山口若宮病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|山口県山口市

山口若宮病院
188,000円〜228,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり賞与あり正社員

**山口若宮病院で介護福祉士としての新たな一歩を踏み出しませんか?**

私たち山口若宮病院は、入院・入所者の自立した生活を支援することを目指し、医師や看護師と連携しながら、個々の医療介護計画を立てています。あなたの介護福祉士としてのスキルを活かし、日常生活の支援や心のケアを通じて、入所者の生活の質向上に貢献してみませんか?

当院では、インフルエンザ予防接種補助をはじめ、職員の健康にも配慮した制度が整っています。定年後も介護・医療のフィールドで活躍したい方のために再雇用制度も導入しており、長く安心して働ける環境を提供しています。

また、職場はほぼ女性職員で構成されており、若手から中高年まで幅広い世代が在籍しています。これにより、同世代の仲間も作りやすく、仕事を通じての人間関係も築きやすいのが特長です。さらに、豊富な知識を持つ先輩社員が多数在籍しており、困った際には丁寧にサポートしてくれるので、安心して業務に取り組むことができます。

福利厚生も充実しており、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、育児助成金制度など、働きやすい環境が整っています。あなたの力を、ぜひ山口若宮病院で発揮してください。お待ちしています!

仕事内容

nan

介護福祉士としての業務は、入院・入所者が自立した生活を送れるよう支援することを主な目的としています。まず、各利用者の能力を的確に把握し、医師や看護師と連携して個別の医療介護計画を策定します。その後、日常生活における食事や排泄、入浴といった基本的な生活援助を提供し、身体的なサポートを行います。さらに、利用者の心のケアにも注力し、情緒的な支えを通じて安心感を持たせることが求められます。なお、業務は病院と介護医療院という二つの施設で兼務する形で行われるため、柔軟な対応力と幅広い知識が必要です。利用者一人ひとりに寄り添った介護を心がけ、生活の質を向上させることが大切です。

要約・この求人が合う人

山口若宮病院では、医療・介護に情熱を持つスタッフを募集しています。山口市に位置し、地域に密着した医療サービスを提供。チームワークを大切にし、働きやすい環境を整えています。経験者はもちろん、未経験者も歓迎。あなたの力を私たちと共に発揮しませんか?応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒7541102 山口県山口市下小鯖1522
勤務時間

勤務時間は以下の通りです:

- 7時00分から16時00分
- 9時00分から18時00分
- 13時00分から22時00分
- 16時30分から翌0時30分(準夜勤、月に3回)
- 0時30分から8時30分(深夜勤、月に3回)

シフトは変則的で、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内の勤務を基本としています。月平均の残業時間は1時間で、各勤務シフトには休憩時間として60分が設けられています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 介護福祉士の資格を有すること
- 年齢が59歳以下であること(定年年齢が60歳のため)
- 普通自動車運転免許を保持していること(AT限定可)

【あれば尚可】
- 施設介護の業務経験がある方が望ましい。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれます。

- **交通費**
実費支給(上限12,000円/月)。マイカー通勤も可能で、駐車場が完備されています。

- **退職金制度**
勤続年数3年以上の方には退職金制度があります。

- **定年制度**
定年は一律60歳です。

- **再雇用制度**
定年後の再雇用制度があり、上限65歳まで働くことができます。

- **勤務延長**
定年後の勤務延長が可能で、上限65歳まで継続して勤務できます。

- **企業年金**
確定給付年金制度を採用しています。

- **受動喫煙対策**
屋内は全面禁煙で、受動喫煙対策が施されています。

- **育児助成金制度**
3歳までのお子様をお持ちの方を対象とした育児助成金制度があります。

- **インフルエンザ予防接種**
インフルエンザ予防接種が提供されています。

- **研修制度**
スキルアップや知識向上のための研修制度が整っています。

このように、充実した待遇と福利厚生が整っており、長く安心して働ける環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、完全週休2日制(シフト制)を採用しており、年間休日は120日です。年次有給休暇は、6ヶ月の勤務経過後に10日間付与されます。また、育児休業および介護休業の取得実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方をサポートしています。安心して長く働ける環境を整えています。

掲載ID: 2810

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