特別養護老人ホーム ヒルズ勝沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|山梨県甲州市

特別養護老人ホーム ヒルズ勝沼
213,000円〜278,600円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

特別養護老人ホーム ヒルズ勝沼では、介護職員を募集しています!私たちの施設は全室個室のユニットケア型で、安心してご利用者様に寄り添ったケアを提供しています。仕事内容は入浴、食事、排泄、移乗の各介助をはじめ、声かけやレクリエーションの準備、居室担当者への事務記録など多岐にわたります。

当施設の魅力は、職員の健康を守るためにインフルエンザ予防接種を全額負担し、しっかりとした休憩室を設けている点です。久しぶりの職場復帰でも、温かい職員一同がしっかりサポートしますので安心してください。また、育児休暇制度も完備しており、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えています。

さらに、退職金制度や永年勤続祝金、年末年始手当もあり、長期的なキャリアを築くことができます。65歳定年制を採用しており、長く安心して働ける職場です。また、法人グループにはリハビリテーション病院もあり、専門家からの指導を受けることができます。

施設見学も可能ですので、ぜひ一度ご覧になってください。私たちと一緒に、温かい介護を提供しませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしております!

仕事内容

nan

特別養護老人ホームにおける介護業務は、利用者様の日常生活を支える重要な役割を担っています。具体的には、入浴介助では衣類の着脱や洗身を行い、清潔な体を保つお手伝いをします。食事介助では、食事のサポートや配膳、食器の洗浄を行い、栄養摂取を促進します。また、排泄介助ではトイレへの誘導やオムツ交換を通じて、快適な生活を支援します。移乗介助では、車いすやベッドへの安全な移動を手助けします。その他にも、利用者様への声かけや見守り、レクリエーションの準備、居室担当者への事務記録、清掃を行い、全体的な環境の整備にも努めます。全室個室のユニットケア型の特養で、個々のニーズに応じたきめ細やかなケアを提供しています。

要約・この求人が合う人

特別養護老人ホームヒルズ勝沼では、地域密着型の介護を提供しています。施設見学が可能で、働く環境や雰囲気を直接体感できます。甲州市での新しいキャリアをお考えの方、ぜひご応募ください。あなたの力を必要としています!

応募情報

勤務地
〒4040033 山梨県甲州市勝沼町下岩崎2091
勤務時間

勤務時間は以下のように設定されています。

- 朝のシフトは、6時30分から15時30分、8時00分から17時00分、8時30分から17時30分、9時00分から18時00分、または10時00分から19時00分までの時間帯があります。
- 夜勤は13時00分から22時00分まで、または22時00分から翌8時00分(休憩120分を含む)で、夜勤は月に4回程度の勤務があります。
- なお、全てのシフトには休憩が60分設けられています。
- 月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均で40時間以内の勤務が求められます。また、残業が平均6時間程度発生することがあります。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【いずれか必須】
- 介護福祉士資格を保有している方
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格を保有し、福祉施設での勤務経験が3年以上ある方

【すべて必須】
- 18歳以上の方(深夜業務があるため)
- 64歳以下の方(定年年齢を上限とするため)

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 各種社会保険が整備されています。
- **交通費**: 全額実費支給。マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。また、自転車やバイク通勤もOKです。
- **慶弔休暇・手当**: 慶弔に関する休暇や手当があります。
- **住居手当・家族手当**: 住居手当および家族手当を支給します。
- **確定拠出年金制度**: 将来に備えた確定拠出年金制度を導入しています。
- **永年勤続祝金**: 勤続年数に応じた祝金が支給されます。
- **制服貸与**: 仕事に必要な制服が貸与されます。
- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙で、屋外に喫煙所を設けています。
- **施設見学**: コロナの状況に応じて、施設の見学が可能です。
- **休憩室**: 職員がリラックスできる休憩室があります。
- **インフルエンザ予防接種**: インフルエンザ予防接種の料金は全額施設が負担します。
- **退職金制度**: 勤続年数が3年以上の方に対して退職金制度があります。
- **再雇用制度**: 定年後の再雇用制度があり、上限は70歳です。
- **健康診断**: 定期的な健康診断を実施しています。

このように、充実した待遇と福利厚生が整っており、職員が安心して働ける環境を提供しています。

休日・休暇

当社では、月単位の変形労働制を採用し、ローテーション勤務で週平均40時間以内の勤務を行っています。年間休日は107日で、月に9日休み、2月は8日休みです。さらに、入社6ヶ月後には年次有給休暇が10日付与され、育児休業の取得実績もあります。働きやすい環境を整え、プライベートと仕事の両立を支援しています。

掲載ID: 28468

甲州市の関連する介護求人

山梨県の関連する介護求人を探す

甲州市で条件から介護求人を探す

この求人を問い合わせる