特定施設 ピーターラビットの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|愛知県愛西市

特定施設 ピーターラビットの家
183,000円〜208,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

特定施設ピーターラビットの家では、高齢者の生活介護を通じて温かいコミュニティを築いています。入居者24名に対し、同数のスタッフがしっかりとサポート。職場の雰囲気は風通しが良く、スタッフ同士の距離も近いため、働きやすさが魅力です。WEB面接や施設見学が可能で、感染防止にも配慮した環境を整えています。

久しぶりの職場復帰を考えている方も安心。職員一同がしっかりとサポートし、休憩室も完備しているため、オン・オフの切り替えがしやすい環境です。また、インフルエンザ予防接種補助や、社会保険完備、通勤手当、賞与年2回など、待遇も充実。

若手から中高年まで幅広い世代の職員が在籍し、経験や知識を共有しながら業務を行っています。入社後にはキャリアに合わせた研修も用意されており、疑問点があればすぐに相談できる環境です。

さらに、懇親会や入居者との遠足など、楽しいイベントも豊富で、チームワークを深める機会も多いです。あなたの情熱を、ピーターラビットの家で活かしてみませんか?ぜひご応募をお待ちしております。

仕事内容

nan

高齢者の生活介護施設では、24名の入居者様に対し、24名のスタッフが日常生活をサポートします。具体的な仕事内容には、食事や入浴、排泄などの基本的な生活支援に加え、レクリエーションやコミュニケーションの促進も含まれます。また、施設の運営に関わる業務も行うため、チームでの連携や業務改善に取り組むことが求められます。転勤の可能性があるため、近隣の愛西市の施設での勤務も考慮されます。詳細な仕事内容については面接時にお話ししますので、不明点があればその際にお尋ねください。高齢者の生活の質を向上させるために、やりがいのある職場です。

要約・この求人が合う人

特定施設ピーターラビットの家では、愛西市で新しい仲間を募集しています!WEB面接や施設見学が可能で、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポート。温かい雰囲気の中で、利用者様に寄り添った介護を提供しませんか?あなたのご応募をお待ちしております!

応募情報

勤務地
〒4968046 愛知県愛西市町方町二ツ橋104
勤務時間

当施設では、変形労働時間制を導入しており、勤務時間は以下のように設定されています。日中のシフトは、7:00から16:00(休憩60分)、9:00から18:00(休憩60分)、または9:30から18:30(休憩60分)となっています。さらに、夜勤は週1回で、17:00から翌9:00までの勤務(休憩120分)があります。なお、残業はほとんどないため、プライベートの時間も大切にしやすい環境です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 下記のいずれかの資格を保有していること:
- 介護福祉士
- 介護職員初任者研修修了者
- 認知症介護基礎研修受講済み
- 年齢:64歳まで(定年を上限とします)
- 学歴:高校卒業以上

#### 歓迎要件
- 人と接することが好きな方
- 仕事を通じて個人的に成長したいと考えている方
- 将来的に責任ある立場を任せられる方

以上の条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、提供された情報に基づく待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を含む。

2. **通勤手当**
- 実費支給(上限月額10,000円)。

3. **昇給**
- 毎月1,000円~の昇給(実績に基づく)。

4. **賞与**
- 年2回支給(計2.00ヶ月分、実績に基づく)。

5. **マイカー通勤**
- 無料駐車場あり。

6. **退職金制度**
- 勤続年数4年以上で適用。

7. **定年制**
- 一律65歳。

8. **再雇用制度**
- 68歳までの再雇用が可能。

9. **託児施設利用**
- 利用可能な託児施設あり。保育料は給与の10%。

10. **復職制度**
- 育児・介護を理由に退職した場合、5年以内は復職可能。

11. **受動喫煙対策**
- 屋内禁煙。

12. **職務給制度**
- 役職に応じた1~5等級の職務給制度あり。

13. **懇親会**
- 年2回の懇親会(夏と冬)。
- 夏はバーベキュー大会やホテルのディナーバイキング。
- 冬は忘年会。
- どちらも会費なし。
- または、入居者やその家族との遠足(例:東山動物園、なばなの里、水族館等)。

このように、充実した待遇と福利厚生が整っており、働きやすい環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、完全週休2日制(シフト制)を採用しており、年間休日は107日です。従業員は、6ヶ月の勤務後に有給休暇が10日付与され、プライベートの充実を図ることができます。また、育児休業の取得実績があり、子育てと仕事の両立を支援しています。安心して働ける環境づくりに努めています。

掲載ID: 26531

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