ぐりーん 天理支店の児童指導員(正社員)求人|奈良県天理市

ぐりーん 天理支店
235,000円〜311,000円(月給) 夜勤なしOK 児童指導員

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり自転車通勤可資格取得支援制度あり賞与あり車通勤可正社員

【求人紹介文】
ぐりーん 天理支店では、発達障がいのある子どもたちの未来を支える、児童指導員を募集中です。私たちの施設では、療育や送迎業務を通じて、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事を提供しています。

当施設の魅力は、まず「施設見学が可能」という点。面接前に実際の職場環境を確認できるため、安心してご応募いただけます。また、職場は女性が多く在籍しており、若手から中高年まで幅広い世代が共に活躍しています。皆が話しやすい雰囲気で、初めての方でも不安なくスタートできる環境が整っています。

具体的な仕事内容には、ソーシャルスキルトレーニングの実施や保護者への報告業務、新しい療育プログラムの企画などがあります。職員は通常4名体制で、利用者10名に対し手厚いサポートを行っています。ブランクのある方も歓迎!先輩たちが丁寧に指導し、OJTでスキルを磨ける体制が整っています。

さらに、交通費支給や社会保険完備、有給休暇、資格取得支援など、働きやすさを重視した待遇も充実。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。あなたの経験を生かしながら、福祉の世界で新たなステージを切り開いてみませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

仕事内容

夜勤なしOK

児童発達支援・放課後等デイサービス施設での児童指導員は、発達障がいのある子供たちの療育を中心に、多岐にわたる業務を担当します。主な仕事は、ソーシャルスキルトレーニングの実施や、新しい療育プログラムの企画・提案、資料作成です。また、保護者への報告や相談受付も大切な役割です。日々の業務には、児童の学校や自宅までの送迎も含まれます。平日の流れでは、事務業務から始まり、低学年と高学年の送迎を行い、事業所に戻った後は個別トレーニングを実施します。利用者10名に対し、職員は通常4名体制で、充実した支援を提供しています。職場は40名の職員が在籍し、男女比は1対3で、多様な視点を活かしたサポートが行われています。

要約・この求人が合う人

【求人情報】ぐりーん 天理支店では、介護スタッフを募集中です!天理市に位置し、施設見学も可能なので、安心してご応募いただけます。あなたの温かいサポートが、利用者様の笑顔に繋がります。未経験者も歓迎!まずはお気軽にお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒6320068 奈良県天理市岩室町57-4
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。基本的には10:00から19:00までの実働8時間ですが、土日祝日および長期休暇の際には9:00から18:00の勤務となります。休憩時間は法定に基づいており、月の残業は約10時間程度です。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 【いずれか必須】
1. 幼稚園教諭、小学校、中学校、高校の教諭免許
2. 社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、社会福祉主事任用資格
3. 作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、公認心理師または臨床心理士
4. 大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学科を卒業した方
5. 大学院において、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学の課程を修めて卒業した方
6. 高等学校を卒業し、2年以上児童福祉事業での勤務経験をお持ちの方(勤務期間が2年以上、かつ勤務日数360日以上を証明する実務経験証明書が必要)
7. 3年以上児童福祉事業での勤務経験をお持ちの方(勤務期間が3年以上、かつ勤務日数540日以上を証明する実務経験証明書が必要)

#### 【必須】
- 普通自動車運転免許

#### ◇ その他
- ブランクありOK

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:安心して働ける環境を整えています。
- **マイカー通勤可**:無料駐車場を完備しており、通勤が便利です。
- **交通費支給**:限度額なしで通勤にかかる費用を支援します。往復移動にかかる交通費も支給されます。
- **有給休暇**:法令に基づき、入社後6ヵ月で10日間の有給休暇を付与します。
- **健康診断**:年に1度、健康診断を実施し、従業員の健康管理をサポートします。
- **全面禁煙**:快適な職場環境を維持するため、全面的に禁煙です。
- **産前産後休暇**:女性従業員が安心して出産できるよう、産前産後休暇を設けています。
- **育児休暇**:育児と仕事を両立できるよう、育児休暇を取得可能です。
- **資格取得支援制度**:介護に関連する資格取得を支援し、キャリアアップを促進します。
- **介護休業**:家族の介護が必要な場合に取得できる休業制度があります。
- **公的資格取得・自己啓発支援**:通信教育等を通じてスキルアップを支援します。
- **施設見学OK**:入社前に施設見学を行い、職場環境を確認することができます。
- **研修あり**:新しい知識や技術を習得するための研修を提供しています。

このような充実した待遇・福利厚生により、従業員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社は完全週休二日制を採用しており、年間休日は111日です。年末年始には12月30日から1月5日までの休暇があります。さらに、有給休暇は法令に基づき、入社後6ヵ月で10日が付与され、平均取得日数は年間10日です。産前産後休暇も完備しており、働く皆様のライフスタイルに配慮した制度が整っています。

掲載ID: 27714

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