社会医療法人長崎記念病院の看護師・准看護師(正社員)求人|長崎県長崎市

社会医療法人長崎記念病院
220,000円〜nan(月給) 曜日相談OK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

nan住宅・家賃手当あり研修制度あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

【社会医療法人長崎記念病院】では、准看護師としてのスキルを活かしながら、安心して働ける環境を提供しています。当院は、304床を有する多様な病床を完備し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。

特に注目していただきたいのは、面接前の施設見学が可能な点です。「まずは見学してから決めたい」という方も大歓迎!実際の職場環境を体感し、自分に合った職場かどうかを確認できます。

また、働きやすさを重視した制度が整っています。休憩室を完備し、しっかりとオン・オフを切り替えられる環境を整備。中高年の職員も活躍しており、若手職員が多い中でも安心して馴染める雰囲気があります。困ったときには、職員同士が助け合う文化も根付いています。

さらに、教育制度も充実しており、ブランクがある方にも安心のOJTやプリセプター制度を導入。入職後1ヶ月間は定期的な面談を行い、スムーズな職場適応をサポートします。

交通費支給、託児所完備、職員食堂(1食250円)など、福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境がここにはあります。あなたも長崎記念病院で、新たな一歩を踏み出しませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

仕事内容

曜日相談OK

准看護師としての業務は多岐にわたります。主な仕事内容には、患者のバイタルチェックや巡回(ラウンド)が含まれ、日常的な健康状態の把握が求められます。また、服薬管理や注射、点滴、採血を行い、医療的な手助けを行います。患者の移送や入院患者の体位交換、身のまわりのお世話も重要な役割です。さらに、カルテ記録を通じて患者情報を正確に管理し、ミーティングやカンファレンスに参加してチームでの情報共有や連携を図ります。夜間にはナースコールに対応し、患者の安心を支えることも求められます。電子カルテの導入により、効率的な情報管理が可能です。当院は304床を有し、一般病床、回復期リハビリテーション病床、療養病床が整備されています。

要約・この求人が合う人

社会医療法人長崎記念病院では、介護職員を募集中です!長崎市内に位置し、温かい雰囲気の職場で働きませんか?施設見学も可能なので、実際の環境を確認してから応募できます。あなたの温かい思いやりをお待ちしています。興味のある方はぜひご連絡ください!

応募情報

勤務地
〒8500922 長崎県長崎市深堀町1丁目11-54
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

日勤は8:30から17:00までで、休憩時間は60分です。夜勤は16:30から翌9:00までとなります。なお、月平均の時間外労働は約10時間程度です。勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、2交替制でのシフト勤務となります。

必要資格

以下は、応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

**必須条件**
- 准看護師の資格をお持ちの方
- 夜勤やシフト勤務が可能な方

**歓迎条件**
- 患者様やご家族を尊重し、思いに寄り添った看護を行いたい方
- 仕事に対して明るく、前向きに取り組める方

ご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生まとめ

当施設では、スタッフが安心して働けるよう、充実した待遇と福利厚生を提供しています。

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています。

- **交通費支給**: 交通費は支給要件に基づき支給されます。

- **マイカー通勤**: マイカーでの通勤が可能です。

- **退職金制度**: 勤続年数に応じた退職金制度があります。

- **託児所**: 託児所があり、19時まで利用可能です。子育て中の方も安心して働けます。

- **教育制度**:
- **発展教育支援**: 院内外での研修や、eラーニングを活用した教育制度があります。
- **ブランクサポート**: プリセプター制とOJTを採用し、上長や先輩スタッフがしっかりとサポートします。
- **入職1ヶ月間の面談**: 入職日から1週間、3週間、1ヶ月後に面談を行い、スムーズな業務のスタートを支援します。

- **定年制**: 定年は60歳です。

- **再雇用制度**: 定年後の再雇用制度があります。

- **職員食堂**: 管理栄養士が考えたおいしいご飯が1食250円で提供されます。

- **施設見学**: 施設見学が可能で、実際の職場環境を確認できます。

- **休憩室**: スタッフ専用の休憩室を完備しています。

- **研修プログラム**: 継続的なスキルアップを目指した研修が用意されています。

これらの待遇・福利厚生により、スタッフが安心して長く働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週1日以上の休日を確保しています。基本的に土日休みですが、シフトにより平日休みも可能です。加えて、有給休暇や特別休暇も整備されており、ワークライフバランスを大切にしています。従業員の健康とリフレッシュを促進し、より良い介護サービス提供を目指しています。

掲載ID: 27999

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