医心館 米子のサービス提供責任者(契約社員)求人|鳥取県米子市

医心館 米子
319,900円〜nan(月給) nan サービス提供責任者

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり賞与あり車通勤可契約社員

医心館 米子では、新たにオープニングスタッフを募集しています。駅から徒歩10分以内の便利なロケーションで、通勤も快適です。私たちの住宅型有料老人ホームにおいては、ご入居者様への質の高いサービス提供を大切にしています。具体的には、ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成や、介護職員の育成、利用者様やご家族との連絡調整業務などを行います。

このポジションの魅力は、未経験からサービス提供責任者として成長できるチャンスがある点です。業務は多岐にわたりますが、営業活動や請求業務はありませんので、介護に専念できる環境が整っています。また、社会保険完備や年2回の賞与、退職金制度も魅力の一つで、安心して長く働ける職場です。

さらに、制服の無料貸与や交通費の実費支給(上限30,000円)もご用意しております。受動喫煙対策も万全で、快適な職場環境が整っています。試用期間は設けておらず、6か月後には正社員としての契約も可能です。新たな仲間と共に、入居者様に寄り添った心温まる介護を提供しませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

住宅型有料老人ホーム『医心館』では、入居者様への質の高いサービスを提供するため、さまざまな業務を行います。まず、ケアプランに基づいた訪問介護計画書やサービス指示書を作成し、サービスの実績を管理します。また、定期的なモニタリングを通じて入居者様の状況を把握し、必要に応じて介護職員の育成や指導も行います。利用者様やご家族、関係者との円滑な連絡調整を行い、契約業務やサービス担当者会議への出席を通じて多職種との連携を強化します。さらに、身体介護や生活援助といった実務も行いながら、入居者様一人ひとりに寄り添った支援を提供します。営業活動や請求業務は行わず、専念して介護業務に取り組むことが求められます。

要約・この求人が合う人

医心館 米子ではオープニングスタッフを募集中!駅から徒歩約10分の好立地で、新たな介護のスタートを切るチャンスです。地域に密着した温かいケアを提供し、共に成長できる仲間を探しています。あなたのスキルを活かし、やりがいのある職場で働きませんか?ぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒6830252 鳥取県米子市角盤町4丁目82
勤務時間

勤務時間は基本的に8:30から17:30までですが、スタッフの人員状況に応じて夜勤などのシフト勤務が発生する可能性があります。夜勤シフトの例としては、7:00~16:00、11:00~20:00、または16:30から翌9:30までの勤務があります。なお、休憩時間は法定に従い、勤務が6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上となります。また、当社は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須スキル・経験
- 介護福祉士の資格を保有
- 特別養護老人ホーム、訪問介護、老人保健施設、病院などにおける介護の実務経験が3年程度あること

#### 歓迎要件
- 自分の親を安心して任せられるような信頼性を持った方
- 入居者様や同僚に対して思いやりを持ち、温かい心で接することができる方
- 誠実かつ真面目に職務を遂行できる方
- 傾聴の姿勢を持ち、意見交換を積極的に行う意識がある方
- 上記の要件を意識して日々の業務に取り組んでいる方

福利厚生

以下は、該当する待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険**: 完備
- 雇用保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 労災保険

- **賞与**: 年2回支給(7月・12月)
- 前年度実績: 3.5ヶ月分

- **給与日**: 毎月15日支払い

- **退職金制度**: あり(5年以上勤務の方が対象)

- **交通費支給**: 実費支給、上限30,000円

- **制服支給**: 無料貸与(上3枚、下3枚)

- **受動喫煙対策**: あり(屋内禁煙)

- **就業場所**: 会社の定める就業場所(変更の範囲あり)

### 雇用形態について

- **試用期間**: なし
- **準社員期間**: 6か月間(有期雇用)
- 特に問題がなければ、正社員(無期雇用)として再契約
- 期間中の条件の変更はなし

このように、充実した福利厚生が整っており、安心して勤務できる環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は年間115日で、シフト制により月9日から10日の休暇を確保しています。夏季特別休暇2日と冬季特別休暇3日は会社指定の期間に取得可能です。産前産後休暇や育児休暇、育児・介護休業の取得実績もあります。また、慶弔休暇や有給休暇もあり、4月または10月に付与されます。充実した休暇制度で、ワークライフバランスを大切にしています。

掲載ID: 27190

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