セントケア訪問看護橋本の看護師・准看護師(パート・アルバイト)求人|和歌山県橋本市

セントケア訪問看護橋本
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

**セントケア訪問看護橋本での看護職募集!**

私たちセントケア訪問看護橋本は、「ずっとお家で」をコンセプトに、在宅で療養を希望される方々に寄り添い、安心できる看護を提供しています。病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理など、一人ひとりに合わせたケアを行い、その人らしい生活を支援することが私たちの使命です。

未経験やブランクのある方も安心して働けるよう、入社時研修や現場同行研修を用意しています。実際の訪問看護の現場でのサポートを通じて、徐々に自信を持てるようにトレーニングします。また、子育て中のスタッフも活躍しており、フルタイムだけでなく短時間勤務も可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

さらに、キャリアアップを目指す方には、月1回の研修や資格取得支援制度を通じて、スキルを磨く機会が豊富にあります。現場での経験を生かし、将来的には管理者へのステップアップも可能です。

私たちと一緒に、住み慣れた街や自宅で暮らし続けるお手伝いをしませんか?待遇も充実しており、社会保険完備や交通費全額支給、研修制度など、安心して長く働ける環境を整えています。あなたのご応募を心よりお待ちしています!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

在宅で療養を希望する方のお宅を訪問し、個々に合った看護を提供する仕事です。具体的な業務には、病状観察や療養上のアドバイス、点滴や内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理などが含まれます。患者さんがその人らしく過ごせるよう、チームでの支援を行います。入社時には研修があり、ブランクや訪問看護未経験の方も安心してスタートできます。子育て中のスタッフも多く、勤務時間の柔軟性があります。さらに、研修を通じてスキルを磨き、キャリアアップの道も用意されています。月1回の定期研修も行い、継続的なサポートを提供しています。

要約・この求人が合う人

セントケア訪問看護橋本では、橋本市で訪問看護スタッフを募集しています。地域に密着したサービスを提供し、利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。経験不問、充実した研修制度があり、スキルアップも可能です。あなたの思いやりを活かして、一緒に地域の健康を支えていきませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒6480022 和歌山県橋本市橋本岸上558-3 岸上賃事務所2階
勤務時間

当施設ではシフト制を導入しており、勤務時間は8:30から17:30の間で、3時間から8時間の範囲でご勤務いただけます。週1日からの勤務も可能で、勤務時間についてはご相談に応じますので、柔軟に対応いたします。お気軽にお問い合わせください。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 正看護師の資格を有すること
- 普通自動車運転免許(AT限定可)を所持していること

【あれば尚可】
- 臨床経験が3年以上ある方歓迎

この条件を満たす方のご応募をお待ちしています。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険**: 完全な社会保険を完備(法定通り)
- **昇給**: 定期的な昇給制度あり
- **制服**: 業務用の制服を貸与
- **交通費**: 交通費全額支給(車通勤可、社内規定により支給)
- **研修制度**: スタッフ向けの研修制度を設けており、スキル向上をサポート
- **資格取得支援**: 資格取得を目指すスタッフのための支援制度あり
- **インフルエンザ予防接種補助**: インフルエンザ予防接種に対する補助制度
- **ほっとライン**: 第三者相談通報窓口を設置し、安心して相談できる環境を提供
- **社員割引制度**: 余暇利用のための社員割引制度あり
- **団体長期障害所得補償**: 加入要件を満たすスタッフに対する団体長期障害所得補償制度
- **受動喫煙対策**: 敷地内は全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

### 感染予防対策

- **アルコール消毒**: 事務所のドアノブやテーブルの定期的なアルコール消毒を徹底
- **換気**: 事務所内の定期的な換気を実施
- **検温**: スタッフ及びお客様の毎朝の検温を実施
- **衛生管理**: マスク着用、うがい・手洗い、手指消毒を徹底し、感染予防に努める

このように、スタッフの健康と安全を重視した待遇・福利厚生を整えています。

休日・休暇

当社ではシフト制を採用しており、柔軟な働き方を支援しています。年次有給休暇は法定通り付与され、従業員の休息を確保します。また、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も整備しており、家庭の事情に応じたサポートを提供しています。これにより、仕事とプライベートの両立を促進し、安心して勤務できる環境を整えています。

掲載ID: 2742

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