LITALICOワークス 水道橋のサービス管理責任者(正社員)求人|東京都千代田区

LITALICOワークス 水道橋
308,000円〜344,200円(月給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK サービス管理責任者

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり賞与あり正社員

LITALICOワークス水道橋では、障害のある方々が社会で活躍するための支援を行っています。私たちのミッションは、利用者様の現状や希望を理解し、個別支援計画を立てることです。具体的には、ヒアリングや適性アセスメントを通じてニーズを把握し、支援計画を作成・管理します。また、地域の関係機関との調整業務や相談援助業務も行い、利用者様に必要なサポートを提供します。

当施設の魅力は、上場企業としての充実した福利厚生に加え、駅から徒歩5分の好立地で通勤も便利な点です。送迎業務がないため、支援に専念できる環境が整っています。さらに、個々の成長を促進する多彩な研修制度や、施設長が在籍していることで、利用者様への支援に集中できる体制が整っています。

待遇面では、年2回の給与改定や賞与、健康診断、カウンセリングサポートなど、働きやすい環境が整っています。また、育産休暇や兼業制度、男性の育休取得を奨励する制度もあり、多様な働き方を支援します。さらに、社内公募制度や新規事業提案制度を活用することで、キャリアの幅を広げるチャンスもあります。

LITALICOワークス水道橋で、あなたのスキルを活かしながら、共に成長し、利用者様の笑顔を支えるお手伝いをしませんか?興味がある方は、ぜひ施設見学にいらしてください。あなたのご応募をお待ちしております。

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK

障害がある方の現状や希望を把握し、社会での活躍を支援するための「計画」を立てる仕事です。具体的には、まずニーズや状況をヒアリングし、個々の適性をアセスメントします。その後、個別支援計画を作成し、効果的な支援を行うための管理を行います。また、支援の進捗をモニタリングし、必要に応じて計画の見直しを行います。コンプライアンスに基づくサービスの管理業務や相談援助業務も重要な役割です。地域の関係機関との連絡調整や折衝を行い、福祉サービスの説明や関係機関の利用に関するアドバイスも提供します。なお、送迎業務は含まれていません。

要約・この求人が合う人

LITALICOワークス水道橋では、千代田区での介護職を募集しています。駅から徒歩約5分とアクセス良好で、通勤も便利。施設見学も可能で、安心して働き始めることができます。また、送迎業務がないため、介護業務に集中できる環境が整っています。あなたのご応募をお待ちしております!

応募情報

勤務地
〒1020072 東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル5階
勤務時間

勤務時間は8:30から17:30までで、休憩時間は1時間です。なお、土曜日や祝日もセンターが開所しているため、月に2~3回の頻度で土曜日や祝日に出社することがあります。また、数ヶ月に1回程度の日曜日の出社もありますので、柔軟な勤務が求められます。

必要資格

以下のように応募条件・資格をまとめました。

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**応募条件・資格**

- サービス管理責任者研修を受講済みの方

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必要に応じて、他の条件や待遇についても追加することができますので、お気軽にお知らせください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

#### 1. 社会保険
- **社会保険完備**
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が全て整備されています。

#### 2. 給与・賞与
- **給与改定**
年2回(4月・10月)に給与の見直しを行います。
- **賞与**
年2回(5月・11月)に賞与を支給します。

#### 3. 交通費
- **交通費支給**
月上限5万円までの交通費を支給します。

#### 4. 健康管理
- **健康診断**
年1回の健康診断を無料で受けられます。
- **インフルエンザ予防接種**
一部費用を負担します。

#### 5. 福利厚生サービス
- **健康保険組合**
TKJの各種優待や保養施設を利用できます。
- **カウンセリングサポート**
健康サポートグループを活用し、社員の健康を支援します。
- **社内割引制度**
- **社内公募制度**
他事業部へのキャリアチェンジが可能です。
- **社内表彰制度**
年に1〜2回、実践例の報告や表彰があります。
- **カムバックエントリー制度**
留学や院進学などで一時的に離職しても、復帰が可能です。
- **社内勉強会**
各種の社内勉強会が開催されます。
- **新規事業提案制度**
新規事業や新制度を社長に提案することができます。

#### 6. 働き方の多様性
- **勤務制度**
週40時間または32時間(週4日)勤務が選択可能です。
- **育産休暇・育産休サポート制度**
お子さまが小学校卒業まで時短勤務が可能です。
- **男性の育休取得奨励**
対象者の56%が育休を取得しています。
- **パートナーシップ制度**
同性パートナーや事実婚の方も忌引休暇や介護・育児休業の対象です。
- **育児休業**
最長6年まで育児休業が取得可能で、性別を問わ

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しています。年間休日は120日以上で、週休2日制(シフト制)を採用。入社初月から有給休暇が付与され、時間単位での取得も可能です。さらに、夏季休暇や年末年始休暇、産前産後・育児休暇、忌引休暇も整備されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な休暇取得が可能です。安心して働ける環境を提供しています。

掲載ID: 25915

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