ゆめの里くろかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人|山口県山口市

ゆめの里くろかわ
213,500円〜251,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり特定処遇改善加算あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり車通勤可正社員

**ゆめの里くろかわであなたのキャリアをスタートしませんか?**

私たち「ゆめの里くろかわ」は、有料老人ホームでの介護業務を通じて、入居者の日常を支えるお仕事を募集しています。入浴や食事など、日常ケアを中心とした業務を行い、心温まるサポートを提供していただきます。

当施設の魅力は、未経験者でも安心してスタートできる環境です。しっかりとしたフォロー体制が整っており、気軽に質問や相談ができる雰囲気があるため、ブランクのある方でも心配無用。スタッフ同士やスタッフと入居者の間には笑顔が絶えず、良好な関係が築かれています。

幅広い年代のスタッフが活躍しており、多様な価値観や意見を尊重しながら働くことができます。また、育児休暇の取得実績もあり、子育て世代の方も安心して就業を続けられるよう支援しています。

さらに、充実した待遇も魅力の一つです。社会保険完備、交通費支給、退職金制度などの福利厚生が整っており、資格取得支援や研修制度も充実。正社員登用制度やWワーク・副業も可能で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

あなたも「ゆめの里くろかわ」で、一緒に笑顔を届けるお仕事を始めてみませんか?ご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

有料老人ホーム「ゆめの里くろかわ」では、入居者の日常生活を支えるための介護全般を行っています。具体的には、入居者の入浴や食事のサポートを中心に、身体的なケアや生活支援を提供します。入浴では、入居者が安全かつ快適に入浴できるよう、必要に応じて身体を支えたり、洗身を手伝ったりします。食事に関しては、栄養バランスを考慮した食事の提供や、食べやすい形に切り分けるなどの配慮を行います。また、入居者とのコミュニケーションを大切にし、心のケアにも努めています。これらの業務を通じて、入居者が安心して快適に過ごせる環境づくりを目指しています。

要約・この求人が合う人

山口市に位置する「ゆめの里くろかわ」では、介護スタッフを募集しています。温かい雰囲気の中で利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。経験者はもちろん未経験者も歓迎!充実した研修制度で成長をサポートします。地域密着型の施設で、一緒に笑顔を届けませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒7541102 山口県山口市大字黒川81-2
勤務時間

勤務時間は以下のように設定されています。

1. **日勤シフト**
- 7時00分から16時00分
- 9時00分から18時00分
- 10時00分から19時00分

2. **夜勤シフト**
- 17時00分から翌9時00分

全てのシフトには60分の休憩が含まれています。また、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の勤務時間は40時間以内に収められています。さらに、時間外労働は月平均で5時間程度となっています。

必要資格

以下が応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修修了**
- 旧ヘルパー2級以上の資格を持っていること。

2. **年齢要件**
- 18歳以上(夜間勤務があるため)。
- 65歳以下(定年年齢を上限とするため)。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、年金、雇用保険、労災保険が全て揃っています。
- **交通費実費支給**: 通勤にかかる交通費を実費で支給(上限月額10,000円)。
- **退職金制度**: 勤続年数にかかわらず退職金共済に加入し、退職金制度があります。
- **再雇用制度**: 定年後の再雇用制度を設けており、上限は70歳まで。
- **マイカー通勤可**: 駐車場完備で、マイカーでの通勤が可能です。
- **自転車・バイク通勤可**: 自転車やバイクでの通勤も認められています。
- **受動喫煙対策**: 屋内の受動喫煙対策が施されており、喫煙室が設置されています。就労中は禁煙で、休憩時のみ喫煙が可能です。
- **資格取得支援制度**: 職務に関連する資格取得を支援する制度があります。
- **研修制度**: スキルアップやキャリア形成を目的とした研修制度が整っています。
- **正社員登用制度**: 契約社員から正社員への登用制度があります。
- **Wワーク・副業可**: 副業やWワークが可能な環境を提供しています。
- **食費補助制度**: 食費補助として月額2,000円が支給され、そのうち1,000円は自己負担となります。

このように、多様な待遇・福利厚生が整っており、職員の働きやすさと成長を支援する環境が整備されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休2日制(シフト制)を採用しており、年間休日は106日です。育児休暇の取得実績もあり、仕事と育児の両立を支援しています。また、年次有給休暇は、6ヶ月の勤務後に10日付与されるため、プライベートの充実を図ることが可能です。柔軟な休暇制度で、働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 27156

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