ハートホーム小郡 脳活性リハビリの介護職員・ヘルパー(正社員)求人|山口県山口市

ハートホーム小郡 脳活性リハビリ
179,500円〜205,400円(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり正社員

**ハートホーム小郡 脳活性リハビリ – あなたの新しいキャリアがここに!**

私たちハートホーム小郡では、認知症対応デイサービスでの介護業務を通じて、地域社会に貢献しています。食事や入浴、排泄などの基本的な介護業務に加え、「おとなの学校」といった脳活性レクリエーションも実施し、利用者様の生活に活気を与えています。

当施設では、WEB面接や施設見学が可能で、気軽に応募していただける環境を整えています。また、初任者研修や実務者研修を法人内で無料で受講できるため、キャリアアップを目指す方にもぴったりです。職場の雰囲気も良く、職員全員がサポートし合う文化が根付いていますので、ブランクのある方や初めての方でも安心して働けます。

さらに、仕事とプライベートの両立ができるよう、休憩室を完備し、インフルエンザ予防接種補助や育児支援も行っています。職員の健康を守る体制が整っているので、安心して長く働ける環境です。

私たちは、若手から中高年まで幅広い世代が活躍しており、他世代の意見を学ぶ機会も豊富です。入社後はじっくりとしたOJT研修を通じて、しっかりと業務を覚えられます。また、入社お祝い金や交通費支給など、充実した待遇も魅力のひとつです。

ぜひ、あなたの介護に対する情熱を私たちと共に活かしませんか?ご応募お待ちしております!

仕事内容

夜勤なしOK

ハートホーム小郡脳活性リハビリでは、主に認知症の方を対象としたデイサービスで、介護業務全般を担当します。具体的には、食事や入浴、排泄などの日常生活の支援を行い、利用者様が快適に過ごせるようサポートします。また、「おとなの学校」という脳活性化を目的としたレクリエーションを実施し、楽しみながら認知機能を向上させる活動も行っています。加えて、利用者様の送迎や施設内の環境整備、介護記録の整理も重要な業務です。さらに、法人内では初任者研修や実務者研修が無料で受講できるため、スキルアップの機会も提供されます。ただし、テキスト代は自己負担となります。

要約・この求人が合う人

ハートホーム小郡 脳活性リハビリでは、山口市での介護スタッフを募集中!WEB面接や施設見学が可能で、働きやすい環境を整えています。脳活性に特化したリハビリを通じて、利用者の方々に寄り添い、共に成長できるチャンスです。あなたのスキルを活かし、温かいチームの一員として活躍しませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒7541102 山口県山口市小郡下郷2222-3
勤務時間

勤務時間は、08:30から17:30までの9時間で、うち60分の休憩が含まれています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

- 未経験者およびブランクのある方歓迎
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須

この条件に該当する方はぜひご応募ください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、スタッフが安心して働けるように充実した待遇・福利厚生を整えています。

#### 社会保険
- 社会保険完備

#### 交通費
- 交通費支給(上限月額20,900円/通勤距離に応じて支給)

#### 保育関連
- 事業所内保育
- 保育園利用料助成あり(当グループ保育園利用の場合)

#### 資格取得支援
- 資格取得支援制度
- 各種資格取得講座・養成(介護支援専門員試験対策講座、介護福祉士国家試験対策講座、介護プロフェッショナルキャリア段位制度)

#### 研修制度
- 研修制度あり(月1回院内研修、外部講師による研修等)
- 定例(内部)研修会
- 新人職員基礎研修
- 誕生月研修
- エルダー・メンター制度
- 看護師再就職支援プログラム
- 管理者研修
- 青藍会アカデミー

#### 表彰・報奨
- 勤続表彰
- 入社お祝い金(上限70,000円、入社3ヶ月後に支給)

#### その他の福利厚生
- 制服無償貸与
- 退職金制度あり(勤続年数4年以上)
- 奨学金制度
- 再雇用制度
- 食事補助(昼食代一食300円)
- 医療サービス利用料助成
- スマートフォン貸与(オンライン研修可能)
- 休憩室あり
- インフルエンザ予防接種あり
- 施設内全面禁煙

#### 面接・見学
- WEB面接OK
- 施設見学OK

### まとめ
これらの待遇・福利厚生により、職員の働きやすさと成長を支援し、より良い介護サービスの提供を目指しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月9日休みを基本とし、1・5・8月は10日、2月は8日の特別休暇があります。年間休日は110日で、育児・介護・看護休業を完備。年次有給休暇もあり、スタッフの生活を支援します。また、お子さんの急な発熱など緊急時には、チーム全体で助け合う風土があります。安心して働ける環境を整えています。

掲載ID: 28044

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