透光介護支援センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人|東京都世田谷区

透光介護支援センター
190,000円〜nan(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり賞与あり正社員

**透光介護支援センターであなたの新しい一歩を踏み出しませんか?**

私たち透光介護支援センターは、駅から徒歩10分以内の便利な立地に位置し、訪問介護事業所での業務全般を担う介護職員を募集しています。身体介護や生活援助を通じて、ご利用者様に寄り添った支援を行います。

当センターの魅力は、パソコンスキルに自信がない方でも安心して働ける環境です。経験豊かな職員が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方でも安心して再スタートできます。また、育児休暇の取得実績が多数あり、子育て世代を応援する職場です。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

さらに、退職金制度や社会保険完備など、長期的なキャリア形成をサポートする待遇も充実しています。勤務延長や再雇用制度も整っており、定年は63歳ですが、65歳までの勤務が可能です。

休憩室も完備しているため、しっかりとオン・オフを切り替えられる環境です。インフルエンザ予防接種補助もあり、健康管理にも配慮しています。

透光介護支援センターで、あなたの経験と情熱を活かし、共に成長していきましょう。ご応募お待ちしております!

仕事内容

夜勤なしOK

介護職員の業務は多岐にわたりますが、主に訪問介護事業所におけるご利用者様への支援が中心です。具体的には、身体介護として、入浴、排泄、食事の手伝いなど、日常生活に必要なサポートを提供します。また、生活援助では、掃除や洗濯、買い物などの家事を手伝うことで、ご利用者様が快適に生活できる環境を整えます。さらに、利用者様の健康状態を観察し、必要に応じて適切なサービスを提案することも重要な業務です。これらの業務を通じて、利用者様の自立支援や生活の質を向上させることを目指します。介護職員は、温かい心で接し、信頼関係を築くことが求められます。

要約・この求人が合う人

透光介護支援センターでは、世田谷区に位置し、駅から徒歩約10分の便利な立地でスタッフを募集しています。アットホームな環境で、利用者様の笑顔を支えるお手伝いをしませんか?経験者歓迎、未経験でも丁寧に指導します。あなたのやる気をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒1560044 東京都世田谷区世田谷1-36-12
勤務時間

勤務時間は、8:30から17:00までの間で、休憩時間は60分です。また、月の残業は10時間以内となっています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格を有すること

【歓迎条件】
- 介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)を修了していること
- 介護福祉士の資格を有すること

【その他】
- PCスキルは不問
- ブランクがある方も歓迎

このような条件での応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生の概要です。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の全てが整備されています。

- **交通費支給**: 交通費は上限40,000円まで支給されます。なお、マイカーやバイクでの通勤は不可ですが、自転車通勤は可能です。

- **退職金制度**: 勤続3年以上の社員には退職金制度が適用されます。

- **定年制度**: 定年は一律63歳で設定されています。

- **再雇用制度**: 定年後も再雇用制度があり、引き続き働くことができます。

- **勤務延長**: 勤務延長が可能で、上限は65歳です。

- **休憩室**: 社員がリフレッシュできるよう、休憩室が完備されています。

- **インフルエンザ予防接種補助**: インフルエンザ予防接種に対する補助が提供されます。

これらの待遇・福利厚生は、職員の働きやすさや健康をサポートし、長期的な勤務を促進するために整えられています。

休日・休暇

当社は完全週休2日制のシフト制を採用しており、労働者のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を提供しています。年次有給休暇は、6ヶ月経過後に10日間が付与され、休暇の取得が可能です。また、年末年始休暇は12月31日から1月4日までの期間を設け、リフレッシュの時間を確保しています。さらに、育児休業の取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援しています。

掲載ID: 27611

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