ボンズシップ訪問マッサージのリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)求人|東京都江東区

ボンズシップ訪問マッサージ
nan(時給) 4時間勤務から相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK・週3日からOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

nan研修制度ありパート・アルバイト

ボンズシップ訪問マッサージでは、あん摩マッサージ指圧師として活躍する仲間を募集中です!駅から徒歩10分以内の好立地に位置し、通勤もラクラク。さらに、WEB面接や施設見学が可能なため、スムーズに求職活動を進められます。まずは職場の雰囲気を見てから決めたい方も安心してご応募ください。

ブランクがある方も大歓迎!これまでの経験を活かし、再び介護・福祉の世界でご活躍いただけます。職場にはリラックスできる休憩室も完備しており、昼食や休息を取りながら、心地よい環境で働けます。また、インフルエンザ予防接種の補助もあり、職員とご利用者の健康を守る取り組みを行っています。

当社は、20~30代の若手職員が多数活躍しており、年功序列ではなく、職員の成長を重視したキャリアアップ支援を行っています。入社後はじっくりとした座学とOJT研修で、あなたの自信を育てます。細かな質問にも丁寧にお答えし、不安を解消しますので、安心してご応募ください。

社会保険完備や交通費支給、退職金制度など充実した待遇も魅力の一つです。あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いを、ボンズシップ訪問マッサージで実現しましょう!

仕事内容

4時間勤務から相談OK夜勤なしOK曜日相談OK週3日からOK

あん摩マッサージ指圧師の主な業務は、訪問先での施術を通じて、利用者の健康維持や痛みの軽減を図ることです。1日あたり5件から6件の訪問を行い、それぞれの施術時間は30分から40分程度です。訪問先では、高齢者や障がい者など、さまざまなニーズを持つ方々に対し、あん摩やマッサージ、指圧を施します。施術前には、利用者の体調や症状を確認し、個々の状態に応じたアプローチを行うことが求められます。また、施術後には、改善点や今後のケアについてアドバイスを行い、利用者が安心して日常生活を送れるようサポートします。この仕事は、身体的なケアだけでなく、心のケアにも寄与する重要な役割を果たしています。

要約・この求人が合う人

ボンズシップ訪問マッサージでは、江東区で訪問マッサージスタッフを募集しています。WEB面接や施設見学が可能で、アクセスも駅から約10分と便利です。ご利用者様の健康を支えるやりがいのある仕事です。あなたのスキルを活かし、共に成長しましょう!興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒1350064 東京都江東区東陽3-10-4林ビル2F
勤務時間

勤務時間は、1ヶ月単位の変形労働時間制に基づいており、週平均40時間以内での勤務となります。具体的には、基本的な勤務時間は8時45分から17時45分までの間で、休憩時間は60分です。また、8時45分から17時45分の間で4時間以上の勤務も可能で、その場合の休憩時間は法定に従います。さらに、所定の労働日数は週3日以上で、勤務日数については相談可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

**必須条件**
- あん摩マッサージ指圧師の資格を有すること
- 年齢59歳以下(定年60歳のため)

**尚可条件**
- 鍼灸師(はり師・きゅう師)の資格があれば尚可
- ブランクのある方も応募可能です

以上の条件を満たす方をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険**: 勤務時間・日数に応じて法定通り加入
- **交通費支給**: 上限なしで支給
- **退職金制度**: 勤続年数が2年以上の場合、退職金共済に加入し、退職金制度を利用可能
- **定年制度**: 一律60歳で定年
- **再雇用制度**: 最長65歳までの再雇用が可能
- **面接方法**: WEB面接が可能で、時間や場所に柔軟に対応
- **施設見学**: 施設の見学が可能で、職場の雰囲気を事前に確認できる
- **休憩室**: スタッフがリラックスできる休憩室を完備
- **インフルエンザ予防接種補助**: インフルエンザ予防接種に対する補助があり、健康管理を支援
- **研修制度**: スタッフのスキル向上を目的とした研修制度を設けており、専門的な知識や技術を習得できる機会を提供

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このような待遇・福利厚生により、職員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、出勤日以外が基本的なお休みとなります。また、年次有給休暇は法定通りに付与され、労働者の権利を尊重しています。これにより、従業員は仕事とプライベートの両立を図り、心身の健康を維持しやすくなっています。充実した休日制度を通じて、働きやすい環境の実現を目指しています。

掲載ID: 27228

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