(株)やさしい手 かえりえ西明石 訪問看護ステーションの看護師・准看護師(正社員)求人|兵庫県明石市

(株)やさしい手 かえりえ西明石 訪問看護ステーション
377,000円〜nan(月給) 夜勤なしOK・曜日相談OK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり賞与あり正社員

株式会社やさしい手 かえりえ西明石 訪問看護ステーションでは、在宅での安心・安全な生活を支える訪問看護スタッフを募集しています。私たちの使命は、病気や介護が必要な方々が、住み慣れたご自宅で自分らしく過ごせるようにすることです。訪問看護の業務は、要介護の高齢者を中心に、健康状態の観察や医療処置、日常生活の支援を行います。

具体的には、血圧や体温の測定、医師の指示に基づく点滴・注射などの医療処置、さらには認知症ケアやターミナルケアまで多岐にわたります。また、家族への介護支援や相談も行い、きめ細やかなサービスを提供しています。訪問件数は1日5~6件と、利用者一人ひとりと深く関わることができ、やりがいを感じられる環境です。

当ステーションは、充実したフォロー体制や連携医師のサポートがあり、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。私たちと一緒に、地域の方々に寄り添った看護を提供しませんか?

待遇面も充実しており、昇給・賞与、各種手当や年間休日124日など、働きやすい環境を整えています。私たちの理念である「住み慣れた家で安心して老いる」を共に実現し、あなたのキャリアを一緒に築いていきましょう。興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

夜勤なしOK曜日相談OK

やさしい手の「訪問看護」は、在宅生活を送る高齢者や医療的支援が必要な方を対象に、安心して生活できるようサポートするサービスです。看護師がご自宅を訪問し、健康状態の観察や日常生活の支援、医師の指示に基づく医療処置を行います。具体的には、血圧や体温の測定、点滴や注射、床ずれ予防といった医療行為、さらには身体の入浴や排泄の介助、栄養指導など多岐にわたります。また、認知症ケアやターミナルケアにも対応し、ご家族への介護支援や相談も行います。訪問件数は1日5~6件程度で、社有車を利用して移動します。スタッフ同士のサポートや医師との連携も充実しており、個別のニーズに応じたきめ細やかなケアを提供しています。

要約・この求人が合う人

(株)やさしい手 かえりえ西明石では、訪問看護ステーションでのスタッフを募集しています。明石市を拠点に、高齢者や障がい者の方々に寄り添ったケアを提供するお仕事です。やさしい手の理念のもと、安心できる環境で一緒に働きませんか?経験者歓迎、未経験者もサポート体制が整っています。あなたの優しさを活かすチャンスです!

応募情報

勤務地
〒6730882 兵庫県明石市野々上2-6-17
勤務時間

当社では、変形労働時間制を導入しており、月の勤務時間は最長177時間となっています。基本的な勤務時間は8:30から19:30の間でシフト制を採用しており、柔軟な働き方を実現しています。これにより、業務のニーズに応じたシフト調整が可能です。

必要資格

以下が応募条件・資格のまとめです。

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**応募条件・資格**

- 正看護師の資格を有すること
- 普通自動車運転免許を保持していること
- 遠方からのご応募も歓迎します

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この内容で問題ないでしょうか?他に追加情報が必要な場合はお知らせください。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれます。
- **昇給・賞与**: 昇給は随時行われ、賞与は年2回支給されます。
- **手当**:
- **時間外手当**: 労働時間を超えた分に対して支給。
- **交通費支給**: 月3万5000円までの交通費が支給されます。
- **食事手当**: 月5000円の食事手当。
- **オンコール手当**: 必要に応じて支給されます。
- **家族手当**: 配偶者に対して月2万円、子どもに対して月4000円が支給されます。
- **住宅手当**: 世帯主のみ月2万円の住宅手当。
- **資格手当**: 資格に応じた手当が支給されます。
- **役職手当**: 役職に応じた手当が支給されます。
- **育児休業制度**: 育児休業を取得することが可能です。
- **保養施設の利用**: 各種保養施設を利用することができます。
- **年間休日**: 124日の休日が確保されています。
- **車通勤可能**: 車での通勤が可能です。

このように、充実した待遇と福利厚生が整っており、働きやすい環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、年間休日124日を確保しており、働きやすい環境を提供しています。さらに、年次有給休暇も充実しており、従業員がリフレッシュできるよう配慮されています。これにより、仕事とプライベートの両立を図り、心身の健康を維持しながら、質の高いサービスを提供することが可能です。

掲載ID: 28504

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