エフィラミライ株式会社 放課後等デイサービストイロ 秦野の相談支援専門員(正社員)求人|神奈川県秦野市

エフィラミライ株式会社 放課後等デイサービストイロ 秦野
340,000円〜nan(月給) 夜勤なしOK 相談支援専門員

おすすめポイント・特徴

土日定休育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

エフィラミライ株式会社が運営する「放課後等デイサービストイロ 秦野」では、地域に密着した福祉サービスを提供するスタッフを募集中です。私たちの魅力は、働きやすい環境と充実した待遇です。WEB面接に対応し、定員10名以下のアットホームな職場で、施設見学も可能です。

業務内容は、利用者家族とのヒアリングや支援計画の作成、モニタリングなど多岐にわたります。10時出社で、残業がほとんどなく、年間120日以上の休暇を確保。プライベートの時間もしっかり取れます。月の平均残業時間はわずか6分!このような勤務体制により、ストレスなく仕事に取り組むことができます。

また、エフィラミライでは業務に対する明確な評価制度も整っており、頑張りが給与アップにつながるインセンティブ制度を導入しています。未経験者でも充実した教育体制があり、各個人のキャリアに応じた学びの機会が提供されますので安心です。

さらに、30代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、管理職への昇進も平均9.3ヶ月とスピーディー。エフィラグループの安定した基盤のもと、地域に貢献しながら自分自身も成長できるチャンスがここにあります。

働く仲間を大切にするエフィラミライ株式会社で、一緒に未来を創る仕事をしませんか?興味がある方はぜひご応募ください!

仕事内容

夜勤なしOK

介護業界での仕事内容は、利用者の家族からの支援要望をヒアリングすることから始まります。この情報を基に利用計画を作成し、必要な支援サービス業者を紹介し、連絡調整を行います。定期的にはモニタリングを実施し、サービスの質を確認します。また、担当者会議を通じて、関係者との連携を強化します。業務は主に10:00に出社し、電話対応やヒアリング、モニタリングを行い、休憩を挟んで関係各所との調整や利用計画の作成に取り組みます。1日の相談件数は約3件で、シフト制で勤務し、残業のない環境が整っています。トイロでは、年齢を問わず多様なスタッフが協力し合いながら働いており、インセンティブや昇給制度も充実しています。

要約・この求人が合う人

エフィラミライ株式会社の放課後等デイサービストイロ秦野では、定員10名以下のアットホームな環境で働く仲間を募集しています。WEB面接が可能で、施設見学も歓迎。子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事を一緒にしませんか?秦野市で新しいスタートを切りましょう!

応募情報

勤務地
〒2570014 神奈川県秦野市曽屋1-1-2 1階
勤務時間

勤務時間はシフト制で、変形労働時間制を採用しています。1ヶ月単位で平均週40時間、1日あたりの実働は8時間程度です。勤務時間は08:45から19:00の間で、具体的なシフト例としては以下のような時間帯があります。

- 08:45〜17:45
- 09:00〜18:00
- 10:00〜19:00 など

スタッフは出勤時刻を早めたり遅めたりすることで、状況に応じた柔軟な勤務が可能です。休憩時間は法定通り、8時間以上の勤務の場合は60分の休憩があります。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 相談支援専門員の資格を有する方

【歓迎条件】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 送迎業務に不安のある方にはフォローがあります。面接時にご相談ください。

福利厚生

以下は、介護業界の待遇・福利厚生についてのまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入。
- **入社祝い金**:新入社員への特典。
- **給与改定**:年2回の昇給の機会あり。
- **インセンティブ**:業績に基づく成果給を毎月支給(初期3か月は固定、4か月目以降は変動)。
- **交通費支給**:月上限30,000円で交通費を別途支給。
- **通勤手段**:自転車やバイク、車通勤が可能。ガソリン代や駐車場代の補助もあり(自社駐車場なし)。
- **ユニフォーム支給**:エプロンではなく、ポロシャツを支給。
- **研修制度**:未経験者向け及び経験者向けに各種研修を実施。
- **資格取得支援制度**:関連資格取得にかかる費用を全額補助(例:保育士、児童発達支援管理責任者の研修)。
- **キャリアコース選択制度**:個々のキャリアに合わせたコースを選択可能。
- **メンター制度**:経験豊富な社員によるサポート。
- **社内留学制度**:他事業の経験を積む機会を提供。
- **社内公募制度**:社内のポジションに応募可能。
- **選択型人事制度(FA制度)**:ライフスタイルやキャリアに応じて転籍できる制度。
- **コミュニケーション費補助**:社員同士の交流を促進するための補助。
- **サークル活動支援制度**:社員の自主的な活動を支援。
- **スポーツ観戦チケット配布**:社員に対してスポーツイベントのチケットを提供。
- **社員紹介制度**:新しい社員を紹介した場合の報奨。
- **永年勤続手当**:長期勤務に対する手当。
- **退職金制度**:勤続後の退職時に支給される金銭。
- **祝い金制度**:結婚、出産に際しての祝い金を支給。
- **自社保育園利用制度**:社員が無料で利用できる保育園を設置。
- **贈り

休日・休暇

当社は年間120日以上の休日を提供し、シフト制で月8~10日の休暇を設けています。基本的に土日はお休み可能で、希望休も考慮。職種別特別休暇(13日間)や年末年始の休暇、法定通りの有給休暇に加え、産前産後休暇や育児・介護休業も取得実績があります。さらに、創業記念日、キャリアデザイン休暇、家族サービス休暇、バースデイ休暇など独自の休暇制度も充実しており、プライベートの充実を図っています。

掲載ID: 28619

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