(株)やさしい手 やさしえ平之町はなのサービス提供責任者(正社員)求人|鹿児島県鹿児島市

(株)やさしい手 やさしえ平之町はな
231,000円〜nan(月給) 勤務時間相談OK サービス提供責任者

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり賞与あり正社員

株式会社やさしい手 やさしえ平之町はなでは、あなたのキャリアを大切にしながら、安心して働ける環境を提供しています。私たちは「住み慣れた家で安心して老いる」という理念のもと、16種類の多様な介護サービスを展開し、地域に根ざした在宅介護を実現しています。

当社の最大の魅力は、年間休日124日という充実した休暇制度です。週休2日制で月に9~11日の休みがあり、年末年始や夏季休暇、有給休暇も完備。育児休業や産前産後休業の取得実績もあり、復帰率はなんと96%!ライフステージに応じた働き方が可能です。

仕事内容は、ケアマネジャーとの連携やお客様宅の訪問、サービス計画書の作成など多岐にわたります。経験がなくても安心してスタートできる環境が整っており、研修制度も充実。ホームヘルパーの指導やサービスの見直しを通じて、業務を通じて成長できるチャンスがあります。

さらに、社会保険完備や交通費支給、賞与年2回、退職金制度など、福利厚生も充実。働きやすさと成長を両立できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか?一緒に地域の皆様に寄り添った介護サービスを提供し、より良い未来を築いていきましょう!

仕事内容

勤務時間相談OK

当社のサービス提供責任者は、ケアマネジャーからの新規お客様の受注を受け、訪問アセスメントを行います。その後、お客様との契約を締結し、サービス計画書や介護目標を設定します。ホームヘルパーへの指導や同行を通じて、質の高い介護サービスを提供します。また、定期的なモニタリングやカンファレンスを開催し、サービスの見直しや改善提案を行います。さらに、介護給付費の請求業務や、ヘルパーの休暇に伴うコーディネート業務も担当します。年間休日124日、平均有給取得日数9.6日と、働きやすい環境が整っており、産前産後休業や育児休業の取得実績も豊富です。

要約・この求人が合う人

(株)やさしい手 やさしえ平之町はなでは、鹿児島市で介護スタッフを募集しています。心温まるケアを提供し、地域に貢献する仲間を求めています。未経験者も歓迎!充実した研修制度が整っており、安心して働ける環境です。ご興味のある方はぜひご応募ください。あなたの優しさを活かせる職場です。

応募情報

勤務地
〒8900054 鹿児島県鹿児島市平之町17-7
勤務時間

勤務時間は、8:30~19:30の間で、8時間から8時間半程度を基準としたシフト制となっています。具体的な就業例としては、以下のような時間帯があります。

1. 08:30~18:00
2. 09:30~18:30
3. 10:00~19:00
4. 16:00~翌10:00(夜勤)

休憩時間は通常60分ですが、夜勤の場合は120分の休憩が設けられています。なお、夜勤は基本的には非常勤のスタッフが担当しますが、臨時で夜勤に対応していただくこともあります。勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制に基づいて行われます。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

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### 応募条件・資格

- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修修了者
- 介護職員実務者研修修了者
- 介護福祉士

上記資格のいずれかを保持している方

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このようにまとめておけば、応募者に対して明確な条件を示すことができます。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生の概要です。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険**: 社会保険完備
- **受動喫煙対策**: 屋内禁煙
- **契約期間**: 期間の定めなし
- **休日**:
- 週休2日制(シフト制、月9~11日以上)
- 年間休日124日以上
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇(法定通り)
- 慶弔休暇
- 育児休暇(取得実績あり)
- 介護休暇(取得実績あり)
- 産前産後休暇
- **勤務形態**: 変形労働時間制
- **再雇用制度**: 61歳定年後の再雇用制度あり

### 福利厚生

- **賞与**: 年2回支給
- **手当**:
- 処遇改善手当
- 資格手当
- **退職金制度**: あり
- **慶弔見舞金制度**: あり
- **交通費**: 支給(車通勤可能)
- **食事補助**: あり
- **制服**: 貸与あり
- **昇給**: あり
- **研修制度**: 階層別研修制度あり
- **リファラル制度**: 社内規定に基づく制度あり

この待遇・福利厚生により、働きやすく、安心して長く勤務できる環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、年間休日124日を確保しており、充実したプライベート時間を提供します。さらに、年次有給休暇も用意されており、社員は自身のライフスタイルに合わせて休暇を取得できます。これにより、心身のリフレッシュを図りながら、仕事に集中できる環境を整えています。社員の健康と働きやすさを重視した制度です。

掲載ID: 28827

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