放課後等デイサービストイロ 鵠沼海岸の児童指導員(パート・アルバイト)求人|神奈川県藤沢市

放課後等デイサービストイロ 鵠沼海岸
nan(時給) 4時間勤務から相談OK・午後のみOK・夜勤なしOK 児童指導員

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

放課後等デイサービストイロ 鵠沼海岸では、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちの成長を支える仲間を募集中です。駅から徒歩5分とアクセスも良好で、WEB面接や施設見学も可能なので、気軽にご応募いただけます。

私たちの主な業務は、子どもたちが集団で遊びや日常生活のルールを学ぶサポートです。具体的には、小学生を対象とした児童支援や送迎業務、月間イベントの企画、ブログ作成など、多岐にわたります。元塾講師や保育士など、異業種からの応募も大歓迎です!

働きやすさを重視し、育児休暇の取得実績やパートから正社員への切り替え、無料で利用できる自社保育園制度など、各種福利厚生を整えています。また、ICTを活用した記録業務により、事務作業の負担を軽減。充実した教育体制の下、年間300回の研修があり、個々の成長をサポートします。

地域に根ざした安定した職場環境で、頑張りをしっかり還元する体制も整っています。あなたの経験やスキルを活かし、子どもたちの未来を一緒に支えてみませんか?ご応募お待ちしております!

仕事内容

4時間勤務から相談OK午後のみOK夜勤なしOK

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達を支援するお仕事です。主な業務は、集団遊びや日常生活のルールを通じて自立支援を行い、子どもの成長を見守ることです。具体的には、小学生を対象とした児童支援や送迎業務(学校や施設、自宅間)、月間イベントの作成、ブログの執筆などを行います。勤務時間は、送迎を始めとして、子どもたちのおやつや活動、帰りの会を経て、清掃や事務作業を行い、退勤します。元塾講師や保育士など、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しており、異業種からの転職も歓迎です。シフトの時間内での業務を担当し、短時間勤務希望の方も相談可能です。子どもたちの成長を共に支え合うやりがいのある仕事です。

要約・この求人が合う人

放課後等デイサービストイロ 鵠沼海岸では、定員10名以下のアットホームな環境で、子どもたちの成長をサポートするスタッフを募集しています。駅から徒歩5分と通勤便利で、WEB面接や施設見学も可能です。あなたの温かいサポートをお待ちしています。

応募情報

勤務地
〒2510054 神奈川県藤沢市鵠沼海岸2-2-11 OCEAN’S 81階
勤務時間

勤務時間は13:30から19:30の間で、4時間以上の勤務が必要です。なお、休憩は法定通りに取っていただきます。お気軽にご相談ください!

必要資格

【応募条件・資格】

【必須条件】
- 児童指導員任用資格
- 児童指導員としての実務経験5年以上
- 普通自動車免許(AT限定可)

【児童指導員要件】
以下のいずれかを満たす方:
1. 教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士のいずれかを有すること
2. 4年制大学で社会学、教育学、心理学、社会福祉学の学部または学科を修了していること(この場合、「児童指導員任用資格」を所持)
3. 高校卒業以上で、児童福祉事業に2年以上在籍し、360日以上従事した経験があること

【その他】
- 送迎業務に不安がある方は、フォロー体制が整っていますので、面接時にご相談ください。
- Wワークやブランクのある方も応募可能です。

福利厚生

以下は、エフィラグループの待遇・福利厚生のまとめです。

### 社会保険
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 雇用条件により、加入する保険が変動する可能性があります。

### 労働環境
- 副業可
- 全社全面禁煙
- パワハラ禁止ルールの設置
- 職場相談窓口の設置

### 福利厚生
- スポーツ観戦チケットの配布
- 社員紹介制度
- 家族利用手当
- コミュニケーション費の補助
- サークル活動支援制度
- 永年勤続手当
- 結婚・出産祝い金
- 正社員登用制度
- 自社保育園の無料利用制度(ただし、一部時間が無料対象外、また空きがない場合あり)

### 教育・研修
- 各種研修制度(参加条件あり)
- 年間約300回の研修が開催されています。
- 資格取得支援制度
- キャリアコース選択制度
- 選択型人事制度(FA制度)
- 個々の生活スタイルや希望に応じて転籍が可能です。

### 健康管理
- 健康診断の実施
- インフルエンザ予防接種補助制度

### その他
- バレンタイン、お歳暮、お中元等の贈り物禁止ルール

このように、エフィラグループでは多様な待遇・福利厚生が整えられており、従業員の生活やキャリアの向上を支援する環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度では、4週8休以上のシフト制を採用し、希望に基づいた柔軟な勤務が可能です。年末年始休みのほか、法定通りの有給休暇も用意しています。産休・育休の取得実績があり、介護休業も取得できます。また、特別休暇として慶弔休暇も設けており、従業員のライフスタイルに配慮した充実した休暇制度を提供しています。

掲載ID: 25447

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