ニチイケアセンター幾野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|大阪府交野市

ニチイケアセンター幾野
220,640円〜nan(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

ニチイケアセンター幾野では、訪問介護スタッフを募集しています!私たちは、在宅で生活するお客様のために、生活支援や身体介護を通じて、より良い生活をサポートするお仕事です。サービス提供責任者が作成した計画書に基づき、一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度に対応しますので、経験を積みながら成長することができます。

特に魅力的なのは、WEB面接が可能な点です。忙しい方でも気軽に応募でき、面接の負担を軽減します。また、私たちの職場はお客様との密なコミュニケーションを大切にしており、きめ細やかなサービスを提供することができますので、やりがいを感じながら働ける環境です。

ニチイ学館では、「成長したい」という気持ちを全力でサポートします。多種多様な研修や資格支援制度を整えており、専門知識を深めるチャンスが豊富です。さらに、社会保険完備や通勤交通費の支給、キャリアアップ制度も整っており、安心して働ける環境を提供します。

私たちと一緒に、介護のプロフェッショナルを目指しませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

訪問介護の仕事は、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書に基づき、決められた内容と時間でサービスを提供することです。主な業務内容は、在宅での生活を支えるための生活支援(調理、洗濯、買い物、掃除など)や身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など)です。担当するお客様は一人で複数名となり、さまざまな介護度の方に対応します。この仕事の特長は、お客様との密なコミュニケーションを大切にし、個々のニーズに応じたきめ細かいサービスを提供できる点です。介護を通じて、より良い生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター幾野では、介護スタッフを募集しています。交野市に位置し、WEB面接が可能なので、忙しい方も気軽に応募できます。地域に密着した温かいケアを提供し、やりがいのある職場環境を整えています。あなたの力を活かし、共に成長しませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒5760066 大阪府交野市幾野二丁目29-10
勤務時間

勤務時間は1か月単位の変形労働時間制を採用しており、週40時間以内のシフト制となっています。具体的には、1か月の平均勤務時間は170時間です。拠点やサービスによりシフトや勤務時間が異なるため、詳細についてはお気軽にお問い合わせください。なお、休憩時間は法定通りに設定されています。

必要資格

介護業界における応募条件・資格について、以下のようにまとめました。

### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修**
- 必要な資格:介護職員初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)
- 説明:介護の基本的な知識と技術を学ぶ研修で、介護業務のスタートラインとなる資格です。

2. **介護職員実務者研修**
- 必要な資格:介護職員実務者研修修了(旧ホームヘルパー1級または介護職員基礎研修修了)
- 説明:介護現場での実務経験を踏まえた上級の研修で、より専門的な知識と技術を習得します。介護職員初任者研修修了者が受講可能です。

3. **介護福祉士**
- 必要な資格:介護福祉士資格取得
- 説明:国家資格であり、介護の専門家としての知識と技能を持つことが求められます。実務者研修を修了後、実務経験を経て、国家試験に合格する必要があります。

### まとめ
介護職に従事するためには、まず介護職員初任者研修を修了し、その後、さらにスキルを高めるために実務者研修を受講することが一般的です。最終的には、介護福祉士の資格を取得することで、より専門的な役割を担うことが可能となります。

福利厚生

以下は、提供される待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 雇用保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 労災保険
- ※加入条件を満たした場合に適用されます。

2. **各種休暇/休業制度**
- 詳細は別途記載。

3. **通勤交通費**
- 実費支給(上限50,000円/月、規定に基づく)。

4. **制服貸与**
- 業務に必要な制服を支給します。

5. **研修制度**
- スキルアップのための研修プログラムを提供。

6. **キャリアアップ制度**
- 業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度。

7. **企業主導型保育所**
- 利用はエリアや定員状況により異なります。

8. **資格取得支援制度**
- 資格取得のための支援を行います。

9. **受動喫煙対策**
- 職場内の受動喫煙対策を実施しています。

10. **処遇改善加算/特定処遇改善加算**
- これらの加算を取得している事業所です。

このような待遇・福利厚生を通じて、従業員の働きやすさを追求し、キャリアの成長をサポートしています。

休日・休暇

当社の休日制度は、4週6休以上のシフト制を採用しています。さらに、各種休暇や休業制度も充実しており、年次有給休暇は半日単位で取得可能です。夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など、多様なニーズに応じた休暇制度を整備し、職員の働きやすさを大切にしています。これにより、プライベートと仕事の両立を支援しています。

掲載ID: 28496

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