ニチイケアセンター宮古の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|岩手県宮古市

ニチイケアセンター宮古
nan(時給) 5時間勤務から相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週3日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

ニチイケアセンター宮古では、重度の肢体不自由や知的障害、精神障害をお持ちの方々に対して、在宅での生活を支える訪問介護サービスを提供しています。あなたには、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書に基づき、生活支援や身体介護を行っていただきます。具体的には、調理や洗濯、掃除、食事介助、入浴介助、排泄介助など、多岐にわたる業務を通じて、利用者様の日常生活をサポートします。

当社の最大の魅力は、プライベート最優先の働き方を実現できることです。日中の短時間勤務や夜間のみ、扶養範囲内やフルタイム、Wワークなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態が可能です。また、お客様との密なコミュニケーションを通じて、きめ細やかなサービスを提供できる環境が整っています。

福利厚生も充実しており、社会保険完備はもちろん、通勤交通費の支給や研修制度、資格取得支援制度もございます。さらに、企業主導型保育所も利用可能で、働くママも安心してキャリアを続けられます。あなたのスキルを生かし、共に成長する仲間をお待ちしております。WEB面接もご利用いただけますので、ぜひお気軽にご応募ください!

仕事内容

5時間勤務から相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週3日からOK

この仕事は、重度の肢体不自由や知的・精神障害を持つ方々に対する訪問介護サービスを提供するものです。サービス提供責任者が作成した計画書に基づき、自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的には、生活支援として調理、洗濯、買い物、掃除などを行い、身体介護では食事、入浴、排泄の介助を担当します。複数のお客様を一人で担当し、多様な介護度に対応するため、柔軟な対応力が求められます。お客様との密なコミュニケーションを通じて、きめ細かいサービスを提供し、在宅での生活を支える重要な役割を果たします。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター宮古では、介護職員を募集しています。WEB面接が可能で、忙しい方でも気軽に応募できます。宮古市で地域に密着したサービスを提供し、温かい環境で働けます。あなたの経験や思いを活かせるチャンスです。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒0270202 岩手県宮古市太田1-2-3
勤務時間

勤務時間は、8:00から18:00の間で5時間程度のシフトとなります。週に3日以上の勤務をお願いしており、全体で1ヶ月の勤務時間は約80時間を目安としています。なお、休憩時間は法定通りに設定されています。また、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用していますので、柔軟な働き方が可能です。

必要資格

介護職の応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)**
- 介護職に従事するための基礎的な知識と技術を習得していることが求められます。
- 初任者研修修了証を保有していること。

2. **介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)**
- より専門的な知識と技能を持つことが求められます。
- 実務者研修修了証を保有していること。

3. **介護福祉士**
- 国家資格であり、介護に関する高度な知識と実践的な技能を持つことが求められます。
- 介護福祉士の資格を有していること。

### その他の条件
- 経験者優遇(未経験者も応募可)
- コミュニケーション能力が高いこと
- チームでの協力を重視できること

このような資格や条件が求められる場合が多いため、応募者は自身の資格を確認し、必要に応じて研修を受けることが重要です。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員が安心して働ける環境を整えるため、以下の待遇・福利厚生を提供しています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険に加入(加入条件を満たした場合)。

#### 各種休暇・休業制度
- 有給休暇や産休・育休などの各種休暇・休業制度を整備し、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援します。

#### 通勤支援
- **通勤交通費実費支給**:月額50,000円まで支給(規定による)。

#### 服装・研修
- **制服貸与**:業務に必要な制服を支給します。
- **研修制度あり**:スキル向上を目的とした研修プログラムを用意しています。

#### キャリアアップ
- **キャリアアップ制度**:業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度を設けています。

#### 子育て支援
- **企業主導型保育所**:利用可能なエリアや定員状況に応じた保育所を提供しています。

#### 資格支援
- **資格取得支援制度**:業務に関連する資格取得を支援し、キャリアの向上を促進します。

#### 健康管理
- **受動喫煙対策**:職場の健康環境を守るための受動喫煙対策を実施しています。

#### 加算制度
- **処遇改善加算/特定処遇改善加算**を取得している事業所で、より良い待遇の実現に努めています。

これらの待遇・福利厚生を通じて、従業員が安心して働き、成長できる環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日制度は、シフト制に基づき4週6休以上を確保しています。さらに、年次有給休暇は半日単位で取得可能です。その他の休暇制度としては、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇(休業)など、多様な選択肢を用意しています。これにより、従業員は仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

掲載ID: 26356

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