ツクイ大田西六郷グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|東京都大田区

ツクイ大田西六郷グループホーム
nan(時給) 夜勤専従OK・曜日相談OK・週2日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり自転車通勤可車通勤可パート・アルバイト

**ツクイ大田西六郷グループホームで夜勤専従介護職員を募集!**

私たちツクイ大田西六郷グループホームでは、地域に根ざした介護サービスを提供しています。超高齢社会における課題に取り組む中、あなたの力を必要としています。主な仕事は夕食・朝食作りや介助、見守り、口腔ケア、排泄介助など多岐にわたります。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、一緒に過ごす時間を大切にしています。

当社は社会保険完備や定期健康診断、育児手当、資格手当など充実した待遇を用意しています。特に、母(父)子育児手当や産後パパ育休制度は、子育てと仕事の両立を支援するためのものです。また、キャリアパス制度や公的資格取得支援制度もあり、あなたの成長を応援します。

さらに、2023年には「くるみん」を取得し、子育てサポート企業として、従業員が安心して働ける環境を整えています。休憩スペースやお昼を食べる場所も完備しており、働きやすさを追求しています。

あなたの介護の経験や熱意を活かし、私たちと共に「人生100年幸福」を実現しましょう。興味がある方はぜひご応募ください!

仕事内容

夜勤専従OK曜日相談OK週2日からOK

グループホームの夜勤専従介護職員は、入居者の安心・安全な夜間生活を支える重要な役割を担います。主な仕事内容には、夕食と朝食の調理・介助が含まれ、食事がスムーズに行えるようサポートします。また、服薬介助や口腔ケア、排泄介助、入床介助を行い、入居者の健康管理にも配慮します。夜間は2時間ごとに巡回し、各入居者の状況を確認しながら個別対応を行います。さらに、各階のスタッフと連絡を取り合い、定時連絡や報告を行います。バイタル測定やタブレットへのデータ入力、ゴミ出し、申し送りなど、業務全般にわたる多岐にわたるタスクを円滑にこなすことが求められます。これらの業務を通じて、入居者が安心して過ごせる環境を提供します。

要約・この求人が合う人

ツクイ大田西六郷グループホームでは、地域密着型の介護スタッフを募集中です。心温まる環境で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。経験者・未経験者ともに歓迎。大田区での安定した職場で、共に成長しませんか?あなたのやる気をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒1460082 東京都大田区西六郷3-31-12
勤務時間

勤務時間は、17:00から翌日の10:00までのシフトで、休憩時間は60分です。この勤務体系は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月間の労働時間は87時間以上となります。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
- 資格:不問
- 経験:介護実務経験1年以上(必須)
- 無資格者の場合、入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修を受講することが求められます。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 法定通りの社会保険を完備しています(加入条件あり)。
- **定期健康診断**: 健康管理のための定期的な健康診断を実施。
- **母(父)子育児手当**: 満18歳未満の子ども1人につき月額1万円支給。
- **時間外勤務手当**: 時間外勤務に対する手当を支給。
- **資格手当**: 資格取得に応じた手当を支給。
- **独自の福利厚生「ツクイPLUS」**: 社内独自の福利厚生制度を提供。
- **永年勤続表彰祝金**: 10年、20年、30年勤続者に対する祝金制度あり。
- **交通費支給**: 実費に基づき、上限5万円まで交通費を支給。
- **年次有給休暇**: 法定通りの有給休暇制度を完備。
- **キャリアパス制度**: 職員のキャリア形成を支援する制度。
- **産後パパ育休制度**: 産後の父親の育児休暇制度を設けています。
- **産前産後休業、育児休業、介護休業**: 各種休業制度を完備。
- **公的資格取得・自己啓発支援制度**: 資格取得やスキルアップを支援する制度。
- **特別手当**: 特定の条件に応じた特別手当を支給。
- **副業・Wワーク可**: 社内規定に基づく副業やWワークが可能。
- **制服貸与**: 業務に必要な制服を貸与。
- **電子レンジ・冷蔵庫使用可**: 休憩所での電子レンジや冷蔵庫の使用が可能。
- **休憩スペース**: お昼を食べるための休憩スペースあり。
- **お弁当持参可**: 自宅からのお弁当持参が可能。

### 認定・企業文化

- **処遇改善加算/特定処遇改善加算**: 取得した事業所として、職員の処遇改善に努めています。
- **「くるみん」取得**: 2023年に認定された「子育てサポート企業」として、従業員が子育て

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週2日程度の勤務を基本とし、勤務曜日は応相談です。これにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。休日はシフトに基づき、週1日以上の取得が保証されています。プライベートの時間も大切にしながら、安心して働ける環境を提供しています。

掲載ID: 27727

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