介護老人保健施設禄寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|沖縄県那覇市

介護老人保健施設禄寿園
175,000円〜270,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

介護老人保健施設禄寿園では、あなたの介護福祉士としての経験とスキルを存分に活かせる職場を提供します。私たちの施設では、入浴や食事、トイレなどの日常生活の支援を通じて、入所者一人ひとりとの信頼関係を築く大切な役割を担っていただきます。担当する入所者は約10名と少人数制なので、丁寧な介護が可能です。

また、育児休業の取得実績があるため、子育て世代の方も安心して働ける環境が整っています。安定した年収を実現できるよう、賞与や昇給もありますので、長く働くほど嬉しい待遇が用意されています。交通費も実費支給(上限12,000円/月)で、マイカー通勤も可能。通勤の負担を軽減し、余裕を持った生活をサポートします。

さらに、再雇用制度を導入しているため、定年後も培ったスキルや経験を活かし続けることができます。充実した研修制度もあり、プリセプター制度や定期的な研修会、外部研修への参加も可能です。あなたの成長を応援する体制が整っています。

介護老人保健施設禄寿園で、あなたのキャリアをさらに広げてみませんか?私たちと一緒に温かい介護を提供し、入所者の笑顔を支えていきましょう。

仕事内容

nan

介護職員として、介護老人保健施設での業務全般を担当します。具体的には、入浴や食事、トイレ等の基本的な介助を行い、利用者の生活をサポートします。また、利用者とのコミュニケーションを重視し、心身の健康を維持するための情報交換や感情的な支援も行います。担当する入所者は約10名程度で、それぞれの個別ニーズに応じた適切な介護を提供することが求められます。これにより、利用者が安心して生活できる環境を整え、日々の生活の質を向上させることが目指されます。介護職は、利用者の尊厳を大切にしながら、心温まる支援を行う重要な役割を担っています。

要約・この求人が合う人

介護老人保健施設禄寿園では、那覇市での介護職を募集中です。温かい雰囲気の中、高齢者の生活支援を行い、やりがいを感じられる職場です。未経験者も歓迎!充実した研修制度でスキルアップをサポートします。地域に貢献しながら、一緒に成長していきましょう。興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒9010154 沖縄県那覇市小禄1丁目30番45号
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

1. 日勤シフトは、7時00分から16時00分、9時00分から18時00分、11時00分から20時00分の3パターンがあります。それぞれ休憩時間は60分です。
2. 夜勤は17時00分から翌9時00分までの勤務で、こちらは休憩が120分設けられています。夜勤は月に平均4~6回行われます。
3. 勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均の時間外労働は5時間です。

このように多様なシフトが用意されており、働きやすい環境が整っています。

必要資格

以下は、応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

1. **介護福祉士の資格を保有**
2. **勤務時間**: 日勤および夜勤の両方に対応できる方
3. **年齢制限**: 18歳以上59歳以下(深夜業務が含まれるため、定年年齢60歳に基づく)
4. **学歴**: 高校卒業以上
5. **経験**: 不問

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険など、各種社会保険が整っています。

- **交通費支給**: 実費支給(上限:12,000円/月)。通勤にかかる交通費をサポートします。

- **マイカー通勤可**: 駐車場も完備しており、マイカーでの通勤が可能です。

- **退職金制度**: 勤続2年以上の方には退職金制度を用意しています。

- **定年制**: 定年は一律60歳です。

- **再雇用制度**: 定年後も働き続けられる再雇用制度があり、上限65歳までの雇用が可能です。

- **受動喫煙対策**: 職場内は屋内禁煙となっており、受動喫煙対策が施されています。

- **研修制度**: スキルアップを支援するための研修制度があります。
- **プリセプター制度**: 約1ヶ月間のプリセプター制度を導入し、新人教育を行います。
- **研修会**: 毎月1回以上の研修会を開催し、継続的な学びの場を提供します。
- **外部研修への参加**: 外部の研修にも参加でき、さらなるスキル向上が図れます。

これらの待遇・福利厚生により、働きやすい環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月9日休みで年間休日は111日を確保しています。入職後6ヶ月経過すると年次有給休暇が10日付与され、リフレッシュやプライベートの充実に役立てられます。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。働きやすい環境を整え、職員の生活と仕事の両立を支援しています。

掲載ID: 27295

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