ニチイケアセンター紀北の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|和歌山県橋本市

ニチイケアセンター紀北
nan(時給) 夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週3日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

**ニチイケアセンター紀北での新しいキャリアを!**

あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!ニチイケアセンター紀北では、日中の短時間勤務や夜間勤務、扶養範囲内のシフト、フルタイム、さらにはWワークまで、多様な働き方に対応しています。これにより、プライベートを大切にしながら、介護の仕事に従事できる環境を整えています。

業務内容は、通う曜日が決まったお客様を定期的にサポートするため、安心感のある関係を築くことができます。入浴やレクリエーションの補助、機能訓練の実施などを通じて、利用者様が楽しく充実した時間を過ごせるようにサポートします。さらに、専用車での送迎を行い、安心してご自宅とデイサービスセンターを往復していただけます。

待遇面でも充実しており、社会保険完備や通勤交通費支給、制服貸与、研修制度、資格取得支援制度など、働くあなたをサポートする制度が整っています。また、企業主導型保育所も利用可能で、子育て中の方も安心して働けます。

WEB面接も実施しているため、気軽に応募できます。あなたの新しい一歩を、ニチイケアセンター紀北で踏み出してみませんか?ご応募をお待ちしております!

仕事内容

夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週3日からOK

介護業界での仕事内容は、お客様の定期的なサポートを通じて、安心で楽しい時間を提供することです。具体的には、まずご自宅に専用車でお迎えし、車椅子の方でも安心して乗車できます。その後、入浴介助やレクリエーションの補助を行い、機能訓練を実施します。食事の際は見守りや介助を行い、下膳や服薬介助、口腔ケアも担当します。午後には再度レクリエーションや機能訓練を行い、楽しみながら体を動かす機会を提供します。おやつの時間には、見守りや歓談を通じてコミュニケーションを深め、最後にはご自宅までお送りし、楽しい一日を振り返ります。このように、日々の業務を通じて、お客様の生活の質を向上させることが目指されています。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター紀北では、橋本市での介護スタッフを募集しています。WEB面接が可能で、忙しい方でも参加しやすい環境を整えています。地域に密着したサービスを提供し、利用者様の笑顔を大切にする職場です。あなたのスキルを活かし、共に成長しましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒6480022 和歌山県橋本市高野口町伏原267-1
勤務時間

勤務時間は、8:00から12:00または15:00から18:00のいずれかのシフトで、週3日以上の勤務をお願いしております。休憩時間は法定通りに設定されます。また、1か月単位の変形労働時間制を採用していますので、柔軟な働き方が可能です。

必要資格

以下に、介護業界における応募条件・資格をまとめました。

### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)**
- 介護に関する基礎的な知識と技術を持っていることを証明する資格。
- 介護業務を初めて行う方や、介護職を目指す方に適した資格です。

2. **介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)**
- より専門的な知識と技能を学ぶ研修を修了したことを証明する資格。
- 実務経験を積んだ後に取得することが望ましく、介護業務の幅を広げるためのステップとなります。

3. **介護福祉士**
- 国家資格であり、介護に関する専門的な知識と技能を有することを認められた資格。
- 介護施設や在宅での介護業務においてリーダーシップを発揮することが求められるため、一定の実務経験が必要です。

### その他の条件
- 上記の資格のいずれかを取得していること。
- 介護職の経験がある方は優遇される場合があります。
- チームワークを重視し、利用者に対して誠実であることが求められます。

このように、応募資格や条件は、介護職の専門性や業務内容によって異なるため、職場のニーズに応じた適切な資格を有していることが重要です。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生の概要です。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険が完備されています。ただし、加入には条件があり、その条件を満たした場合に適用されます。

- **各種休暇・休業制度**
詳細は別途記載されている休暇・休業制度に基づき、充実した休暇制度が整備されています。

- **通勤交通費実費支給**
通勤にかかる交通費は実費支給され、上限は月50,000円まで(規定に基づく)となっています。

- **制服貸与**
業務に必要な制服が貸与されます。

- **研修制度**
新人研修やスキルアップのための研修制度が整っており、キャリア形成を支援します。

- **キャリアアップ制度**
業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度があり、社員の成長を促進します。

- **企業主導型保育所**
利用可能なエリアや定員状況に応じて、企業主導型保育所を利用できます。育児と仕事の両立を支援します。

- **資格取得支援制度**
資格取得に向けた支援が提供され、スキルアップを図ることができます。

- **受動喫煙対策**
職場内での受動喫煙に対する対策が講じられており、健康的な職場環境が整っています。

- **処遇改善加算/特定処遇改善加算**
「処遇改善加算」および「特定処遇改善加算」を取得している事業所での勤務となり、職員の処遇向上が図られています。

このように、介護業界では多様な福利厚生が用意されており、働く環境の充実を図っています。

休日・休暇

当社の休日制度は、4週6休以上のシフト制を採用しています。さらに、年次有給休暇は半日単位で取得可能で、働きやすさを重視しています。夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など、多彩な休暇制度も整備されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。充実した休暇制度で、心身のリフレッシュをサポートします。

掲載ID: 28299

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