社会福祉法人青藍会ハートクリニック南山口のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)求人|山口県山口市

社会福祉法人青藍会ハートクリニック南山口
232,700円〜274,200円(月給) 夜勤なしOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり正社員

社会福祉法人青藍会ハートクリニック南山口では、心臓リハビリテーション部門の開始に伴い、リハビリ業務を担当する新しい仲間を募集しています。病棟やデイケアでのリハビリ業務はもちろん、治療プログラムの作成や実施、送迎業務など多岐にわたります。私たちの職場では、経験豊富な先輩がしっかりフォローしますので、ブランクがある方も安心してご応募ください。

求人の大きな魅力は、WEB面接と施設見学が可能なことです。自宅からスムーズに面接が受けられ、実際の職場環境を体感できるため、あなたにぴったりの職場かどうかを見極めやすいです。また、休憩室を完備しており、オン・オフの切り替えがしやすい環境を整えています。

当クリニックでは、男女比が高く、若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です。他の世代との交流を通じて、さまざまな意見や考え方を学ぶことができます。また、充実した研修制度や資格取得支援があり、キャリアアップも目指せます。社会保険完備や交通費支給、退職金制度など、福利厚生も充実しています。

あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いを、私たちと一緒に実現しませんか?興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご参加を心よりお待ちしています。

仕事内容

夜勤なしOK

ハートクリニック南山口では、心臓リハビリテーション部門の新設に伴い、リハビリ業務に従事するスタッフを募集しています。病棟では、入院中の患者様に対するリハビリテーションを行い、その際の記録業務も担当します。デイケアでは、ご利用者様に対してリハビリプログラムを作成し、実施するほか、パワーリハビリやレッドコードを用いたトレーニングも行います。また、利用者様の送迎業務も含まれ、日々の記録業務にパソコンを活用します。グループ全体でリハビリに関する研修を積極的に行っており、スキル向上を図れる環境が整っています。心臓リハビリテーションに興味がある方の応募をお待ちしています。

要約・この求人が合う人

社会福祉法人青藍会ハートクリニック南山口では、介護スタッフを募集しています。WEB面接や施設見学が可能で、働きやすい環境を整えています。山口市内で、地域に密着した温かいケアを提供する仲間を求めています。興味がある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒7541102 山口県山口市深溝803の1
勤務時間

勤務時間は08:30から18:00までの間で、休憩は90分ございます。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 理学療法士の資格を有すること
- 普通自動車運転免許(AT限定可)を持っていること

#### あれば尚可
- 心臓リハビリテーション指導士研修を修了していること

#### その他
- ブランクがある方も応募可能です。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を含む。

2. **交通費支給**
- 上限月額29,000円。通勤距離や出勤日数に応じて支給。

3. **事業所内保育**
- 地域型認可保育園「はあと保育園吉敷」にて事業所内保育サービスあり。

4. **資格取得支援**
- 各種資格取得を支援するプログラムを提供。

5. **相談窓口の設置**
- 職員が気軽に相談できる窓口を設置。

6. **勤続表彰**
- 勤続年数に応じた表彰制度。

7. **制服無償貸与**
- 業務に必要な制服を無償で貸与。

8. **退職金制度**
- 勤続年数4年以上の職員を対象とした退職金制度。

9. **奨学金制度**
- 職員が学業を続けるための奨学金支援。

10. **再雇用制度**
- 定年退職後の再雇用制度を設けている。

11. **食事補助**
- 職員向けに食事補助を提供。

12. **医療サービス利用料助成**
- 医療サービスを利用する際の助成。

13. **スマートフォン貸与**
- 業務に必要なスマートフォンを貸与。オンライン研修も可能。

14. **WEB面接・施設見学**
- WEB面接の実施や施設見学が可能。

15. **休憩室**
- 職員のための休憩室を完備。

16. **インフルエンザ予防接種**
- 職員に対するインフルエンザ予防接種の提供。

17. **研修**
- 定期的な研修会を実施、職員のスキル向上をサポート。

### 研修・新人職員支援

- **定例研修会**
- **新人職員基礎研修**
- **誕生月研修**
- **エルダー・メンター制度**
- **看護師再就職支援プログラム**
- **ベスト返還式**

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、月9日の休暇を基本とし、1月・5月・8月は10日、2月は8日と柔軟に設定されています。さらに、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇も完備しており、ライフステージに応じたサポートが受けられます。年次有給休暇もあり、急な発熱などの緊急時には、チーム全体で助け合う文化が根付いています。安心して働ける環境を提供しています。

掲載ID: 27010

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