あらかわ医院の看護師・准看護師(正社員)求人|愛知県尾張旭市

あらかわ医院
258,000円〜341,000円(月給) 夜勤なしOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

あらかわ医院では、外来看護師としての業務全般を担当していただける方を募集しています。当院は小児科、内科、整形外科を中心に、地域医療に貢献している医療機関です。私たちのチームの一員として、あなたの資格や経験を最大限に活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか?

当院の魅力は、何と言っても働きやすさ。残業は月平均10時間程度と少なく、ライフスタイルに配慮した環境を整えています。また、育児休暇や託児施設(あらかわ保育園)も完備しており、子育てと仕事の両立が可能です。長期にわたる貢献を評価する退職金制度や、定年後も働ける再雇用制度も整っており、安心してご勤務いただけます。

さらに、賞与や昇給があり、安定した年収アップが見込める環境です。社会保険完備、交通費実費支給(上限なし)、マイカー通勤可能など、充実した待遇も魅力です。働きやすい職場で、あなたのスキルを磨きながら地域の健康を支える仕事に取り組んでみませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

仕事内容

夜勤なしOK

外来看護師としての業務は、多岐にわたります。主に小児科、内科、整形外科を担当し、患者の健康管理や診療をサポートします。具体的には、患者のバイタルサインの測定、問診の実施、医師の指示に基づく処置や検査の補助が含まれます。また、診療計画に基づいて、患者やその家族への健康教育やアドバイスも行います。さらに、医療器具や消耗品の管理、電子カルテへの記録も重要な業務です。法人の定める業務範囲内で、臨機応変に対応しながら、患者一人ひとりに寄り添った看護を提供することが求められます。外来看護師としての役割は、患者の安心と快適な医療環境の提供に貢献することです。

要約・この求人が合う人

あらかわ医院では、尾張旭市での介護職を募集しています。地域に密着した医療と介護を提供し、温かい環境で働くことができます。経験者はもちろん、未経験者も歓迎。あなたの力を必要としています。安心して働ける職場で、共に成長しませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒4880083 愛知県尾張旭市大久手町中松原39
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下のように設定されています。

1. **フルシフト**の場合は、8時20分から19時30分まで勤務し、12時20分から15時30分までの間に190分の休憩があります。
2. **短時間シフト**では、8時20分から12時20分まで勤務するため、休憩はありません。
3. **午後シフト**では、15時30分から19時30分まで勤務し、こちらも休憩はありません。

なお、当社では1年単位の変形労働時間制を採用しており、平均的な残業時間は月に10時間程度となっています。

必要資格

応募条件・資格

【必須条件】
1. 看護師資格を有すること
2. 59歳以下(定年年齢が60歳のため)
3. 看護師としての業務経験が3年以上あること
4. 電子カルテへの入力スキル(簡単な操作ができること)

福利厚生

以下は、提供された情報に基づく待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が全て整っています。

2. **交通費**
- 実費支給(上限なし)で、通勤にかかる費用を負担します。

3. **マイカー通勤**
- マイカー通勤が可能で、専用の駐車場も完備しています。

4. **退職金制度**
- 勤続期間が3年以上の方に退職金制度を設けています。

5. **定年制度**
- 定年は一律60歳です。

6. **再雇用制度**
- 定年後の再雇用制度があり、上限は65歳までです。

7. **企業型確定拠出年金(401k)**
- 企業が提供する確定拠出年金制度に加入できます。

8. **託児施設**
- 利用可能な託児施設があり、あらかわ保育園で6ヶ月児以上のお子様を預けることができます(空き状況による)。

9. **受動喫煙防止措置**
- 屋内は禁煙とし、受動喫煙防止に配慮しています。

10. **医療費補助**
- 診療費、健診費用、予防接種費用などの補助が提供されます。

11. **学会・研究会・セミナーの補助**
- 学会、研究会、セミナーへの参加に対する金銭的補助があります。

このように、安心して働ける環境を整え、従業員のライフスタイルに配慮した多様な福利厚生が用意されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休二日制を採用しており、日曜日と祝日が定休です。年間休日は125日で、プライベートも充実させることができます。また、年次有給休暇は6ヶ月勤務後に10日付与され、効率的に休暇を取得できます。さらに、育児休業の取得実績があり、子育てと仕事の両立を支援する制度も整っています。これにより、働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 28760

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