ニチイケアセンター上水戸の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人|茨城県水戸市

ニチイケアセンター上水戸
260,850円〜nan(月給) 夜勤なしOK 介護支援専門員(ケアマネジャー)

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

### ニチイケアセンター上水戸で新たなキャリアを築きませんか?

ニチイケアセンター上水戸では、居宅介護支援業務を通じて、地域のお客様の生活を支えるやりがいのある仕事を募集しています。あなたの経験やスキルを活かし、ケアプランの作成や関係機関との調整、請求業務などを行い、より良い介護サービスを提供する一員になってみませんか?

私たちの最大の魅力は、”成長したい”という気持ちを全力でサポートする環境です。ニチイ学館では、多種多様な研修や資格支援制度を用意し、職員一人ひとりの成長を応援しています。スキルを磨き、キャリアアップを目指す方にぴったりです。

さらに、WEB面接が可能なので、忙しい方でも気軽に応募できます。社会保険完備や充実した福利厚生、通勤交通費の支給、企業主導型保育所の利用など、安心して働ける環境が整っています。また、業務スキルに応じたキャリアアップ制度もあり、昇給のチャンスも豊富です。

私たちと一緒に、お客様の生活に寄り添い、より良い介護を実現するために力を貸していただける方をお待ちしています。あなたの成長をサポートする場所がここにあります。ニチイケアセンター上水戸で新しい一歩を踏み出しましょう!

仕事内容

夜勤なしOK

居宅介護支援業務は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活できるよう支援する重要な役割を担っています。主な仕事内容は、まずお客様の生活に関わる相談業務です。これにより、個々のニーズや希望を把握し、適切なサービスを提案します。また、ケアプランの作成も重要な業務であり、利用者の状態や環境を考慮し、必要な支援内容を計画します。さらに、関係機関との連絡調整を行い、円滑なサービス提供を実現します。最後に、請求業務も含まれ、提供したサービスに対する適切な請求処理を行います。これらの業務を通じて、利用者が安心して自宅で生活できる環境を整えることが、居宅介護支援業務の使命です。

要約・この求人が合う人

【求人情報】ニチイケアセンター上水戸では、介護職を募集しています。水戸市内での勤務で、WEB面接も対応可能!柔軟な働き方を支援し、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現します。未経験者も大歓迎!心温まるサービスを提供し、一緒に地域に貢献しませんか?興味がある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒3100004 茨城県水戸市上水戸4-6-45
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

シフト制で、週に40時間以内の勤務となります。月平均170時間の勤務で、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。休憩時間は法定通りの60分です。具体的な勤務時間は、業務に応じて調整されます。

必要資格

介護支援専門員および主任介護支援専門員の応募条件・資格について、以下のようにまとめました。

### 介護支援専門員

#### 応募条件・資格
1. **資格要件**:
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を有すること。

2. **学歴**:
- 特に指定はないが、介護関連の専門学校や大学を卒業していることが望ましい。

3. **実務経験**:
- 介護業界での実務経験があることが望ましい(例:介護職、相談員など)。

4. **その他**:
- チームでのコミュニケーション能力が求められる。
- 利用者やその家族との良好な関係を築くための対人スキル。

### 主任介護支援専門員

#### 応募条件・資格
1. **資格要件**:
- 主任介護支援専門員の資格を有すること。
- 介護支援専門員としての資格取得後、一定の実務経験を有すること(通常5年以上)。

2. **学歴**:
- 特に指定はないが、介護関連の専門学校や大学を卒業していることが望ましい。

3. **実務経験**:
- 介護支援専門員としての実務経験が必要。
- 施設や地域でのケアマネジメントに関する豊富な経験が求められる。

4. **管理能力**:
- チームのリーダーシップや管理能力が求められる。
- 介護支援専門員の指導・育成能力。

5. **その他**:
- 高い対人スキルやコミュニケーション能力。
- 法令や制度に関する知識が必要。

このように、介護支援専門員と主任介護支援専門員では求められる資格や経験に違いがあります。応募を検討される方は、これらの条件をよく確認してください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、以下の充実した待遇・福利厚生を提供しています。安心して働ける環境を整えており、従業員のライフスタイルに配慮した制度を導入しています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険が含まれます。(加入条件を満たした場合)

#### 各種休暇・休業制度
- **各種休暇/休業制度**:詳細は相談に応じます。

#### 交通費
- **通勤交通費実費支給**:月50,000円まで支給(規定による)。

#### その他の福利厚生
- **制服貸与**:業務に必要な制服を支給します。
- **研修制度**:スキル向上を支援するための研修プログラムを用意しています。
- **キャリアアップ制度**:業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度です。
- **企業主導型保育所**:利用はエリアや定員状況により異なりますが、育児と両立しやすい環境を提供します。
- **資格取得支援制度**:業務に関連する資格の取得を支援します。
- **受動喫煙対策**:安心して働ける職場環境を整備しています。

#### 特別加算
- **「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所**:待遇の改善に向けた特別な加算を受けています。

これらの制度により、従業員一人ひとりが安心して働ける環境を整えており、キャリアの成長も支援しています。詳細は面接時にご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

休日・休暇

当社の休日制度は、4週6休以上のシフト制を導入しています。さらに、年次有給休暇は半日単位で取得可能で、プライベートの充実を図れます。その他、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など、多様な休暇制度を設けており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方を支援しています。

掲載ID: 28135

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