任者研修や介護福祉士の資格取得を支援する制度があります。

12. **保養所**: 沖縄や三重に保養所があり、リフレッシュやバケーションに利用できます。

このように、多様な待遇と福利厚生が整えられており、従業員が安心して働ける環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、出勤日以外がお休みとなっており、年間の休暇をしっかり確保できます。また、年次有給休暇は法定通り付与され、リフレッシュを促進しています。さらに、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を支援しています。職場環境の充実を図り、従業員が安心して働ける制度を整えています。

掲載ID: 25434

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