蒲輪の里 西浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|和歌山県和歌山市

蒲輪の里 西浜
213,000円〜nan(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり自転車通勤可資格取得支援制度あり賞与あり車通勤可正社員

**求人紹介文:蒲輪の里 西浜**

蒲輪の里 西浜では、サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般を行っていただけるスタッフを募集中です。施設見学もOKなので、実際の環境を確認しながら安心してご応募いただけます。

当施設では、役割分担が明確で、「入浴」「見守り」「洗濯・着替え用意」「巡回」の業務を午前と午後で分けて行います。看護師との連携がしっかりしており、医療行為は全て看護師が担当。24時間体制で相談できるため、安心して業務に専念できます。夜勤は2名体制で、万が一の緊急時にも迅速に対応可能です。

入居者様は31名程度で、平均介護度は2〜3と、落ち着いた環境での介護業務が行えます。未経験者やブランクのある方も大歓迎!先輩スタッフが手厚くサポートするので、安心して業務に取り組めます。

さらに、社会保険完備や交通費支給、資格取得支援制度など、充実した待遇もご用意しています。正社員登用制度やキャリアパス制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。

蒲輪の里 西浜で、あなたの介護のキャリアをスタートさせませんか?ご応募お待ちしております!

仕事内容

nan

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務は、入居者様の生活を支える重要な役割を担っています。業務は「入浴」「見守り」「洗濯・着替え用意」「巡回」の4つに分かれ、午前と午後で役割を交代します。看護師と密接に連携し、医療行為は看護師が担当。24時間体制で相談が可能なので、安心して介護業務を行えます。夜勤は2名体制で、緊急時にも迅速に対応できます。入居者数は約31名で、平均介護度は2~3。日常的には、起床から朝食、そして入浴やデイサービスを通じて、入居者様の生活リズムを整え、午後にはおやつや夕食の提供を行い、心身の健康を促進します。介護業務を通じて、入居者様の安心・安全な生活を支えることが私たちの使命です。

要約・この求人が合う人

蒲輪の里 西浜では、和歌山市での介護スタッフを募集しています。施設見学が可能なので、実際の環境を確認してから応募できます。温かい雰囲気の中で、利用者様と共に過ごし、心豊かな介護を提供する仲間をお待ちしています。あなたのスキルや経験を活かせる職場です。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒6408273 和歌山県和歌山市西浜1269−2
勤務時間

勤務時間は以下のように設定されています。

- **早番**:07:00~16:00
- **日勤**:09:00~18:00
- **遅番**:10:00~19:00
- **夜勤**:17:30~翌9:30

当施設では、月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の勤務時間は40時間以内となっています。休憩時間は法定に準じており、ローテーション勤務を通じてシフトが組まれています。なお、残業や休日出勤はありませんので、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格を有すること
- 学歴不問
- 年齢不問
- 未経験者歓迎
- ブランクのある方も歓迎

この条件を満たす方は、ぜひご応募ください。

福利厚生

以下は、提供される待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されています。

- **交通費支給**: 会社の規定に従って、通勤にかかる交通費が支給されます。

- **資格取得支援制度**: 業務に必要な資格を取得するための支援が提供され、スキルアップを図ることができます。

- **キャリアパス制度**: 自身のキャリアを計画的に築くための制度があり、昇進や役職への道が整っています。

- **制服貸与**: 業務に必要な制服が貸与されるため、経済的な負担が軽減されます。

- **正社員登用制度**: 契約社員やアルバイトから正社員への登用の機会があります。

- **施設内禁煙**: 施設内は禁煙ですが、敷地内には喫煙スペースが設けられています。

- **健康診断**: 定期的な健康診断が実施され、従業員の健康管理が図られています。

このように、充実した待遇・福利厚生が整っており、働きやすい職場環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週8日休みを基本としており、働きやすい環境を提供しています。育児休暇や介護休暇も完備しており、家庭と仕事の両立を支援します。また、年次有給休暇も取得可能で、リフレッシュや私生活の充実を図ることができます。職員が心身ともに健康であることを重視し、柔軟な勤務体制を整えています。

掲載ID: 28471

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