特別養護老人ホーム泰山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|鹿児島県鹿児島市

特別養護老人ホーム泰山荘
211,500円〜243,600円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり賞与あり正社員

特別養護老人ホーム泰山荘では、あなたの介護のスキルと経験を最大限に活かせるチャンスを提供しています。私たちの施設では、介護職員としての業務全般を担当していただきますが、法人の定める範囲内での柔軟な業務内容の変更も可能です。これにより、あなたのキャリアをさらに広げることができます。

さらに、私たちの施設は通勤も便利です。嬉しい交通費支給(上限:月額20,900円)や、敷地内に無料駐車場も完備しているため、マイカー通勤も安心です。また、社会保険が完備されており、安心して働ける環境が整っています。

退職金制度も充実しており、勤続6ヶ月以上の貢献はしっかりと評価されます。長く働くことで、あなたの頑張りが報われる環境です。また、再雇用制度もあり、最大65歳まで働くことが可能です。

私たちの施設では、平日のみ見学が可能ですので、実際の環境を見ながら働くイメージを持っていただけます。興味のある方は、ぜひカイゴジョブを通じてお申し込みください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。特別養護老人ホーム泰山荘で、共に温かい介護を実現しましょう。

仕事内容

nan

介護職員としての業務は、高齢者や障がい者の生活を支える重要な役割です。具体的な業務内容には、日常生活の支援、食事・入浴・排泄などの身体介助、また、レクリエーションやコミュニケーションの促進を通じて、利用者様の心身の健康を維持することが含まれます。加えて、健康状態の観察や記録、必要に応じて医療機関との連携も行います。業務内容は法人の方針に基づき変更されることがありますが、常に利用者様の尊厳を尊重し、安心・安全な環境を提供することが求められます。介護職員は、専門的な知識と技術を駆使して、利用者様の自立を支援し、豊かな生活の実現に貢献する役割を担っています。

要約・この求人が合う人

特別養護老人ホーム泰山荘では、鹿児島市で介護スタッフを募集中です。施設見学が可能で、働く環境を実際に体験できます。高齢者の笑顔を支えるやりがいのある仕事です。あなたの力を私たちと一緒に発揮しませんか?応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒8900054 鹿児島県鹿児島市皆与志町2261-1
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下のように多様な時間帯が設定されています。

1. **早朝勤務**: 6時30分から16時00分
2. **午前勤務**: 8時30分から18時00分
3. **中間勤務**: 7時30分から17時00分
4. **遅番勤務**: 11時00分から20時30分
5. **夜勤**: 17時00分から翌9時00分

勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、始業および終業の時刻は勤務表に基づいて決定されます。週平均の労働時間は法定時間内に収められ、夜勤以外のシフトでは90分の休憩が、夜勤の場合は120分の休憩があります。さらに、月平均の残業時間は約10時間程度です。

なお、夜勤は入社から約3ヶ月後に開始し、月4回程度のシフトが組まれますが、シフトの都合により月5日以上になる可能性もあります。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 実務者研修(旧ヘルパー1級・旧介護職員基礎研修)以上の資格を持っていること
- 18歳以上59歳以下であること(深夜業務があるため、また定年年齢が60歳のため)

【あれば尚可】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

【優遇条件】
- 介護職員としての実務経験があること

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されています。

- **交通費**: 実費支給(上限:月額20,900円)で、通勤にかかる負担を軽減します。

- **マイカー通勤**: 可能であり、敷地内には無料駐車場が完備されています。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙となっており、受動喫煙のリスクを軽減しています。

- **退職金制度**: 勤続期間が6ヶ月以上の場合、退職金制度があります。

- **再雇用制度**: 65歳までの再雇用が可能で、長期間の勤務を支援します。

- **施設見学**: 平日のみ可能で、見学希望者はカイゴジョブより応募後に日程調整のために連絡が必要です。

このように、充実した待遇と福利厚生が整っており、働きやすい環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、入社直後は月10日の休暇を提供し、夜勤を開始すると月8日に減少します(夜勤が月4回以上の場合)。所定の労働日や休日は勤務表に基づき決定されます。また、6ヶ月経過後には年次有給休暇が10日付与され、育児休業の取得実績もあります。これにより、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

掲載ID: 28409

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