ホームライフ咲花 日進の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|愛知県日進市

ホームライフ咲花 日進
256,000円〜nan(月給) 夜勤専従OK・曜日相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり賞与あり高単価夜勤専従正社員

【求人情報】ホームライフ咲花 日進

私たち「ホームライフ咲花 日進」は、心温まる住宅型有料老人ホームで、身体介護業務や生活支援業務を行っています。定員33名の中規模ホームで、居室は32室ご用意し、夫婦向けの居室も1室設けています。快適な環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。

2020年9月時点では、ご利用者様31名、男女比はほぼ均等。デイサービス施設も併設しており、ぱちんこ台や足温器など、楽しい生活環境を整えています。職員数は26名、そのうち有資格者は18名と充実したチームで、夜間は1名体制でしっかりと巡回しています。

私たちの魅力は、嬉しい交通費支給(月20,000円まで)や昇給・賞与があり、モチベーションを高く保てる職場です。また、介護職員実務者研修を自社で開催し、費用の負担もないため、資格を活かしながらキャリアを伸ばせる環境が整っています。さらに、食事補助(まかない無料)や制服貸与もあり、安心して働ける条件が揃っています。

私たちと一緒に、あたたかい心を持ってご利用者様に寄り添い、笑顔を届けるお仕事をしませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤専従OK曜日相談OK

住宅型有料老人ホームにおける身体介護業務および生活支援業務は、利用者様の快適な生活をサポートする重要な役割を担っています。この施設は2階建てで、定員33名の中規模ホームであり、居室は32室用意されています。身体介護では、入浴、排泄、食事の支援を行い、個別のニーズに応じたケアを提供します。生活支援業務では、日常生活のサポートや趣味活動の促進を通じて、利用者様の生活の質を向上させることを目指します。併設のデイサービス施設では、レクリエーション活動も行われており、多様な環境づくりがされています。職員は26名在籍し、常に7名以上が出勤しているため、安心して介護を受けられる体制が整っています。夜間は巡回体制をとり、利用者様の安全を守ります。

要約・この求人が合う人

ホームライフ咲花 日進では、地域密着型の介護サービスを提供しています。日進市で温かいコミュニティを築きながら、利用者様の快適な生活をサポートする仲間を募集!未経験者歓迎、研修制度も充実しているため安心して働けます。あなたの優しさが、誰かの笑顔に繋がります。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒4700100 愛知県日進市東山5丁目304番地
勤務時間

勤務時間はシフト制で、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。具体的には、早番は7:00から16:00、遅番は10:00から19:00、夜勤は16:00から翌10:00となります。早番と遅番では60分の休憩があり、夜勤の場合は120分の休憩が取れます。

勤務時間の平均割合は、早番と遅番がそれぞれ約8回、夜勤は約5回程度となっています。また、月の残業時間は約10時間を見込んでいます。夜勤専従を希望される方についても相談可能ですので、雇用条件の詳細は面接時にお尋ねください。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 【必須条件】
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格を有すること
- 年齢:18歳以上、65歳以下(深夜業務があるため、66歳定年のため)
- ※介護職員初任者研修は、通信制講座で取得した「新型コロナウイルス感染症に係る臨時的取扱いによるもの(期間限定資格)」も応募可能

#### 【歓迎条件】
- 介護職員実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)などの資格を有する方
- グループホーム(GH)のほか、有料老人ホーム、老人保健施設(老健)、集団生活型介護施設などでの勤務経験がある方
- 人の役に立ちたいという気持ちを持ち、感謝されることを喜べる方

#### 【その他】
- 実務未経験者歓迎
- 学歴不問
- ブランクありの方も応募可能

福利厚生

以下は、介護業界の待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、年金保険、雇用保険など、法定の社会保険を完備しています。

- **交通費支給**: 通勤にかかる交通費を、月額20,000円まで支給します。

- **制服貸与**: 業務に必要な制服を貸与しますので、自己負担はありません。

- **食事補助**: 施設内でのまかないを無料で提供(規定あり)。食事に関する負担を軽減します。

- **研修制度**: 介護職員実務者研修を自社で開催し、職員の費用負担はありません。スキルアップを支援します。

- **施設内禁煙**: 健康的な職場環境を維持するため、施設内は禁煙です。

- **車通勤可**: マイカーでの通勤が可能で、駐車場も完備しています。

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このような待遇・福利厚生により、職員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月9日休み(2月は月8日)でシフト制を採用しており、希望休は月3回程度まで調整可能です。年間休日は107日で、6ヶ月経過後に年次有給休暇10日が付与されます。有給消化率は約50%で、計画的な消化を推進しています。さらに、慶弔休暇や産休・育休の取得実績もあり、復帰後のサポート体制も整っています。働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 26882

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